建筑試驗員述職述廉報告范文與建管局群眾路線教育實踐實施方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 負責全市建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作的政策協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)督；負責全市建筑市場規(guī)范發(fā)展、主體資質(zhì)和人員資格動態(tài)管理的工作規(guī)劃、政策協(xié)調(diào)、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)督；負責全市建筑企業(yè)和機構(gòu)的工作業(yè)績與信用管理；負責對全市建筑工程技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備的市場新入和淘汰進行管理；負責全市建筑節(jié)能工作的發(fā)展規(guī)劃、政策協(xié)調(diào)、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)督；負責建設(shè)工程質(zhì)量、安全和農(nóng)民工工資問題的信訪與投訴熱點問題和發(fā)展趨勢的研究，負責全市重大質(zhì)量、安全和農(nóng)民工工資問題的信訪與投訴案件的協(xié)調(diào)督辦。工作和作風(fēng)上存在的主要問題：（1）工作不全面、不細致，干勁不足，工作創(chuàng)新和推動力不夠，工作重視程度不夠。偶有服務(wù)不積極、不及時、不熱情的現(xiàn)象。（二）主要解決的問題解決工作不全面，不細致，創(chuàng)新和推動力不夠，重視程度不夠的問題；解決未嚴格遵守工作紀律，主觀能動性較差，專業(yè)水平有待提高的問題；解決偶有服務(wù)不積極、不及時、不熱情的問題；解決偶有法律法規(guī)執(zhí)行不規(guī)范的問題；解決工作魄力不夠、力度不大，工作推動效果不明顯的問題；解決市場監(jiān)管工作不到位，標后監(jiān)管乏力，建筑節(jié)能工作滯后行業(yè)發(fā)展的問題；解決偶爾接受服務(wù)對象宴請的問題；解決工作上的溝通、交流不夠，與其他部門間的協(xié)調(diào)不夠的問題。進一步加大質(zhì)量巡查、監(jiān)督抽查、抽測、專項檢查的力度，著重加強對保障性住房的質(zhì)量監(jiān)管，開展工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查，加大對違法違規(guī)行為的處罰力度，加大建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程推動力度，提高全市建設(shè)工程質(zhì)量水平。每周進行一次廉政教育或法律法規(guī)、專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升監(jiān)督人員的專業(yè)素養(yǎng)，切實解決工作中存在的實際問題。通過組織黨員干部深入到基層群眾和干部中，面對面征求意見，對照檢查、開展批評和解決問題。（三）整改落實、建章立制（XX年7月9月）。繼續(xù)深化“三進三解三推動”活動，在直接聯(lián)系服務(wù)群眾中受教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)。（二）鼓勵探索創(chuàng)新。（四）營造良好氛圍
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