激發(fā)基層干部工作活力的思考與火電建設(shè)公司個(gè)人述職報(bào)告匯編-預(yù)覽頁
【正文】 的建設(shè)，導(dǎo)致讓一些因循守舊、小富即安、“等靠要”等思想觀念嚴(yán)重的基層干部仍然占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，而那些能干事、想干事的人得不到重用，創(chuàng)新思想得不到發(fā)揮，嚴(yán)重打擊了其積極性，長期以往動(dòng)力缺乏、意志消沉是必然的。其次激勵(lì)無手段，難以解決基層干部的后顧之憂。不少基層干部習(xí)慣用傳統(tǒng)的眼光和方法來看待和處理市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新情況、新問題，老辦法不管用，新辦法又不會(huì)用，遇到上級(jí)布置的任務(wù)，照搬以前的老模式老方法。創(chuàng)新干部選拔任用。改變過去“只在黨員和在職干部的小圈子中挑”的做法，積極拓寬“多層次、多渠道的大視野中選”的措施，打破年齡、地域、身份、資歷等界限，通過從致富大戶、民營企業(yè)能人中物色，從外出務(wù)工經(jīng)商的能人中回請，從高校畢業(yè)生和退伍軍人中吸納，積極培養(yǎng)村官大學(xué)生到村任職，重點(diǎn)選優(yōu)配強(qiáng)村主要領(lǐng)導(dǎo)干部。注重干部教育培訓(xùn)。第二，適應(yīng)形勢發(fā)展需要，加強(qiáng)對換屆后的村干部的崗位技能培訓(xùn)，具體應(yīng)抓好以下三個(gè)方面的工作：一是將科技興農(nóng)，村級(jí)致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要培育土專家、土秀才。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加大教育力度，以遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)為陣地，加大致富本領(lǐng)的培訓(xùn)，提高基層干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)共同富裕的能力，加快基層干部由生產(chǎn)型向經(jīng)濟(jì)型轉(zhuǎn)變、由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變、由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變。因村兩委干部退休工資太低、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不明等原因，村大部分60歲以上老干部呈觀望態(tài)度，要改變這種狀況，就必須在明確基層干部具體職責(zé)的同時(shí)，將責(zé)利權(quán)統(tǒng)平衡起來。積極推行村定職干部規(guī)范化管理，完善村干部報(bào)酬結(jié)構(gòu)工資制，即基礎(chǔ)工資、考核工資和效益工資，村級(jí)收入提成獎(jiǎng)勵(lì)。對基層干部在工作、生活中遇到的矛盾，要及時(shí)關(guān)心、解決；對侮辱、威脅基層干部人身安全的事件，要及時(shí)查處，維護(hù)基層干部的合法權(quán)益?？己朔绞缴献龅蕉ㄐ钥己伺c定量考核、自我考核與上級(jí)考核、黨組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合。通過明確帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)成績突出的村黨組織書記享受副鎮(zhèn)局級(jí)待遇等措施，發(fā)揮積極的導(dǎo)向作用，促進(jìn)村干部提高帶頭創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)。一是建立談心談話制度。要建立走訪慰問制度。參加工作以來，我刻苦勤奮、認(rèn)真努力，一心撲在工作上，做到以身作則，為人表率，樹立自己良好的思想情操與職業(yè)道德。我從事物資管理工作，更需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，掌握做好物資管理工作的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能，切實(shí)做好物資管理工作，努力為全省火電建設(shè)事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。我所撰寫的物資管理工作論文《淺談電力企業(yè)物資現(xiàn)代化管理》，發(fā)表在XX年8月《城市建設(shè)理論研究》雜志上。與此同時(shí)，根據(jù)物資管理工作的微觀性、專業(yè)性、規(guī)范性的特征，采用戰(zhàn)略采購、物流管理、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理等先進(jìn)物資管理理念，按照施工企業(yè)物資工作的特點(diǎn)和內(nèi)在規(guī)律制定和實(shí)施物資管理工作的計(jì)劃、組織和控制措施，以實(shí)現(xiàn)物資管理的科學(xué)化。抓好物資動(dòng)態(tài)管理，管好使用好物資，減少物資浪費(fèi)。我始終對自己正確定位，把物資管理工作看成是后勤配角，努力為一線生產(chǎn)服務(wù)。我以良好的工作態(tài)度對待職工群眾，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。為此，我認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)講話中提出的“六個(gè)著力、六個(gè)切實(shí)”的要求，遵守十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)提出的廉潔自律五條規(guī)定，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和公司的各項(xiàng)廉潔規(guī)定與工作紀(jì)律，努力提高自己各方面素質(zhì)。
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