調(diào)解員個(gè)人工作總結(jié)與調(diào)解員具體事跡匯報(bào)材料匯編-預(yù)覽頁
【正文】 同事們的關(guān)心和幫助；也感謝自己的踏實(shí)工作和努力進(jìn)取。我的工作經(jīng)歷雖簡單、但社會(huì)這所最好的大學(xué)也使我得到了很多的鍛煉。喜的是調(diào)解工作就是我平時(shí)的工作內(nèi)容，都是要學(xué)會(huì)與人溝通、走進(jìn)對(duì)方的心。把矛盾糾紛疏導(dǎo)工作做在前。成功了6起。對(duì)于來村尋求法律援助的村民，我及時(shí)做好交流，溝通。爭取把工作細(xì)化。xxx鎮(zhèn)xx村調(diào)解員：xxx第四篇：調(diào)解員工作總結(jié)個(gè)人總結(jié)自任人民調(diào)解員一職以來，始終堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人。為了更好地向黨組織靠攏，在工作和事業(yè)面前，我始終嚴(yán)格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為司法調(diào)解工作的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。在基層工作期間，我做到思想領(lǐng)先，講到做到，處理突發(fā)案件迅速，及時(shí)掌握群眾第一手資料，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)杜絕安全隱患，并圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為村調(diào)委會(huì)，是村民事糾紛調(diào)解的職能部門。村調(diào)委會(huì)下設(shè)調(diào)解辦公室，配備了兩名專職調(diào)解干部負(fù)責(zé)日常工作，形成了發(fā)生糾紛有人管，有人問，信息反饋快，調(diào)解及時(shí)，有力度的調(diào)解格局。第五篇：XX年人民調(diào)解員協(xié)會(huì)工作總結(jié)郯城縣人民調(diào)解員協(xié)會(huì)XX年工作總結(jié) XX年郯城縣人民調(diào)解員協(xié)會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的決策部署與要求，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《人民調(diào)解法》這條主線，按照全國司法廳（局）長會(huì)議精神，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：一、深入貫徹實(shí)施《人民調(diào)解法》。協(xié)會(huì)利用會(huì)刊和網(wǎng)站及時(shí)宣傳報(bào)道開展活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、做法和成效，將收集典型案例選編，以彰顯人民調(diào)解的風(fēng)采，樹立人民調(diào)解員的時(shí)代楷?！，F(xiàn)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會(huì)在司法局和衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下正穩(wěn)步開展。二、活躍協(xié)會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作（一）人民調(diào)解員的培訓(xùn)。（二）進(jìn)一步辦好協(xié)會(huì)網(wǎng)站。三、加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)協(xié)會(huì)工作規(guī)范化、制度化。調(diào)整協(xié)會(huì)工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立會(huì)員、宣傳、財(cái)務(wù)部，明確各部門職責(zé)，招聘專職工作人員。認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)（常務(wù)理事會(huì)）例會(huì)、換屆選舉制度和議事規(guī)則，保證協(xié)會(huì)工作正常開展。郯城縣人民調(diào)解員協(xié)會(huì)XX年4月25日調(diào)解員具體事跡匯報(bào)材料一、勤懇敬業(yè)，不畏艱難，實(shí)干創(chuàng)新村屬中心村，位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，全村農(nóng)業(yè)人口共有698戶2937人，12個(gè)村民小組，人口多，底子簿，困難群眾比例大，人口關(guān)系復(fù)雜，民間糾紛不斷，調(diào)解工作難上加難，但沒有因困難退縮，通過努力，基本做到了小糾紛不出組，大糾紛不出村，無群體性上訪事件。通過長期探索，總結(jié)出一套調(diào)解經(jīng)驗(yàn)：一是深挖糾紛的根源，找準(zhǔn)毛病，對(duì)癥下藥進(jìn)行調(diào)解；二是給雙方當(dāng)事人釋明法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)解；三是加強(qiáng)普法教育，教育身邊的人；四是以人為本，換位思考進(jìn)行調(diào)解。在糾紛現(xiàn)場(chǎng)，情況復(fù)雜多變，調(diào)解員說話一定要大方得體，有理有據(jù)，否則給工作帶來難度。三是內(nèi)容不當(dāng)，該說的說，不該說的不能亂說，否則，很容易造成工作被動(dòng)，甚至尷尬局面，隨意表態(tài)，造成不滿，擴(kuò)大事態(tài)，導(dǎo)致調(diào)處陷入僵局。同時(shí)調(diào)解員要有意識(shí)地鍛煉自己的語言表達(dá)能力，主動(dòng)多說話，注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和調(diào)技巧，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)掌握局面，駕馭工作的能力。四、細(xì)致入微，消除糾紛，須解鈴人人民調(diào)解工作是一項(xiàng)神圣而平凡的工作，平凡之中蘊(yùn)藏著細(xì)微，來不得半點(diǎn)馬虎和懈怠，同時(shí)人民調(diào)解必須講求公正、公道。能為百姓解決矛盾糾紛，我覺得人生有
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