政策法規(guī)科副科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿與政風(fēng)行風(fēng)評(píng)估工作會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 的認(rèn)可。三、競(jìng)聘成功后的工作開(kāi)展思路（一）要提高思想認(rèn)識(shí)人力資源和社會(huì)保障工作是圍繞尊重人的勞動(dòng)、發(fā)揮人的潛力、保障人的權(quán)益、促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展這一核心來(lái)展開(kāi)的。民生為本就是要把就業(yè)和社會(huì)保障放在突出位置，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為前提，采取更加積極的就業(yè)政策，努力擴(kuò)大就業(yè)，使充分就業(yè)成為工作常態(tài)；要盡最大可能完善社會(huì)保障體系，使人人參與社保、享有保障，使社會(huì)保障制度更好地體現(xiàn)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保持可持續(xù)性。同時(shí)要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)?！闭L(fēng)行風(fēng)評(píng)估工作會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言一、力爭(zhēng)做到“有所為”“無(wú)為便是過(guò)”，“有為才有位”說(shuō)的是任何人要贏得人們的認(rèn)可，就必須在自己的工作崗位上有所建樹(shù)。聯(lián)系到各位中層干部的工作，就是要做到四點(diǎn)：有思路，抓得實(shí)，求深入，做精品。因此，思路的確定至關(guān)重要。各位中層干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，消化吸收，掌握精神實(shí)質(zhì)，努力使本部門(mén)的工作思路緊扣上級(jí)要求，保持步調(diào)一致。三是要了解“外情”。思想一致步調(diào)才能一致，要抓好落實(shí)，統(tǒng)一職工思想是基礎(chǔ)。要常過(guò)問(wèn)，勤督促，緊盯不放，一抓到底），確保各項(xiàng)工作部署不折不扣地落到實(shí)處。有的工作發(fā)了文件、提了要求，好像就等于落實(shí)了，報(bào)一個(gè)信息、發(fā)一個(gè)稿件，工作就劃上“句號(hào)”；有的規(guī)章制度制定了、印發(fā)了好像就等于管住事了，沒(méi)有一追到底，看它在工作中是否起到了應(yīng)有的規(guī)范約束作用，作用有多大；有的工作干成“半截活”，前邊聲勢(shì)浩大，后邊不了了之。一般性工作可以一般性做，只求較好不求最好，但是在做好一般性工作的同時(shí)，我們要注意發(fā)現(xiàn)并盡力做好一到兩件“拿得出手”的工作，這就是要“做精品”。反之，一個(gè)人只要有了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，不管把他放在哪個(gè)位置上，不管讓他做什么工作，他都能做得很出色。具體講，有四個(gè)方面需要強(qiáng)調(diào)。決策形成后，要嚴(yán)格按照黨組的決定，不折不扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行，上下一致，令行禁止，確保任務(wù)落實(shí)。中層干部不同于一般同志，你對(duì)某些人、某些事，對(duì)黨組決策的評(píng)論，會(huì)影響本部門(mén)同志的思想、情緒和看法。三是要
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1