報關員年終工作總結(2)與報刊站長工作心得體會匯編-預覽頁
【正文】 刊站長，我感受到的是實實在在的責任，想著的是報社的發(fā)展、員工的期盼。我深知自己閱歷的不足和經驗的欠缺，剛擔任站長的不久，員工就向我反映怎樣帶動本報社進一步發(fā)展，怎樣增加報社收入，我該拿出什么方案帶動本報社發(fā)展呢？當時我就摸不著頭腦，不知道該如何下手。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉變的方法只有一個：“學習”。堅持多思考，多調研。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。對于一個初擔任站長這樣重任的我，面對著這陌生的環(huán)境，該怎樣取得員工的信任和支持呢？我認為，應該撲下身子，向員工學習，和員工交心。個月下來報社里事情做到了胸中有數，比如說、等等，也深入了解了員工所思、所想、所怨、所盼，逐漸拉近了與員工的距
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