縣委領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度述職述廉報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 子， 積極引進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)、扶持壯大專業(yè)合作社，實(shí)現(xiàn)了主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品深加工全覆蓋，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式由過(guò)去的傳統(tǒng)模式 變?yōu)樯a(chǎn) +加工 +銷售一條龍模式； 三是 實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的新突破，啟動(dòng)了XXX 水庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)施了小型水庫(kù)除險(xiǎn)加固、高效節(jié)水、水利骨干等以水利設(shè)施建設(shè)為主的農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)了農(nóng) 業(yè)增效、農(nóng)民增收的基礎(chǔ)； 四是 實(shí)現(xiàn)了畜牧業(yè)發(fā)展的新突破，以草原生態(tài)保護(hù)、草畜平衡和退牧還草為契機(jī)，實(shí)施了以草料基地建設(shè)為主的 XX 工程，積極引進(jìn) 杜泊羊等優(yōu)良品種，大力推進(jìn)了畜牧品種改良力度，新增飼草料地 XXX 萬(wàn)畝 。 一是 抓規(guī)劃。 三是 抓管理。 二是 不斷加大以餐飲、交通物流、運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等三產(chǎn)的蓬勃發(fā)展。要求分管教育領(lǐng)導(dǎo)和教育主管部門對(duì) XXXX學(xué)生高中教育和高中畢業(yè)后職業(yè)化培訓(xùn)以上學(xué)歷教育達(dá)到100%，并出臺(tái)教育幫困措施，從而從源頭杜絕新的貧困戶產(chǎn)生。重視教育， 制定實(shí)施了對(duì)貧困大學(xué)生的補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)制度， 繼續(xù)實(shí)施十 五 年免費(fèi)教育； 農(nóng)村群眾新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)本級(jí)財(cái)政補(bǔ)助由 XX 元到 XX 元，使廣大農(nóng)牧民群眾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院費(fèi)用報(bào)銷比例由 XXX%到 XXX%， 公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系日趨完善，新農(nóng)合參合率達(dá)到 XXX%；人口和計(jì)劃生育管理服務(wù)水平明顯提升；社會(huì)保障體系不斷完善，城鄉(xiāng)居民 各類 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)逐年提高；城鄉(xiāng)農(nóng)村文化活動(dòng)健康發(fā)展，農(nóng)村文化 、衛(wèi)生 陣地建設(shè)實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，成功舉辦了“百日文化廣場(chǎng)”等大型群眾活動(dòng) ，“德行 XXXX”建設(shè)有序 推進(jìn)；科技、體育、廣播電視等事業(yè)取得新成績(jī) ，基本實(shí)現(xiàn)了數(shù)字電視全覆蓋，寬帶網(wǎng)絡(luò)全覆蓋 。 四是 不斷完善各類處突預(yù)案，加強(qiáng)預(yù)案演練和處突隊(duì)伍的訓(xùn)練，提高了處突能力。 縣委把 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、系統(tǒng)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子 和黨員干部思想政治建設(shè)擺在重要議事日程，深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組 織 建設(shè) ， 重教育樹觀念 ， 建機(jī)制促作風(fēng) ，扎實(shí)推進(jìn)地區(qū) 思想政治建設(shè)試點(diǎn)縣 工作 ，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把心思凝聚到謀劃發(fā)展 上，把精力集中在干事創(chuàng)業(yè)上，確保各級(jí) 黨委和 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在大是大非問(wèn)題上始終做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，對(duì)維護(hù)穩(wěn)定和民族宗教問(wèn)題敢于亮明觀點(diǎn)、敢抓敢管，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定奠定了良好的 組織基礎(chǔ)和 思想政治基礎(chǔ)。選派 38 名縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任第一書記，領(lǐng)著干、幫著干，村級(jí)組織建設(shè)水平明顯提高。樹立“三個(gè)不吃虧”用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部選拔任用工作程序。建立完善干部管理制度， 將干部 日常考核和 年度考核 緊密結(jié) 合起來(lái) 。 嚴(yán)格按照 要求 ，建立健全 了 各級(jí)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) ； 二是 建章立制。 黨風(fēng)廉政建設(shè)。 二是 績(jī)效管理， 確保 黨風(fēng)廉政出成效 。堅(jiān)持將廉政教育納入各級(jí)黨委、黨組工作計(jì)劃， 適時(shí) 開(kāi)展廉政警示教育 ， 切實(shí)做好干部任前廉政約談，精心設(shè)計(jì)“廉政文化建設(shè)年”活動(dòng)，集中力量加大第十五個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)力度，達(dá)到以月促年的廉政教育目
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