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行政試用期工作總結(jié)范文20xx與行政財(cái)務(wù)工作總結(jié)(多篇范文)匯編-預(yù)覽頁

2025-11-22 05:04 上一頁面

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【正文】 匯總,把各個(gè)部門的信息準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的送到,并且歸檔存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)調(diào)出資料。這類周報(bào)得對(duì)我來說完全是陌生領(lǐng)域,剛接觸的時(shí)候數(shù)據(jù)也經(jīng)常統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤,但是經(jīng)過幾周的熟悉之后,已經(jīng)慢慢地能夠熟練的制作了。在這些資料整理中,我學(xué)會(huì)了不少東西。其次,進(jìn)一步了解公司的人事制度和規(guī)范,掌握有關(guān)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核以及獎(jiǎng)懲制度的技能,希望有機(jī)會(huì)可以向人事培訓(xùn)方面發(fā)展。自參博以來,始終能夠以共產(chǎn)黨員的歷史使命感、工作責(zé)任感和民族自豪感激勵(lì)自己,認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記世博會(huì)“三個(gè)展示”、“六個(gè)確保”重要講話精神,自覺弘揚(yáng)“全力以赴,不辱使命,辦好世博,為國爭(zhēng)光”的辦博之魂,把黨的意識(shí)、國家意識(shí)、大局意識(shí)轉(zhuǎn)化為開展工作的自覺行動(dòng),以飽滿的熱情投入工作,以昂揚(yáng)的斗志克服種種困難,按照臨時(shí)黨支部的工作部署,積極投身爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),爭(zhēng)做“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。周慶杰在財(cái)務(wù)保障上自己獨(dú)當(dāng)一面,嚴(yán)格各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,把財(cái)務(wù)管理工作做的井井有條,并出色的完成了對(duì)口接待任務(wù)。二是在保障這么高級(jí)別、大規(guī)模、長(zhǎng)時(shí)間的展覽展示活動(dòng)中我們的經(jīng)驗(yàn)還明顯不足,主要表現(xiàn)在展館的建設(shè)、布展,方方面面關(guān)系的建立與聯(lián)系,各種證件的辦理,財(cái)務(wù)保障,工作人員住房、福利、生活、休假保障,值班制度的建立等等,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可借鑒,我們走了一些彎路,工作總結(jié)《行政財(cái)務(wù)工作總結(jié)》??刹豢梢岳煤颖别^這個(gè)平臺(tái)也搞一個(gè)我們河北的大棗周、核桃周等等,集中推一推我們河北的農(nóng)產(chǎn)品。二是打造河北貿(mào)促人的精神。同時(shí),通過世博會(huì),也使我找到了差距,認(rèn)識(shí)到自己的不足,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),明確了努力的方向,為進(jìn)一步開創(chuàng)河北貿(mào)促事業(yè)新局面打下了更加堅(jiān)實(shí)的基矗第二篇:行政單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)行政單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,行政單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。 三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,行政單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。四、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù),行政單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。五、認(rèn)真做好年終決算工作年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。如:為了加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的安全防范管理,行政單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)我們制定完善了《安全管理制度》,增強(qiáng)了安全防范意識(shí),做到了防火、防盜,確保了財(cái)務(wù)安全。第三篇:行政財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)行政財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)一、進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理一是進(jìn)一步完善預(yù)算編制,行政財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)。三是認(rèn)真做好XX年決算報(bào)表的編報(bào)工作。二、積極做好定員定額改革試點(diǎn)工作根據(jù)財(cái)政部和總局的統(tǒng)一安排,我省被列為全國國稅系統(tǒng)第四批定員定額改革試點(diǎn)單位。三是認(rèn)真搜集政策資料,核實(shí)人員經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)政策規(guī)定,界定人員政策范圍,主要包括國家政策、總局政策、副省級(jí)以上地方政策,為制定全省定員定額標(biāo)準(zhǔn)提供了可靠的政策依據(jù)。在定員定額測(cè)算工作完成后,我省積極向總局和財(cái)政部匯報(bào)我省的經(jīng)費(fèi)管理使用情況和實(shí)際存在困難,得到財(cái)政部和總局的理解和支持。 今年市縣局領(lǐng)導(dǎo)干部交流面較大,根據(jù)黨組決議及人事處工作建議,我處自6月份開始組織審計(jì)組對(duì)洋浦、萬寧、臨高、保亭、文昌五個(gè)市縣局“一把手”進(jìn)行了離任審計(jì)。通過財(cái)務(wù)收支和專項(xiàng)審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了經(jīng)費(fèi)使用管理中存在的問題,規(guī)范了財(cái)務(wù)收支管理,提高了經(jīng)費(fèi)管理水平。我省的整改工作得到了總局審計(jì)組的充分肯定。二是明確責(zé)任,簽訂基建管理責(zé)任狀。四是認(rèn)真做好稅務(wù)制服的采購和換裝工作。三是做好地方財(cái)政補(bǔ)助國稅系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)情況的專題調(diào)研,向總局提出相關(guān)意見和建議,以便進(jìn)一步完善國稅系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)保障體制,理順國稅系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)渠道,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。五是進(jìn)一步清理規(guī)范省局機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼工作。按要求完成XX年全省國稅系統(tǒng)實(shí)行國庫集中支付后預(yù)算拆分編報(bào)和用款計(jì)劃的編報(bào)工作,保證各單位各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用款按計(jì)劃按時(shí)到位。第四篇:行政政法財(cái)務(wù)工作總結(jié)行政政法財(cái)務(wù)工作總結(jié)一、 以“保運(yùn)轉(zhuǎn)、促穩(wěn)定、促發(fā)展”為總體要求,切實(shí)做好經(jīng)費(fèi)保障工作了解并如實(shí)反映單位各方面情況,找準(zhǔn)單位需求和財(cái)政保障的切入點(diǎn),使部門預(yù)算的編制盡量符合單位的基本情況,提高部門預(yù)算保障水平特別是項(xiàng)目資金的保障程度,滿足單位工作的基本需要,行政政法財(cái)務(wù)工作總結(jié)。XX年,財(cái)政部分別對(duì)我拾政法項(xiàng)目庫”、“政法辦案經(jīng)費(fèi)”、“監(jiān)獄勞教項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)”等給予了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。三是制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施江蘇省清真食品保護(hù)條例幾個(gè)具體問題的通知》,規(guī)范條例實(shí)施中的資金使用行為。三是規(guī)范統(tǒng)籌訴訟費(fèi)分配行為,除了對(duì)蘇北等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)基層人民法庭建設(shè)實(shí)施專項(xiàng)補(bǔ)助外,集中資金解決重點(diǎn)問題,提高了統(tǒng)籌訴訟費(fèi)的使用效益。為保障并促進(jìn)我省社區(qū)矯正工作順利進(jìn)行,規(guī)范社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)的核撥、使用和管理,我們會(huì)同省司法廳下發(fā)了《關(guān)于做好社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》(蘇財(cái)行3號(hào))。為逐步健全我省國家安全隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)財(cái)政部、國家安全部的規(guī)定,會(huì)同省國家安全廳研究下發(fā)了《關(guān)于我省國家安全機(jī)關(guān)實(shí)施特殊崗位特殊人才特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度的通知》(蘇財(cái)行36號(hào)),對(duì)“三特”獎(jiǎng)勵(lì)的范圍、審批程序、經(jīng)費(fèi)來源做出了明確要求。開展了全省歸僑僑眷情況調(diào)研,在了解全省歸僑僑眷人數(shù)和經(jīng)濟(jì)狀況的基礎(chǔ)上,理清和落實(shí)歸僑僑眷的有關(guān)財(cái)政補(bǔ)助政策。1下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國前參加革命工作退休老工人護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,對(duì)護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整和完善。第五篇:行政單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼之間半年又將要過去,回顧半年來的工作,本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,為政府的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實(shí)開拓。通過財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項(xiàng)工作的順利完成。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。七、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約本著厲行節(jié)約,保證工作需要地原則,堅(jiān)持做到多請(qǐng)示、多匯報(bào)、不該購的不購,不該報(bào)的不報(bào),充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學(xué)調(diào)度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。這一年,因關(guān)鍵崗位缺員持久,老員工辭職過多,補(bǔ)充不及時(shí),新進(jìn)員工培訓(xùn)機(jī)制不健全,工作中也出現(xiàn)了很多細(xì)節(jié)上的失誤。主要原因?yàn)閭}管員拿錯(cuò)貨,臺(tái)面做貨時(shí)未發(fā)現(xiàn)。小皮件目前已經(jīng)重新?lián)Q了質(zhì)檢,開發(fā)部制訂了皮帶,扣頭質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)給物流部作為驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)問題,部門在生產(chǎn)下單,工廠送貨,倉庫收貨,各方面做出了改善對(duì)策。針對(duì)問題,部門和行政部溝通后,已按照人力編制補(bǔ)充到位了一名條碼員,后期加大培訓(xùn)力度,確保合格證打印的準(zhǔn)確性。針對(duì)問題,拉桿箱倉庫重新組合了臺(tái)面人力,組長(zhǎng),質(zhì)檢分開設(shè)崗,無論正價(jià)箱還是直銷箱全部質(zhì)檢。另外就是代理商訂的貨品工廠不能按期生產(chǎn)送貨,延期送來后,真正的主觀因素時(shí)間問題卻忽略了。需要檢討的是,皮帶包裝效率和以前相比,的確是下降了很多。問題的發(fā)生,暴露了我們?cè)诃h(huán)境安全管理上存在的真空,也暴露了內(nèi)部員工的忠誠危機(jī)。XX年部門平均每月崗位欠員34人,在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下,全年為公司節(jié)約了34人的人工成本。真皮五金倉庫原倉管員離職后,在內(nèi)部培訓(xùn)倉管員的同時(shí),對(duì)真皮五金倉庫過多的呆滯材料提出了消耗建議,申請(qǐng)規(guī)范了五金出倉價(jià)格,確保貨品進(jìn)、銷、存的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。出現(xiàn)誤差的主要原因是工廠混貨,來貨時(shí)未做到仔細(xì)清點(diǎn),庫存貨品擺放混亂分散,發(fā)錯(cuò)貨,減錯(cuò)卡,內(nèi)部做賬混淆型號(hào),售后沖紅入庫數(shù)量不清,盤點(diǎn)時(shí)對(duì)不良品濫竽充數(shù)等問題所致。小皮件副主管范珊,倉管員營(yíng)明霞、張勇在賬物調(diào)整中起到了積極主動(dòng)的作用。三、工作中存在的困難反饋人員流失不是問題,問題在于流失后不能及時(shí)補(bǔ)充到位給部門工作帶來了難度,管理人員的精力和時(shí)間全部用在替崗做事這一方面,真正的細(xì)節(jié)管控工作卻沒做到位,崗位持久欠員嚴(yán)重影響了整體工作的開展。新的一年,建議由銷售部進(jìn)一步健全電子商務(wù)下單返利方面的管理體制,無論下單多少,定一個(gè)統(tǒng)一性的拆扣標(biāo)準(zhǔn),或者達(dá)到一定程度的返利標(biāo)準(zhǔn)后,一次性返利給電子商務(wù)部,目前的操作實(shí)在太復(fù)雜。包裝輔料的質(zhì)量沒有專人管控,存在很多問題,物流部唯一能做的就是發(fā)現(xiàn)問題反饋,挑出不良品退工廠,技術(shù)上的做工隱患我們不是很懂,唯有開發(fā)用心或者專人管這一方面才能解決問題。為了體現(xiàn)做得好與壞的區(qū)別,確保部門關(guān)鍵崗位人員的穩(wěn)定性,對(duì)工作中積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),表現(xiàn)好的部分員工提報(bào)年度額外加薪。目前的手推小車全部老化不好使用,每年賣配置換輪子的錢都要好幾百元。XX年,我們有更艱巨的任務(wù),也有更美好的希望,堅(jiān)信:在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,通過全體同仁的協(xié)同努力,我們一定能做得更好!
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