社會組織黨建工作計劃與社會領(lǐng)域防治腐敗工作方案3篇匯編-預(yù)覽頁
【正文】 層組織有效的管理模式，根據(jù)工作需要及時充實(shí)精干力量，對基層提供及時、有效的工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)扶持，提高基層黨務(wù)工作者多平臺展示的能力，加大對內(nèi)對外交流。一、總體思路和工作目標(biāo)（一）總體思路。二、主要任務(wù)和試點(diǎn)單位（一）主要任務(wù)通過試點(diǎn)工作，推進(jìn)科技領(lǐng)域建立健全科研項目評審和立項評估機(jī)制，建立統(tǒng)一的科研項目數(shù)據(jù)庫，杜絕重復(fù)申報、立項的問題。市推進(jìn)社會領(lǐng)域防治腐敗工作方案的通知》要求，市科技局確定市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站為科技領(lǐng)域源頭治理腐敗工作試點(diǎn)單位。lt。10月底以前，由市科技局計劃科牽頭財務(wù)科配合，負(fù)責(zé)建立和完善科研項目評估評審立項制度、科研項目數(shù)據(jù)庫、科研項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和績效考評制度；市科技局計劃科聯(lián)系市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站，重點(diǎn)開展科研項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和績效考評試點(diǎn)工作，總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；市科技局紀(jì)檢監(jiān)察室要對試點(diǎn)工作情況進(jìn)行督促檢查，確保試點(diǎn)工作取得實(shí)效。12月16日至12月31日，市科技局、市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站要準(zhǔn)備好各種試點(diǎn)材料，迎接市社會領(lǐng)域防治腐敗聯(lián)席會議辦公室的抽查和評估。（二）提高思想認(rèn)識。局紀(jì)檢監(jiān)察室要加強(qiáng)群眾和輿論監(jiān)督，妥善處理投訴、舉報、控告。20**年度市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)考評細(xì)則指標(biāo)任務(wù)落實(shí)責(zé)任分工》所列各項工作任務(wù)一一對照自查。按照《市制度廉潔性專家評估管理暫行辦法》精神，組建專家?guī)斓那闆r和組織專家對群眾反映強(qiáng)烈、社會關(guān)注度高的重點(diǎn)制度開展評估的情況進(jìn)行自查。8月15日至20日，依據(jù)三項重點(diǎn)工作內(nèi)容要求，按照責(zé)任分工全面進(jìn)行自查，并形成自查報告報市預(yù)防腐敗局。為確保自查工作的順利開展，充分發(fā)揮相關(guān)科室、單位的職能作用，確保自查活動取得實(shí)效，成立自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，組成人員如下：（二）提高思想認(rèn)識。所以，要通過自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，認(rèn)真地解決問題，以促進(jìn)年度預(yù)防腐敗工作任務(wù)全面落實(shí)，為推動經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供保障?，F(xiàn)制定如下工作方案。（三）有無違反行政服務(wù)行為的有關(guān)規(guī)定，對符合法定條件的行政服務(wù)申請不予受理、不提供或者不在規(guī)定期限內(nèi)提供行政服務(wù)；不依法向服務(wù)對象履行告知義務(wù)的違規(guī)違紀(jì)行為。（七）有無違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，拒不執(zhí)行國家和省有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的政策規(guī)定，或者變相抵制、反對，工作不落實(shí)的，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項拖延、推諉，不按規(guī)定時限或承諾時限辦理，人為設(shè)置障礙，歧視、刁難服務(wù)對象，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，吃拿卡要，或者在工作時間有違規(guī)炒股、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、打牌等違規(guī)違紀(jì)行為。（二）自查自糾階段（5月20日—6月20日）（1）召開專題會議組織學(xué)習(xí)《暫行辦法》，個人自學(xué)，記讀書筆記，確保內(nèi)容熟悉。（2）組織一次學(xué)習(xí)《暫行辦法》知識測試。（2）工作專班對開展專項督查活動情況進(jìn)行總結(jié)，制定有效措施確?！稌盒修k法》落實(shí)，及時向市紀(jì)委、市監(jiān)察局上報相關(guān)情況。各科室、各單位要高度重視《暫行辦法》貫徹施行，要把學(xué)習(xí)貫徹《暫行辦法》列入重要議事日程，周密部署，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全責(zé)任落實(shí)制度，確保人員、時間、效果三落實(shí)
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