村級財(cái)務(wù)管理自查報(bào)告與村級財(cái)務(wù)管理規(guī)范化試點(diǎn)工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 工作補(bǔ)貼和待遇均按相關(guān)規(guī)定予以保障。有的村部分票據(jù)開具不規(guī)范，比如未填開具日期或開具單位未簽章；有的村部分原始憑證無事由、無經(jīng)手人或?qū)徟撕炞?、無理財(cái)小組簽章等。有的村報(bào)賬員變動(dòng)較頻繁，有的甚至在更換人員時(shí)沒有履行必要的交接手續(xù)，導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)資料的缺失、會(huì)計(jì)賬目的錯(cuò)亂，給村級財(cái)務(wù)管理工作帶來很大的影響。增進(jìn)村級財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)。村級財(cái)務(wù)管理規(guī)范化試點(diǎn)工作總結(jié)村級財(cái)務(wù)管理規(guī)范化試點(diǎn)工作總結(jié)XX年年度村級財(cái)務(wù)管理規(guī)范化試點(diǎn)工作總結(jié)財(cái)務(wù)管理工作中稍微混亂或者失誤，就有可能引發(fā)農(nóng)民群眾上訪，嚴(yán)重影響到農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)試點(diǎn)工作方案精神，認(rèn)真挑選試點(diǎn)示范村，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際切實(shí)抓好工作落實(shí)。通過培訓(xùn)，有效地促進(jìn)了村級財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)示范工作效果。強(qiáng)化監(jiān)督，完善制度。規(guī)范票據(jù)，嚴(yán)格管理。由于村級財(cái)會(huì)人員存在臨時(shí)調(diào)換和換屆選舉后另外任用或者落選的可能性、隨意性和動(dòng)蕩性，隊(duì)伍穩(wěn)定性較差，很難確保村級財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)長期穩(wěn)定在一個(gè)較高水平的層次上，這在很大程度上限制了村級財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)示范面的擴(kuò)大、示范帶動(dòng)效果的提高和村級財(cái)務(wù)管理工作水平的可持續(xù)發(fā)展。一是對村級財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督有時(shí)受到限制；二是否決村級不合理開支有時(shí)難以執(zhí)行；三是受托查閱審核村級財(cái)務(wù)賬目有時(shí)被加以約束；四是民主理財(cái)小組成員行使監(jiān)督權(quán)有時(shí)夾雜著個(gè)人好惡與私心雜念。四、下一步工作打算保持隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，保障村級財(cái)會(huì)人員整體素質(zhì)的不斷鞏固與提高。一是做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、重點(diǎn)公開；二是經(jīng)常聽取群眾意見，拓展財(cái)務(wù)公開內(nèi)容；三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究。不管任何理由，凡報(bào)刊征訂費(fèi)用超過當(dāng)?shù)匾?guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)的，一律嚴(yán)肅追究村黨政主要負(fù)責(zé)人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，超支費(fèi)用由審批人個(gè)人承擔(dān)。示范帶動(dòng)效果要比單純的理論學(xué)習(xí)更為明顯，XX年力爭示范村比例達(dá)到20％左右，重點(diǎn)示范村比例確保10％以上
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1