【正文】 實(shí)”：（1）人員落實(shí)。（3）經(jīng)費(fèi)落實(shí)。*，*里提供15萬(wàn)元，*里配套15萬(wàn)元，共計(jì)39萬(wàn)元，幫扶100戶貧困家庭，每戶3000元，幫扶4戶種、養(yǎng)殖大戶，每戶20040萬(wàn)元，有了啟動(dòng)資金，農(nóng)戶的發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)的積極性空前高漲；各級(jí)女工組織積極協(xié)助有關(guān)部門做好“西部開發(fā)助學(xué)工程”活動(dòng)。此活動(dòng)的開展不僅解決了貧困家庭上學(xué)難的問題，也解決了*人才匱乏的問題。近幾年，各級(jí)女工組織始終把代表最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，大力宣傳《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，把維護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益作為維權(quán)的重點(diǎn)，緊緊圍繞“一手抓發(fā)展，一手抓維護(hù)”這個(gè)目標(biāo)，做到源頭上參與，源頭上維護(hù)。1998年，我*舉辦了“*首屆婦女干部培訓(xùn)班”培訓(xùn)了33名女領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，成為*婦女干部的儲(chǔ)備庫(kù)。為了更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益，讓女職工學(xué)法、懂法、用法，用法律的武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。維護(hù)女職工的身心健康是各級(jí)女工組織應(yīng)盡的義務(wù)，為了能從身心健康上維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，我*各級(jí)女工組織始終堅(jiān)持兩年一婦檢的工作，對(duì)于在婦檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決，對(duì)于一些大病、重病患者，女工委積極想辦法解決好女工們的后顧之憂。近兩年，*女工委共調(diào)解家庭糾紛10余起，調(diào)解率達(dá)100%。楊桂玲自己富了，她不忘一起工作的姐妹，還幫助解決2名下崗女職工再就業(yè)的問題；我*毛紡廠女工不等不靠，發(fā)揮自身特長(zhǎng)，加工毛衣，搞餐飲服務(wù)，都能正確的面對(duì)市場(chǎng)，尋找再就業(yè)門路。在全*范圍內(nèi)依據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)，分層次、分目標(biāo)的實(shí)施達(dá)標(biāo)。通過“女性素質(zhì)”達(dá)標(biāo)活動(dòng)，使女職工學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)經(jīng)營(yíng)、學(xué)管理的積極性明顯提高。通過一個(gè)月的培訓(xùn)，讓新職工進(jìn)一步了解*、了解*，增強(qiáng)他們屯墾戍邊的責(zé)任感。四、以“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)為著力點(diǎn)，推動(dòng)家庭文明建設(shè)活動(dòng)向深層次發(fā)展。我*在開展“家庭美德建設(shè)”活動(dòng)中充分利用現(xiàn)有宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動(dòng)的意義，目的，并通過宣傳各類先進(jìn)家庭典型的方式，使廣大女職工懂得“家庭是社會(huì)細(xì)胞”的真正含義，做到家喻戶曉，人人皆知，努力在家庭中營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)空氣，呈現(xiàn)出蓬勃向上的活力和生機(jī)，使文明健康的道德風(fēng)尚，在家與家之間形成競(jìng)賽熱潮。我們還重點(diǎn)抓好“三個(gè)結(jié)合”。如：**開展了“十星級(jí)文明戶”和“行業(yè)百花”相結(jié)合的活動(dòng)，采取一表一卡的辦法進(jìn)行規(guī)范。如女職工手工藝作品展、新世紀(jì)新女性訪談、巾幗建功事跡報(bào)告會(huì)、巾幗拔河比賽等活動(dòng)，通過舉辦健康、文明、向上的文體活動(dòng)，不僅豐富了女職工的文化生活，還調(diào)動(dòng)了女職工參與企業(yè)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。為了能在全*起到宣傳教育的作用，*女工委還通過報(bào)紙、電視在全*進(jìn)行播放，從而形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。五、以開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為目標(biāo)，推動(dòng)女職工工作向縱深發(fā)展。為了使“巾幗文明示范崗”活動(dòng)爭(zhēng)有目標(biāo)、學(xué)有榜樣，*女工委要求各單位在女職工較集中的地方設(shè)1—2個(gè)示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面推廣。2004年她們提出開展便民“熱線服務(wù)”電話業(yè)務(wù)，被院領(lǐng)導(dǎo)采納，此活動(dòng)的開展受到廣大職工的熱烈歡迎。近兩年，我*的女職工工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下取得了一點(diǎn)成績(jī)，但離*工會(huì)女工部的要求還相差很遠(yuǎn)，與兄弟*局相比還有很大的差距，為此，在今后的工作中，我們還要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的創(chuàng)新，做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作有新舉措工作的工作目標(biāo)，為我*實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)，充分發(fā)揮女性“半邊天”的作用。XX年，*女工委根據(jù)**、*黨委召開的有關(guān)會(huì)議精神，在全*開展了“千名干部幫扶”活動(dòng)和“巾幗扶貧”活動(dòng)。（2）政策落實(shí)。如：*里對(duì)凡是想擴(kuò)大自營(yíng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模的農(nóng)戶，由*里擔(dān)保，幫助農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)小額貸款的方式促進(jìn)自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。從XX年XX年我*已資助貧困大學(xué)生28人，資助金達(dá)29萬(wàn)元。由于在開展“巾幗扶貧”幫困工作中，措施到位、服務(wù)到位，涌現(xiàn)出了一大批女科技能手，如：*自營(yíng)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)個(gè)人**女職工殷燕、*巾幗科技致富能手**高忠鳳、**張茂蘭、*“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?*牟秀慶等，通過抓先進(jìn)，樹典型，在全*掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超、的熱潮。目前我*新疆膨潤(rùn)土有限公司是按照新《工會(huì)法》的規(guī)定開始運(yùn)作。由于黨委重視，我*女干部的政治、經(jīng)濟(jì)地位明顯的得到了提高，女職工參與社會(huì)管理的意識(shí)逐步增強(qiáng)。我*各農(nóng)牧*女工委也紛紛走上街頭向女職工宣傳“婦女權(quán)益保障法”等法律法規(guī)。婦女本身就是一個(gè)弱勢(shì)群體，在社會(huì)發(fā)展的今天，婦女的地位還處于一種不平等的狀態(tài)，不管是在就業(yè)分配上，男女同工同酬上婦女都處于一種很低的位置。并積極做好下崗女職工自主擇業(yè)、自強(qiáng)不息的宣傳和報(bào)道工作。三、以職工素質(zhì)工程為著力點(diǎn)，全面提高女性自身素質(zhì)。如*醫(yī)院為了提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，各科室都配備了微機(jī)，并抽出一個(gè)月的時(shí)間對(duì)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行微機(jī)上崗培訓(xùn)，并統(tǒng)一考試，考試合格者方能上崗，這一有效的機(jī)制，促進(jìn)了醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)的積極性，也實(shí)現(xiàn)了*醫(yī)院的電算化管理，提高了工作和辦事效率，杜絕了一些“人情現(xiàn)象”的發(fā)生；農(nóng)牧*在開展“女性素質(zhì)”達(dá)標(biāo)工程中，根據(jù)承包土地的多少，種植作物的種類，定產(chǎn)、定量，進(jìn)行對(duì)比達(dá)標(biāo)。為加大培訓(xùn)的力度*里還明確要求各單位受訓(xùn)人數(shù)必須占本單位職工總數(shù)95％以上，培訓(xùn)時(shí)間不低于60小時(shí)，（合格率不低于90％，考試合格者頌發(fā)《上崗資格證書》。目前，我*共舉辦女職工實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班五期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)7880人次。我*各級(jí)女工組織緊緊抓住“細(xì)胞工程”，開展創(chuàng)建“五好文明家庭”活動(dòng)，大力開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)的宣傳教育，并通過舉辦家庭演唱會(huì)、座談會(huì)、表彰會(huì)的形式，幫助廣大婦女樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想和生活方式的侵蝕能力，倡導(dǎo)文明、健康的家庭生活方式，各*通過開展“十星級(jí)文明戶”活動(dòng)，促進(jìn)*的穩(wěn)定和社會(huì)的快速發(fā)展。其次，制定目標(biāo)，完善制度、創(chuàng)有方向。發(fā)揮基層女工組織的作用，采取共建方法，形成“手拉手、一幫一”等多種形式扶貧幫困，建立文明*隊(duì)；創(chuàng)建五好文明家庭與社會(huì)綜合治理相結(jié)合。一卡是家庭技術(shù)文明精神基礎(chǔ)卡，由職工家庭自己填寫，內(nèi)容有家庭基礎(chǔ)情況，各種學(xué)習(xí)情況，遵紀(jì)守法情況，受獎(jiǎng)受罰情況等12項(xiàng)內(nèi)容，其目的是職工把自己的各項(xiàng)活動(dòng)如實(shí)的記錄下來，既起到家庭大事記的作用，又起到了規(guī)范行為和提高文明水準(zhǔn)的效果，該工程的啟動(dòng)，使**精神文明建設(shè)更加規(guī)范化、系統(tǒng)化；**女工委在新職工家庭中開展了“五個(gè)好”活動(dòng)，即：讀好一本書、說好一句話，疊好一床被、種好一棵樹、穿好一件衣，從而規(guī)范了新職工的言語(yǔ)和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成；（三）以活動(dòng)為載體，豐富廣大女職工的業(yè)余生活。近兩年，*女工委積極協(xié)助有關(guān)部門做好各類先進(jìn)的選樹與推薦工作，利用每年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，表彰一批“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體。**的李紅貞被全國(guó)農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“三八綠色工程”先進(jìn)個(gè)人。根據(jù)*女工部的要求，在我*女職工較集中的行業(yè)，開展以樹立為人民服務(wù)為核心，以樹立行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)的“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，并取得顯著成效。我***醫(yī)院根據(jù)*、*工會(huì)的要求，結(jié)合本院的具體情況，在女職工較集中的護(hù)士班開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。目前，創(chuàng)建活動(dòng)已經(jīng)在我*全面鋪開，全*共有42個(gè)單位開展此項(xiàng)工作，通過開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，女職工的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高?！　￠_展“巾幗建功”系列活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)