法院辦公室主任“先教”活動(dòng)個(gè)人整改措施與法院辦公室主任述職述廉匯編-預(yù)覽頁
【正文】 修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，提高覺悟，促進(jìn)工作，特制定本人整改措施：一、存在的問題和不足根據(jù)第一階段的學(xué)習(xí)和第二階段的分析評議，我個(gè)人存在以下不足：(一）思想政治素質(zhì)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求不相適應(yīng)。思想解放程度不高，對新事物接受比較慢，喜歡現(xiàn)成的和固定的東西，缺乏探索和創(chuàng)新精神，想問題辦事情開拓不足，闖勁不足。在加快全面建設(shè)小康社會(huì)和努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中，改革和發(fā)展的任務(wù)更加繁重，在文字材料方面，創(chuàng)新不夠、質(zhì)量不高；綜合協(xié)調(diào)方面力度不大，不夠周到，不夠及時(shí)，難免顧此失彼。（四）工作效能與所面臨的形勢要求不相適應(yīng)。（五）精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求不相適應(yīng)。（一）針對思想意識不純的表現(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀改造。這方面突出做好三點(diǎn)：在工作落實(shí)上要主動(dòng)謀事、大膽管事、扎實(shí)做事，以強(qiáng)烈的事業(yè)心努力做好主管的工作。（三）針對群眾意識淡化的表現(xiàn)，牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。自己要有奉獻(xiàn)精神，要下決心從小節(jié)抓起，嚴(yán)以律己，防微杜漸，要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗(yàn)，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，老老實(shí)實(shí)工作，更好地做好本職工作?？傊?，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性，解決自身存在的與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性不相適應(yīng)的問題，是一個(gè)長期的、與時(shí)俱進(jìn)的過程。二、加強(qiáng)效能建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展今年，本人同辦公室全體工作人員一道，在院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助下，做好各項(xiàng)工作：①完成了物資裝備的接收、分配、安裝、調(diào)試等工作。③加強(qiáng)車輛管理。按時(shí)保質(zhì)的做好了各種臺賬報(bào)表，并無一差錯(cuò)。⑦繼續(xù)做好保密工作。模范遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，做到了不斂財(cái)、不弄權(quán)，樹立了一個(gè)共產(chǎn)黨員、一個(gè)干部、一個(gè)有尊嚴(yán)的人應(yīng)有的人生觀、世界觀。二是處事謹(jǐn)慎，不要隨心所欲。二是對他人有大海一樣的胸懷，力求做到虛懷若谷、寬厚容人，把別人的工作當(dāng)作自己的工作，把別人的困難當(dāng)作自己的困難。 二是基礎(chǔ)管理有所放松，對部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運(yùn)行緩慢。將加大協(xié)調(diào)力度，大膽開展工作，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起潤滑劑的作用，促進(jìn)法院各項(xiàng)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二是要刻苦學(xué)習(xí)，努力提高
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