【正文】 發(fā)展上來，把大家的注意力吸聚到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的力量匯集到業(yè)務發(fā)展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業(yè)務經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。四是結合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。四、加強組織建設，做好發(fā)展新黨員工作。通過對黨小組的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。重點建立健全了民主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調動黨員的工作積極性。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。回顧上半年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們仍感到工作中存在著一些差距：一是面對金融業(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質還需要進一步提高，要以深化人力資源改革為契機，進一步加大培養(yǎng)和引進人才的力度；二是還要在狠抓制度落實上下功夫，要以更為科學嚴密的管理措施，確保各項規(guī)章制度落到實處；三是少數(shù)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位；四是少數(shù)部門網(wǎng)點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。 以嚴謹扎實的過程，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果。 抓班子帶隊伍，提升能力。重視發(fā)揮民主生活會作用，通過專題民主生活會，使班子的思想更加統(tǒng)一、工作更加協(xié)調、步調更加一致。針對新形勢下出現(xiàn)的流動黨員教育管理問題，我們建立外出前教育、專人聯(lián)系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，為每個流動黨員發(fā)放《流動黨員聯(lián)系卡》，保持同流動黨員經(jīng)常性聯(lián)系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。黨總支緊緊圍繞企業(yè)管理、市場執(zhí)法、直營店開辦、創(chuàng)先爭優(yōu)等重點工作，強化正面輿論引導，報道先進，為各項工作創(chuàng)造提供有力的輿論支持。反腐倡廉建設 堅持把紀檢監(jiān)察工作作為加強企業(yè)管理、提高管理效能、增加經(jīng)濟效益、推動反腐倡廉建設的重要抓手。二、工作要點：用十七大精神武裝頭腦，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領全局，指導工作實踐，檢驗工作成效。在工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，不滿足于現(xiàn)狀，不斷提出新的工作目標，不斷實現(xiàn)新的突破。使每位黨員干部在政治形象上做到堅定信念、恪守宗旨、維護團結。進一步健全黨支部工作目標管理制度，黨員民主生活會制度，民主評議黨員制度和“三會一課”制度。社區(qū)黨支部加強社區(qū)居民自治建設，積極推進基層民主建設。社區(qū)黨支部對居民關心的各項事務及時地協(xié)商解決，關心社區(qū)居民的生活質量和社區(qū)單位的文明、有序、規(guī)范管理，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的領導核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極開(請你關注)展各項工作： ①我們參加了各項學雷鋒活動，走上街頭，進行為民服務，并多次在轄區(qū)清理各種亂貼亂畫的小廣告，搞好社區(qū)衛(wèi)生。關心病退老人，經(jīng)常上門慰問。 ①組織社區(qū)黨員及退休人員開展各種形式的活動，增進感情，加強相互間的交流。經(jīng)常對入黨積極分子進行幫助教育，提高他們的思想覺悟，以積極、慎重、堅持標準的態(tài)度做好黨員的發(fā)展工作。省分行工會連續(xù)兩年被湖北省總工會評為全省工會工作先進單位。為全面推廣“公安模式”，湖北分行工會及時跟進，在76個涉農(nóng)縣市支行開展“真心交農(nóng)民朋友，誠心為農(nóng)戶服務”勞動競賽，號召縣支行員工每人交10戶農(nóng)民朋友，并以此為基礎做好惠農(nóng)卡發(fā)行、培育金融產(chǎn)品套餐服務示范戶和金融產(chǎn)品宣傳員等工作，全面復制“公安模式”，把農(nóng)行服務特別是惠農(nóng)卡業(yè)務推進村、送到戶。建設一支隊伍針對當前基層行員工隊伍年齡與知識結構老化的突出問題，該行積極推進勞動競賽內容由專業(yè)技能向綜合素質競賽轉變，競賽對象由偏重一線窗口服務人員向營銷和管理人員延伸，競賽形式和手段由單一型、速度型向綜合型、智能型發(fā)展，以競賽引導員工崗位學習，以競賽激勵員工崗位創(chuàng)新，以競賽促進員工崗位成才。在1991年9月，進入撫州市第三中學讀初中，1994年9月我以優(yōu)異的成績考入江西省銀行學校金融專業(yè)進行學習，1997年7月從江西銀校畢業(yè)后，被分配到中行撫州分行郵電分理處工作，在那里我從事過會計、出納等工作，并積極協(xié)助主任管理好分理處的工作。一年來，我在支行領導的指導和同志們的幫助下，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清政廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時除積極參加分行和本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊支行組織的學習之外，遇有空閑，主動學習，遇有好的專場報告和音像輔導材料，盡量爭取多聽，多看，在聽和看中堅持作好筆記，事后進行歸納整理和思考，將學習內容轉化為學習心得，使自己得到升華與提高。使自己做一名真正合格的***員。以高度的自覺性，正確的認識自己。我覺得，每個人都應該有一種生活的信仰，在面對各種錯綜復雜的問題時，才不會迷失方向迷失自我。在一步步向***員靠近的同時，我也感到了一份責任和壓力，我深知一名合格***員的權利、責任和義務，也深知我與一名合格***員之間的差距