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村委會(huì)職能建設(shè)工作匯報(bào)與村委信訪工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 04:30 上一頁面

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【正文】 夠給予解決,超出能力解決不了的,能及時(shí)給村民一個(gè)滿意的答復(fù)。干部干部和群眾之間,形成了團(tuán)結(jié)互助、和諧相處的良好風(fēng)氣。誠然,近年來我村取得了一些成績,但離上級(jí)組織的要求還相差甚遠(yuǎn)。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。同時(shí),制定了《維穩(wěn)信訪工作實(shí)施方案》及各項(xiàng)規(guī)章制度。四是工作落實(shí)到位。村委會(huì)多次對(duì)維穩(wěn)工作信訪案件進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對(duì)矛盾糾紛隱患排查及時(shí)調(diào)查處理。同時(shí),隨時(shí)關(guān)注,掌握動(dòng)態(tài),提前介入,緩解化解矛盾。三是堅(jiān)持接訪周制度。三、加強(qiáng)宣傳,提高素質(zhì),確保安全穩(wěn)定在維穩(wěn)信訪工作中,我們大力開展了普法宣傳活動(dòng),引導(dǎo)廣大村民學(xué)法、知法、守法,開展了《信訪條例》宣傳活動(dòng),使全村村民提高了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí),在處理矛盾糾紛工作做到得心應(yīng)手,心中有數(shù)。村委信訪工作總結(jié)(二)20XX年我村的信訪工作,在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)和街道信訪辦的細(xì)心指導(dǎo)下,我村堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。制定計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任:年初經(jīng)村黨委研究村兩委通過,根據(jù)上級(jí)部門有關(guān)文件精神和工作要求,并結(jié)合我村的實(shí)際,制定了切實(shí)可行的塔影村信訪工作計(jì)劃。暢通信訪渠道,健全信訪信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)制:經(jīng)村民代表會(huì)和黨員會(huì)議,精心挑選了各片的村民代表、黨員等精兵能將做為信訪信息員,信訪信息員具有能動(dòng)性和普及性,暢通和拓寬了信訪渠道。加強(qiáng)矛排化解和信訪預(yù)警機(jī)制:把“化解矛盾”和“解決問題”放在工作的重中之重,今年我村在重點(diǎn)工程建設(shè)、“村村通”道路建設(shè)、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、查處違法建設(shè)等工作中,做到小矛盾不出片、大矛盾不出村,充分發(fā)揮矛盾排查調(diào)處機(jī)制,將矛盾化解在基層,將問題解決在萌芽狀態(tài)。村委信訪工作總結(jié)(三)一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)組建機(jī)構(gòu)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)到信訪工作的重要性、敏感性和責(zé)任感,進(jìn)一步加大了對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。健全工作機(jī)構(gòu):成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組[XX]48號(hào)文件,組建了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子。二、采取有力措施加強(qiáng)防控依法處置xx鎮(zhèn)黨委、政府積極采取有力措施,全面加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處,準(zhǔn)確摸清底數(shù),及時(shí)掌握事態(tài)的發(fā)生、發(fā)展進(jìn)程,全面了解信訪當(dāng)事人的合法訴求,做到事事有記錄,件件有答復(fù)。對(duì)能化解的及時(shí)進(jìn)行化解,對(duì)一時(shí)不能解決的,依據(jù)政策進(jìn)行說明,并對(duì)化解了的及時(shí)進(jìn)行消號(hào)。集中化解與平常解決相結(jié)合:對(duì)排查出來的不穩(wěn)定因素,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,相關(guān)工作人員配合,相關(guān)部門協(xié)助,進(jìn)行集中化解和處置,平常發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開專題會(huì)議,對(duì)個(gè)案進(jìn)行專門研究,分析案情,落實(shí)專人進(jìn)行解決。雙方當(dāng)事人都接受公平合理的調(diào)解,并簽字兌現(xiàn)?,F(xiàn)任黨委書記xx也多次銜接有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解;縣信訪局也曾數(shù)次召集相關(guān)部門人員及當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。堅(jiān)持專題研究和專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)信訪干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高信訪干部的業(yè)務(wù)水平。實(shí)行“一排二查三穩(wěn)四化”的工作思想,要“排得出、穩(wěn)得住、化得了”,按照“人要回來、事要解決”的原則,建立“平時(shí)掌控,重點(diǎn)監(jiān)控,依法處置,妥善化解”的長效管理機(jī)制,堅(jiān)持“小事不出社、大事不出村、疑難問題不出鎮(zhèn)”的方針,積極變上訪為下訪,及時(shí)主動(dòng)出擊,將矛盾解決在基層,把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。
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