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營養(yǎng)調(diào)查報(bào)告4篇與營銷主管競聘演講稿匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 04:51 上一頁面

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【正文】 法尋找升官的捷徑,而沒有把精力放在工作上,完全忘掉了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在群眾中造成很壞的影響。問題產(chǎn)生的原因是多方面的,有形勢和環(huán)境等客觀上的原因,而根本原因是少數(shù)年輕干部放松了世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,放松了黨性鍛煉,在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,沾染了庸俗的政客風(fēng)氣,思想作風(fēng)問題的對策。只有理論上的清醒,才有政治上的堅(jiān)定。二、強(qiáng)化年輕干部的宗旨意識。注重解決對待群眾的態(tài)度問題,使他們對人民群眾的感情融于自己的一言一行當(dāng)中,自覺把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為自己想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。幫助年輕干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。年輕干部的工作熱情高、勁頭大,但頭腦冷靜,尊重客觀規(guī)律,想問題辦事情從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,根據(jù)需要和可能,一件件扎扎實(shí)實(shí)去辦。第三,從小事做起,從自我做起。同時(shí),年輕干部還要克服傲氣,尊重同志,取長補(bǔ)短,促進(jìn)自己不斷成熟。綜合運(yùn)用組織考察、個(gè)別座談、民主評議、公開述職等形式,加強(qiáng)對年輕干部的考察監(jiān)督,做到警鐘長鳴,防微杜漸,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)教育。從調(diào)查結(jié)果來看,農(nóng)村貧困地區(qū)學(xué)生營養(yǎng)狀況亟待改善,%的學(xué)生上課時(shí)感到饑餓,近半數(shù)受訪學(xué)生營養(yǎng)不良,受訪地區(qū)學(xué)生身高比北京同齡學(xué)生低6厘米。調(diào)查報(bào)告指出:%的孩子們經(jīng)常喝生水。而且,從調(diào)查可以看出,農(nóng)村學(xué)生飲食習(xí)慣受到城市文化的誘導(dǎo),%的學(xué)生最喜歡喝的飲料是可樂,%的學(xué)生最喜歡和“果汁”(汽水),孩子們喜歡吃在他們看來比較“稀罕”食物:比如面包、牛奶、巧克力等。報(bào)道還對希望工程全新公益項(xiàng)目“希望廚房”的作用進(jìn)行了探討,它認(rèn)為,希望廚房的建立能夠改善學(xué)生用餐環(huán)境。普及營養(yǎng)知識,改善學(xué)生的營養(yǎng)狀況,為貧困地區(qū)學(xué)生營養(yǎng)改善之路進(jìn)行有效的探索。這就要對教師、食堂從業(yè)人員加強(qiáng)培訓(xùn),教育主管部門加強(qiáng)監(jiān)管,讓學(xué)校的廚房真正成為孩子們的成長加油站。目前國內(nèi)北京學(xué)生營養(yǎng)午餐做的較好,國外日本學(xué)生營養(yǎng)午餐做的較成功,但是,目前國內(nèi)大多城市的學(xué)生營養(yǎng)餐重點(diǎn)工作主要放在食品安全、防止食物中毒方面,距離營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和色香味俱佳要求可能還是有一定距離的。初中生的一樣。同時(shí)跟家長認(rèn)識不夠也有關(guān)系,很多家長一放學(xué)就帶孩子使勁吃,怕孩子營養(yǎng)不夠,這樣很多孩子就不好好吃午餐,等父母給買肯德基,麥當(dāng)勞吃了。中、小學(xué)生午餐滿意度評價(jià)存在較大差異。營養(yǎng)午餐的質(zhì)量確實(shí)有待提高,而且營養(yǎng)搭配停留在表層,沒有做到深處,當(dāng)時(shí)我們親眼看到孩子飯盒里的餐,質(zhì)量確實(shí)很一般,有待提高。學(xué)校要做好學(xué)生家長的宣教工作,讓其協(xié)助學(xué)校搞好學(xué)生營養(yǎng)午餐宣教工作。探索學(xué)生—學(xué)?!┎蛦挝恢g的良好溝通形式:學(xué)校必須積極承擔(dān)起相關(guān)責(zé)任,成為溝通媒介,使得學(xué)生與供餐單位之間得到有效的雙向溝通,或是選擇第三方作為溝通、協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)控機(jī)構(gòu),這個(gè)能夠較好的銜接和反饋各種意見和建議。我XX年3月到公司參加工作,當(dāng)營業(yè)員,主要搞營銷工作。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí),盡快熟悉業(yè)務(wù),由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,三年多來的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視移動(dòng)公司為自己的家的工作作風(fēng),三年多來任勞任怨,熱情服務(wù),按時(shí)作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團(tuán)結(jié)一致,和諧工作,從來沒有在工作中造成任何損失。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時(shí)開通,對客戶使用中要查詢的個(gè)別問題,熱情為他們服務(wù),從來不搪塞推諉。我相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財(cái)源!在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘營業(yè)廳經(jīng)理的崗位本文 ,我具備以下優(yōu)勢: 公文寫作第一、 我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。我除了干好自己工作的同時(shí),在閑談中常和有經(jīng)驗(yàn)的同事一起探討營銷方面的業(yè)務(wù),常在工作中向營銷很有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),默默地把他們成功的經(jīng)驗(yàn)記在心里。這一點(diǎn),對一個(gè)營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。耐心傾聽他們的要求,細(xì)心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。我想,只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,我會很快適應(yīng)這個(gè)工作崗位的。第二、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責(zé)和素質(zhì)要求,規(guī)范行業(yè)形象,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語言回?fù)?。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準(zhǔn)備。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)問題巡查和及時(shí)反饋制度。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營銷主管這個(gè)崗位的,請大家審查!
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