街道辦事處個人述職述廉與街道辦事處主任20xx年度述職述廉報告匯編-預覽頁
【正文】 0余家單位聯(lián)合舉辦了山林防火演練，聯(lián)合消防大隊、派出所、天泰、國華等房地產公司開展消防滅火實際操作，切實提高了物業(yè)管理人員及社區(qū)居民的消防安全意識和應急能力，確保全年轄區(qū)未發(fā)生一起重大安全事故。（四）扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，高檔社區(qū)黨建成效突顯街道黨工委積極探索高檔社區(qū)黨建新模式，切實把黨的基層組織建設成為推動科學發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。10月21日，區(qū)社區(qū)黨建創(chuàng)新“書記項目”現(xiàn)場觀摩會在街道舜華社區(qū)召開，市委常委、區(qū)委書記雷杰同志對街道黨建創(chuàng)新工作給與了充分肯定和高度評價。深化品牌，努力構建“文化”新模式。認真開展理論學習。堅持廉政談話制度，建立廉政檔案，幫助大家樹立正確的人生觀、權力觀和金錢觀，使黨工委一班人在工作和生活中能過好權利關、金錢關、美色關，做到警鐘長鳴。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，凡屬街道重大事項決策，干部提拔任免，資金支出等都由黨工委（擴大）會議集體研究決定。辦事處每項工程用款均本著節(jié)約用錢的原則，嚴格按照黨工委會集體研究立項、重大事項審批、政府采購、工程招投標、財政審計等程序進行，確保辦事處每一筆經(jīng)費使用都做到透明、節(jié)儉、公開。新建舜和社區(qū)居委會，由最初的報價45萬元，經(jīng)招投標后。按照《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》和省、市、區(qū)有關干部人事任用工作紀律的規(guī)定，今年對3名科級干部進行了公平、公正、公開的選拔任用，得到黨員干部的一致好評?；仡櫩偨Y一年來的工作，我們深深地體會到，今年以來，辦事處的各項工作之所以取得了好的成績，因為我們不僅有區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，各部門的大力支持，辦事處有一支好的黨員干部隊伍，同時還感到街道黨工委是一個干事創(chuàng)業(yè)的班子：黨工委一班人面對繁重任務和發(fā)展壓力，繼承和發(fā)揚了好的傳統(tǒng)，保持了知難而進、迎難而上的精神狀態(tài)，結合社區(qū)實際，年初便確立了通過12年的努力，使辦事處各項工作跨入先進街道行列的目標。在黨工委集體領導下，按照要求與分工認真負責的開展工作，真正做到班子成員大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相理解，互相配合，互相關心，團結共進。有的學習年初制定了計劃，但由于工作忙、人員難集中而未能很好的落實。如在處理國華街道辦事處主任2018年度述職XX年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在街道黨工委的直接指導下，本人始終堅持貫徹科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞黨工委各項目標任務，努力學習、強化素質，盡職盡責、真抓實干、勤政為民，全力以赴抓好各項工作。外資到帳800萬美元。創(chuàng)新工作思路，加大獎勵力度，努力完成稅收目標任務。對上與市、區(qū)城管辦密切聯(lián)系，對下與保潔員、城管隊員保持信息通暢，對轄區(qū)內出現(xiàn)的城市長效綜合管理中任一問題，都能及時地發(fā)現(xiàn)并加以解決。建立了信訪工作重點管理、信訪通報、領導實行“一崗雙責”責任制等制度，立足抓早、抓小、抓重點、抓源頭，切實抓好矛盾糾紛排查調處，做到問題及時發(fā)現(xiàn)，有效調處，穩(wěn)控到位，化解了樂園集資案件、玫瑰苑小區(qū)物管、淮海購物廣場小區(qū)物管等熱點難點問題，保證了南水北調等拆遷工程的順利推進。實現(xiàn)計劃生育率99%，信息準確率99%，街道人口和計劃生育工作在全市抽樣檢查中位居前列。另一方面，街道、社區(qū)文體事業(yè)進一步加強，各社區(qū)都成立了藝術團體，經(jīng)常性開展文藝演出等活動，豐富群眾的業(yè)余文化生活。始終堅持“以人為本”的安全理念，嚴格落實“一崗雙責、一票否決、一把手負責制”，層層簽訂責任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全責任網(wǎng)絡體系，建立行之有效的動態(tài)管理機制，定期開展安全生產檢查。在學習上，做到“廣、深、精”，將理論學習與工作實踐緊密結合起來，以豐富的理論指導實踐工作，以實踐成果豐富理論知識。街道辦事處主任XX年度述職三是通過參加市、區(qū)工作會議以及各類講座活動，對上級領導所作的工作報告和重要會議講話進行精讀精學，牢牢掌握了上級黨委、政府經(jīng)濟社會改革發(fā)展的方向和重點。通過走出去，請進來，以會代訓等方式，街道領導班子成員每人達到外出學習1次以上，中層干部平均兩年外出學習一次，街道定期組織學習會議精神、政策法規(guī)。5四、在依法行政上作為街道辦事處主任、本人注重法律知識的學習與更新，以身的學法、守法、用法來帶動班子成員及機關社區(qū)全體工作人員的學法用法意識，推動法治街道的創(chuàng)建工作。二是重大事項依法決策。四是依法辦事。本人在工作、生活中將法律規(guī)定作為行為的準繩，不越雷池一步，從小事做起，從自身做起，帶頭執(zhí)行法律規(guī)定，同時不斷提醒強調辦事處機關干部學法、守法，杜絕違法行為發(fā)生，切實履行辦事處
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