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計(jì)生委優(yōu)生優(yōu)育工作計(jì)劃與計(jì)生委作風(fēng)建設(shè)年整改方案匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 口與計(jì)劃生育管理,重點(diǎn)加強(qiáng)外來(lái)流動(dòng)人口的人口與計(jì)劃生育管理。勞動(dòng)保障部門(mén)在辦理《就業(yè)證》、工商部門(mén)辦理《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》時(shí),查驗(yàn)《暫住證》上是否加蓋計(jì)劃生育驗(yàn)證章。五是要主動(dòng)與流入本區(qū)人口較多的外省市區(qū)、縣(市)計(jì)劃生育部門(mén)聯(lián)系,落實(shí)雙向管理的具體措施。要以流入地管理為主,將人戶(hù)分離對(duì)象列入重點(diǎn)隨訪(fǎng)對(duì)象,開(kāi)展經(jīng)常性的宣傳教育和指導(dǎo)服務(wù)工作。各企事業(yè)單位的主管部門(mén)要主動(dòng)和基層單位所屬地區(qū)人口計(jì)生部門(mén)聯(lián)系,搞好協(xié)調(diào),共同抓好企事業(yè)單位的計(jì)劃生育管理,特別是要共同做好下崗待工、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系等人員的計(jì)劃生育管理,避免出現(xiàn)管理真空。五、推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面落實(shí)新三年生殖保健規(guī)劃以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣(區(qū))活動(dòng)為抓手,積極開(kāi)展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,全面落實(shí)《區(qū)人人享有優(yōu)質(zhì)生殖保健服務(wù)目標(biāo)第一階段工作規(guī)劃(—年)》,以滿(mǎn)足群眾不斷增長(zhǎng)的生殖保健服務(wù)的需求。積極開(kāi)展村級(jí)生殖保健服務(wù)示范室達(dá)標(biāo)活動(dòng),年內(nèi),每鎮(zhèn)要有2—3個(gè)村服務(wù)室達(dá)到示范室要求。配合市有關(guān)單位,做好“母嬰健康社區(qū)行”活動(dòng)。繼續(xù)加強(qiáng)與區(qū)“二臺(tái)一報(bào)”的合作,辦好“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”“健康人生”等專(zhuān)欄和人口計(jì)生網(wǎng)站,拓寬宣傳教育渠道。一要加強(qiáng)協(xié)會(huì)的組織建設(shè),在全區(qū)基本完成鎮(zhèn)、村(居)撤并后,及時(shí)調(diào)整各級(jí)協(xié)會(huì)班子。積極開(kāi)展青春健康國(guó)際合作項(xiàng)目試點(diǎn)工作,總結(jié)推廣中學(xué)“親青服務(wù)”示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),探索在農(nóng)村開(kāi)展青春健康教育和親青服務(wù)的模式。同時(shí),做好新一輪的崗位培訓(xùn),不斷提高人口計(jì)生干部的思想業(yè)務(wù)水平,努力建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)、適應(yīng)新形勢(shì)要求的人口與計(jì)劃生育干部隊(duì)伍。根據(jù)市人口計(jì)生系統(tǒng)信息化建設(shè)的總體部署,年內(nèi)基本完成人口與計(jì)劃生育業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)建設(shè)、管理和服務(wù)應(yīng)用軟件的一期開(kāi)發(fā),增加社會(huì)保障卡在人口與計(jì)劃生育管理信息系統(tǒng)中的應(yīng)用。一是針對(duì)新形勢(shì)下工作創(chuàng)新不多的問(wèn)題,開(kāi)展“破難題”活動(dòng),由委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包干每人牽頭破解一個(gè)難題即:①建立領(lǐng)導(dǎo)重視人口計(jì)生工作長(zhǎng)效機(jī)制。⑤進(jìn)一步解決村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題。四是針對(duì)作風(fēng)不實(shí),工作進(jìn)展不平衡的問(wèn)題,開(kāi)展“抓落實(shí)”活動(dòng),實(shí)施“實(shí)效工作法”,委機(jī)關(guān)干部結(jié)合本職工作,對(duì)照上級(jí)要求,制訂雙月工作計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)抓好落實(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步提高服務(wù)水平,提高辦事效能。根據(jù)委干部提出的23條意見(jiàn)和23條建議進(jìn)行梳理,明確整改方向,有效落實(shí)“破難題、建制度、聯(lián)基層、抓落實(shí)”工作;建立整改責(zé)任制,限時(shí)落實(shí)整改措施;把四個(gè)方面的整改重點(diǎn),歸為三類(lèi),分三組負(fù)責(zé)落實(shí)整改,根據(jù)職能委辦公室、黨支部、工會(huì)分別負(fù)責(zé)落實(shí)相應(yīng)整改措施;并在職工會(huì)議予以公布,接受監(jiān)督。一是成立整改組織。按照工作職能,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管線(xiàn)與分管處室整改工作;各處室負(fù)責(zé)職能工作,落實(shí)整改責(zé)任,明確整改時(shí)間
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