紡織產(chǎn)業(yè)規(guī)劃書與紡織企業(yè)生產(chǎn)主管20xx年工作計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 劃匯編第 5 頁 共 5 頁紡織產(chǎn)業(yè)規(guī)劃書吉利區(qū)化纖紡織產(chǎn)業(yè) 規(guī)劃書（草案） 前 言 為更好地貫徹實(shí)施區(qū)委、區(qū)政府“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步做大做強(qiáng)我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)，拉長石化、化纖產(chǎn)業(yè)鏈條，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展和農(nóng)民增收致富?！?由于我們的知識(shí)和水平有限，不足和錯(cuò)誤之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正?！?東南沿海地區(qū)是我國紡織產(chǎn)業(yè)的聚集區(qū)，該地區(qū)的紡織品產(chǎn)量占我國市場(chǎng)的70%以上，占世界市場(chǎng)的40%以上。而這些產(chǎn)品對(duì)于東南沿海地區(qū)來言，已是利潤率不高的斷檔商品。二、 發(fā)展計(jì)劃從他人的成功和錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，把企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功聯(lián)系起來，使自己工作目標(biāo)超越財(cái)富和地位之上。（5）穩(wěn)定員工：管理中制度是必不可少的權(quán)威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯錯(cuò)誤，要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。但有一點(diǎn)很堅(jiān)信，誰掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、培育新的利潤來源誰就會(huì)贏得的發(fā)展空間。
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