開發(fā)區(qū)企業(yè)黨委20xx年度工作計劃要點與開發(fā)區(qū)黨建20xx年度工作計劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 作，鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動的成果，不斷探索建立和健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機制。二、加強教育和管理，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。四、探索建立健全長效機制，鞏固和擴大先進(jìn)性教育成果。要著重做好以下六個方面工作。要大力宣傳各行各業(yè)開展活動的新鮮經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，在全社會營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。各黨委理論學(xué)習(xí)中心組要組織專題學(xué)習(xí)，重點抓好全區(qū)各級黨組織面上的學(xué)習(xí)。開發(fā)區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部要緊緊圍繞市委提出的打造“五大新亮點”的工作目標(biāo)，不斷增強工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，繼續(xù)發(fā)揚“三個敢于”的精神，加大“三個竭盡”的力度，以勤政、廉潔、務(wù)實、高效的要求，深入推進(jìn)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，努力實現(xiàn)開發(fā)區(qū)“xx”規(guī)劃發(fā)展“開門紅”。要通過考試選撥、演講論壇、論文評選、組織考察等方式，發(fā)掘一批政治素養(yǎng)好、理論學(xué)識高、潛在領(lǐng)導(dǎo)能力強的青年骨干充實到后備干部隊伍中；通過輪崗輪訓(xùn)、掛職鍛煉、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，使后備干部通過多崗位歷練，在業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平、調(diào)處和履職能力等方面有明顯提升；建立后備干部培訓(xùn)、考察、獎懲、績效等情況的實績檔案，全面掌握后備干部的德才表現(xiàn)，并作為提拔任用的主要依據(jù)；扎實做好進(jìn)村（社區(qū)）大學(xué)生選聘工作，舉辦大學(xué)生村官業(yè)務(wù)能力競賽和評優(yōu)活動。健全學(xué)術(shù)活動資助政策，鼓勵人才積極參加國內(nèi)外高水平的科研、交流等活動。注重“工程建設(shè)、國有（集體）企業(yè)、基層”三大領(lǐng)域廉政制度建設(shè)。完善效能投訴和效能監(jiān)察處理辦法，對個別單位、個別人存在的庸、懶、推、拖、散等現(xiàn)象進(jìn)行專項檢查和治理，對影響機關(guān)工作效能的行為實施責(zé)任追究。對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位、國有集體企業(yè)、基層社區(qū)（村）全面實施審計監(jiān)督。對重點領(lǐng)域的熱點難點問題，要堅持整改和完善制度不放過，確保取得良好的治理成效。深化社區(qū)（村）干部聯(lián)系服務(wù)群眾、社區(qū)（村）無職黨員設(shè)崗定責(zé)等機制，組建社區(qū)（村）黨員專業(yè)服務(wù)隊。注重強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強街道社區(qū)干部能力建設(shè)，不斷提高做好群眾工作、調(diào)處社會矛盾的能力。把“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”貫穿機關(guān)黨組織活動始終，深化機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建和評選工作。深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校開展巡回宣講，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和道德模范人物評選，選樹踐行昆山特色價值觀先進(jìn)典型并加以推廣。整合村級社區(qū)文化資源，組建形式多樣的社區(qū)群眾文藝團(tuán)隊，豐富群眾性文化活動。進(jìn)一步完善志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，廣泛開展志愿服務(wù)。六、以加強政治文明建設(shè)為根本。
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