行政管理人學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)與行政部經(jīng)理述職報(bào)告及心得體會(huì)匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 實(shí)實(shí)干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。這樣，我們做人才會(huì)有充足的“底氣”，做事才硬氣。立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個(gè)代表”重要思想的核心。行政部經(jīng)理述職報(bào)告及心得體會(huì)一、年度述職報(bào)告在時(shí)間長(zhǎng)河的流淌下，一年的日子竟然過(guò)得這樣快。來(lái)到雅之江，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)心、關(guān)愛(ài)、支持和幫助下不斷進(jìn)步、成長(zhǎng)，使我懂得了很多。就是那位領(lǐng)導(dǎo)這樣一席話，讓我暗自下了決定：選擇雅之江這個(gè)大家庭！并且在心底對(duì)自己說(shuō)：選擇了雅之江，就要選擇不怕苦不怕累，就要選擇無(wú)怨無(wú)悔，以一番成績(jī)來(lái)報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的高度信任與厚愛(ài)！人生短短百年，為自己在人世上留一首芳菲一直是我追求完美人生的內(nèi)涵。因?yàn)?，?dāng)時(shí)的人力資源部門還沒(méi)有單例出來(lái)，它承擔(dān)著督查、文秘、人事、宣傳報(bào)道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等等工作。穿梭于公司各個(gè)部門、政府對(duì)應(yīng)部門、對(duì)應(yīng)環(huán)節(jié)間協(xié)調(diào)各項(xiàng)行政事務(wù)。以一絲不茍、不斷進(jìn)取的心態(tài)，克服心理和現(xiàn)實(shí)的困難。各類資料歸檔。眾人劃漿行大船。試想，如果沒(méi)有鍋里豐盛的飯菜，又哪來(lái)桌上的飄香。所以，作為一名企業(yè)員工，我們要擺正好自己的位置，調(diào)整好自己的心態(tài)擰成一股繩。辭職某種意義上來(lái)說(shuō)是種軟弱的表現(xiàn)，在單位不順心、得不到重用、和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不合、和同事矛盾重重，這些所謂的理由基本上80%的原因在你自己，解決不了這些問(wèn)題的人選擇往往是逃避，逃避只能讓自己的人生離成功更遠(yuǎn)。所以，做工作一定要抱著這樣的心態(tài)做事：不管領(lǐng)導(dǎo)是否注意到你，首先弄清楚自己的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)，在此基礎(chǔ)上少說(shuō)多做，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件工作，不要太計(jì)較個(gè)人得失，以企業(yè)主人翁的心態(tài)，去工作，去付出，最終收獲最大的還是你自己。還記得，曾在做一個(gè)難度相當(dāng)大的項(xiàng)目資料時(shí)。由于當(dāng)時(shí)項(xiàng)目編制的4個(gè)人員的素質(zhì)落差比較大，盡管大家每天都加班加點(diǎn)趕做資料，還是有一個(gè)環(huán)節(jié)就的資料遲遲跟不上， 所以，讓我這個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人非常著急，就連一向冷靜思考的董事長(zhǎng)就有些心灰意冷了，2次帶著氣餒的口吻對(duì)我說(shuō)：“這資料太難了，要不放棄吧！”面對(duì)那樣的情況，我沒(méi)有放棄，我也不能放棄，一旦放棄，就意味著我們企業(yè)失去了100%的機(jī)會(huì)得到國(guó)家財(cái)政的資金支持了。就是這樣，在我們所有項(xiàng)目人員經(jīng)過(guò)5天4夜的共同努力和奮戰(zhàn)下，該項(xiàng)目資料終于如期完成。事后，我不僅收獲了物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，還收獲了精神上的東西，更重要的是讓自己得到了進(jìn)一步的成長(zhǎng)。只要真的用了心，人人都能成功。即便現(xiàn)在還沒(méi)有什么長(zhǎng)處，我們也可以培養(yǎng)出來(lái)。隨著指揮棒的輕輕一動(dòng)，一曲《德沃夏克第九交響曲――自新大陸》回響在劇場(chǎng)上空，人們即刻沉浸在優(yōu)美的音樂(lè)之中。我們都明白這樣一個(gè)道理，當(dāng)接受的任務(wù)越多，就越證明自己能力越強(qiáng)。也許有的問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候，會(huì)讓我們方寸大亂，或因個(gè)人利益與集體利益有所沖突而憤憤不平，這種局面最容易讓自己陷入無(wú)窮無(wú)盡的情緒化當(dāng)中。想想看，事情都發(fā)生了，生氣有用嗎？激動(dòng)有用嗎?責(zé)怪他人有用嗎?或是去推脫有用嗎?還不如來(lái)點(diǎn)實(shí)際，好好想想這個(gè)事，解決這事。這就需要我們有按需工作而不是按興趣或?qū)I(yè)是否對(duì)口去開展工作。常言說(shuō)：事無(wú)大小。所以，挫折和失敗會(huì)伴隨人的一生，并隨著個(gè)體的成長(zhǎng)而變化，甚至發(fā)生轉(zhuǎn)化，即在某個(gè)時(shí)期是挫折或者失敗，但是到了另一個(gè)時(shí)期可能就不是挫折和失敗了，甚至是自己生命中精彩的片段。面對(duì)這種局面，我并沒(méi)有恢心，因?yàn)槲蚁嘈呕侍觳回?fù)有心人，更知道一個(gè)成熟和積極的人，在執(zhí)著追求成功時(shí)，是在任何情況下都經(jīng)得起困難考驗(yàn)的，他會(huì)睿智的借助自己內(nèi)在的思想力量，去抵制和反抗挫折和失敗帶來(lái)的打擊，在成功的路上繼續(xù)前行。以一顆包容和感恩的心面對(duì)工作和生活。但我并沒(méi)有恢心，也沒(méi)有因此而記恨，而是一次又一次地找到那些不愿意支持我行政工作的同事進(jìn)行交流。所以，輕微的妥協(xié)無(wú)關(guān)緊要，當(dāng)然，如果是涉及尊嚴(yán)和原則上等重大問(wèn)題，就不應(yīng)該放過(guò)，選擇堅(jiān)持到底！做一個(gè)善于服務(wù)的人。為身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶做好服務(wù)。最柔軟的水能擊破最堅(jiān)固的巖石，那么平凡的事，如果能堅(jiān)持做，一定就能出現(xiàn)奇跡。相應(yīng)的企業(yè)回報(bào)給你的，絕對(duì)是讓你的臉上時(shí)時(shí)春光燦爛！成為解決問(wèn)題的人。我的新年新寄語(yǔ)?；厥祝琗X年時(shí)光年輪上的這一度春秋寒暑，我不禁感慨萬(wàn)千：剛剛邁越的365個(gè)晝夜，彷佛是365個(gè)臺(tái)階，橫亙?cè)谖醇皦m封的歷史上挫折，曾讓我心痛；喜悅，我當(dāng)然洋溢在
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