【正文】 名言凈化自己。光有服務(wù)的思想意識，沒有本領(lǐng)和技能，是不能勝任本職向。 四是妥善處理關(guān)系，是做好工作不可缺少的重要內(nèi)容。在處理和對待同事關(guān)系時，要多看人家的長處，少看人家的短處。“沒有規(guī)矩不成方圓”。有很多在別人眼里是小事的事 ，但在我們辦公室人員眼里件件按大事來辦。在資金緊張的情況下，臺上領(lǐng)導(dǎo)大力支持，購買了7組標準*檔案柜，為順利的迎接年底檔案局的檢查，起到了根本的物質(zhì)保證。她被全臺職工 稱為熱心人，總是急別人之所急，想 別人只所想，任勞任怨的工作 ，實實在在的做人。會計認認真真作好每一筆帳，每月月底積極督促全臺的工資款，并及時下發(fā)。政府機關(guān)工作總結(jié)我于xxx年xxx月從區(qū)人事局調(diào)到政府機關(guān)黨工委任秘書，幾年來我能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，認真學習市和區(qū)第九次黨代會精神，堅持以科學發(fā)展觀，不斷鞏固和擴大先進性教育成果，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展這個中心，積極主動地抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。以學習貫徹“三個代表”重要思想、樹立科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力為重點，積極參加黨員干部的理論學習和教育培訓(xùn)。學習中注意優(yōu)化學習內(nèi)容，使學習具有系統(tǒng)性和針對性。在正確理解和把握新思想、新觀點、新要求上下功夫，使自身的理論素養(yǎng)、思想政治素質(zhì)和知識水平適應(yīng)時代發(fā)展的要求，進一步鞏固先進性教育成果，保持先進性的自覺性進一步提高。工作任務(wù)重，壓力較大，但我始終以一名共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者強烈的政治責任感和緊迫感認真對待每一項工作。在機關(guān)黨工委人員少，工作任務(wù)重、比較繁雜的情況下，我不等不靠、不埋不怨，經(jīng)常加班加點、任勞任怨、默默自覺奉獻。二是抓好黨員隊伍建設(shè)，把好入口、暢通出口，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員發(fā)展工作，對每一個要求入黨的同志都要嚴格進行培訓(xùn)，幾年來共組織 名入黨積極分子參加了區(qū)里組織的培訓(xùn)，組織了次名申請入黨人員上黨課，按照黨員標準成熟一個發(fā)展一個的要求，截至目前發(fā)展黨員名，轉(zhuǎn)正名名。月下旬召開了創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)情況交流會，收到較好的效果。近幾年組織政府機關(guān)所屬xxx個支部評委市級文明機關(guān)、xxx個單位評為市級文明單位，組織每年一度的優(yōu)秀黨組織、黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員的評比，近三年評選出區(qū)級優(yōu)秀黨組織xxx個，區(qū)級優(yōu)秀黨務(wù)工作者xxx名，區(qū)級優(yōu)秀黨員xxx名。為了把廉政教育搞得更好，我們請了區(qū)委黨校校長、區(qū)委副書記，紀委書記為機關(guān)科級以上干部講了《三個代表》的內(nèi)涵，以學黨章、用黨章建設(shè)廉政機關(guān)為主題的黨課，在組織大家學習的過程中我也深受教育，更加堅定了自己的理想信念。認真對待舉報信件。政府機關(guān)個人工作總結(jié)范文推薦篇一：XX年時間已經(jīng)過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發(fā)現(xiàn)自己的不足，慢慢理清工作思路，政府機關(guān)個人工作總結(jié)。為此，我要求自己做好以下三點：一是迅速適應(yīng)從局部到全局的變化。二是盡快明確職責，準確進入崗位。從事文綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結(jié)構(gòu)合理、重點突出、文精練，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。我本著尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼，為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。二是加強業(yè)務(wù)知識學習。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急于求成的心理。如果站在百姓的角度，你會發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價格出租或不轉(zhuǎn)讓土地。實踐證明，善借外智，才能思路開闊。這不是因為我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到?？鬃诱f過“吾日三省吾身”，就是要我們學會反思，知錯，改錯。具體工作的實際處理能力還不夠，一些細節(jié)問題還需要進一步研究解決，等等。進一步提高自身綜合素質(zhì)，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，力爭早日實現(xiàn)“揮灑青春，建功新農(nóng)村”的奮斗目標。在不斷的發(fā)展中，我前進了很多，我相信自己會做的更好。一、強化服務(wù)意識，實現(xiàn)思想認識的新突破辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。為此，我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”。因此，我們要求每個工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動的多、主動的少。三、把握服務(wù)重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在15篇以上，每年都有20個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。堅持“用事業(yè)留人”。堅持“用感情留人”。堅持“用適當?shù)拇隽羧?