法院半年工作總結(jié)與法院團(tuán)委述職述廉匯報(bào)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 法建議工作，針對(duì)辦案過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向政府或相關(guān)部門提出有針對(duì)性的司法建議，如刑事庭在非法種植毒品原植物案件有逐步增加的趨勢(shì)時(shí)，建議市公安局繼續(xù)深入推進(jìn)禁毒專項(xiàng)治理工作，加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)私種罌粟屬違法犯罪行為的力度。扎實(shí)開展法院開放日活動(dòng)，主動(dòng)邀請(qǐng)和組織社會(huì)各界代表到法院參觀考察，了解法院的審判流程、工作特點(diǎn)以及審判人員的工作狀況，增進(jìn)社會(huì)與法院之間的相互了解、理解與信任。16月，我院收到上級(jí)相關(guān)部門督（交、轉(zhuǎn)）辦信訪案件以及自行受理信訪案件25件，化解信訪案件20件，辦結(jié)率為80%。按照市委和上級(jí)法院的統(tǒng)一部署，組織開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、開展批評(píng)和自我批評(píng)、查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)貫穿活動(dòng)始終，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。更加強(qiáng)化問題導(dǎo)向，盯住作風(fēng)問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效，推動(dòng)思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全面提升法院黨建工作水平。高度重視法官教育培訓(xùn)，積極拓寬法官成才平臺(tái)，16月我院共選派27名干警參加國家法官學(xué)院、最高法院和省高院組織的刑事審判、民事審判、初任法官等各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、最高人民法院六項(xiàng)措施、市委市政府四條意見，定期進(jìn)行司法作風(fēng)巡查，加快建立防止“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)效機(jī)制，以有效解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“立案難、訴訟難、執(zhí)行難”等問題為抓手，以解決“關(guān)系案、人情案、金錢案”為重點(diǎn)，堅(jiān)決查糾冷硬橫推、吃拿卡要、慵懶散奢等損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)將改進(jìn)工作作風(fēng)抓牢抓實(shí)，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。以審判權(quán)運(yùn)行為核心，繼續(xù)構(gòu)建符合審判規(guī)律的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化司法巡查、審務(wù)督察以及在審判執(zhí)行部門設(shè)立廉政監(jiān)察員等內(nèi)部監(jiān)督措施，切實(shí)加強(qiáng)審判權(quán)運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保公正司法、廉潔司法。大力弘揚(yáng)“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀和培育“厚德、強(qiáng)責(zé)、包容、奉獻(xiàn)”的法院精神。注重人文關(guān)懷和精神疏導(dǎo)，堅(jiān)持“從嚴(yán)治院”和“從優(yōu)待警”相結(jié)合，培養(yǎng)干警積極樂觀、理性平和、健康向上的心態(tài)。司法公開、民意溝通做的還不夠好，未能積極開展巡回審判、法官進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村，加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員的溝通等活動(dòng)，個(gè)別業(yè)務(wù)庭今年還未邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員聽庭；少數(shù)干警紀(jì)律意識(shí)淡薄，有早退和上自由班現(xiàn)象，開會(huì)遲到，參加重大活動(dòng)、重要會(huì)議不著裝或干脆無故缺席；少數(shù)干警群眾觀念淡薄，特權(quán)思想、衙門作風(fēng)嚴(yán)重；制度執(zhí)行落實(shí)情況欠佳，通過騰訊通發(fā)通知要求上交的各種材料總是不能按時(shí)上交，每月常規(guī)工作不能按時(shí)完成，有時(shí)候需要發(fā)幾遍通知催辦，布置下去的任務(wù)總是拖到最后一刻完成，有的干脆拋到腦后；信訪壓力依然較大，因作風(fēng)問題、辦案不規(guī)范、案件瑕疵以及破產(chǎn)等敏感案件、執(zhí)行不到位等引發(fā)的信訪案件仍然時(shí)有發(fā)生；信息化運(yùn)用意識(shí)和運(yùn)用水平不高，多數(shù)干警對(duì)計(jì)算機(jī)各項(xiàng)技能的認(rèn)知和掌握接受的較慢，不能將信息技術(shù)熟練的運(yùn)用到審判執(zhí)行工作中去；調(diào)研、信息、宣傳等工作缺乏主動(dòng)性和積極性，有的部門不把該項(xiàng)任務(wù)放在心上等等。四是需要進(jìn)一步加大團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)的投入，.
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