競聘上崗演講稿(銀行國際業(yè)務(wù)部職位)與競聘上崗演講稿寫作技巧匯編-預(yù)覽頁
【正文】 溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。 二、提出新思路,“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念，與此同時，在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對國際業(yè)務(wù)部的重視和支持，使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。 謝謝大家。要想在競爭的年代實現(xiàn)自我奮斗目標，能夠做好競聘演講是十分重要的，而它的成功又離不開事先的稿件寫作。競聘除了基本素質(zhì)條件之外，實際上更重要的是施政目標與施政措施的競爭。當然自我推銷要有藝術(shù)性，切忌為了競爭而貶低對手，所遵循的原則是“唯真唯實，具體可信”。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。開頭應(yīng)寫得自然真切，干凈利落?？煞謨蓚€層次：一層簡明介紹競聘者的自然情況，使評委明了競聘者的基本條件；第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷、資歷作出系統(tǒng)、翔實的說明，便于評審者比較與選擇。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實說話，“事實勝于雄辯”。、施政構(gòu)想、施政方案。這些目標和措施既要適應(yīng)總體形勢，又要體現(xiàn)部門特點?；灸繕吮仨氂星袑嵖尚械拇胧┳霰ＷC。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心，請求有關(guān)部門和代表考慮自己的愿望和請求；二要表明自己能官能民的態(tài)度。每介紹一段經(jīng)歷、一項業(yè)績都必須客觀實在。，有的放矢競聘演講是針對某崗位而展開的，因此，寫作前必須到招聘單位了解情況，可以通過調(diào)查摸底、群眾訪談等方式，切實弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀，尤其對于當前存在的焦點、難點問題及其存在的根本原因要問清查透，力爭找到解決問題的最佳途徑，以便在演講時擊中要害，戰(zhàn)勝對手。
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