廣播電視臺(tái)競聘上崗工作方案與廣播電視覆蓋收測工作方案匯編-預(yù)覽頁
【正文】 類人員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)單位生機(jī)與活力，促進(jìn)廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。崗位設(shè)置總量四、競崗方法二級(jí)單位副科級(jí)干部（由臺(tái)黨組成員兼任除外），由本人申請(qǐng)相應(yīng)崗位，參與競聘，報(bào)臺(tái)黨組研究，按干部管理權(quán)限聘任。學(xué)習(xí)期滿必須回原單位參與競爭上崗，到期不按時(shí)回單位競崗者作自動(dòng)離職處理，與單位勞動(dòng)人事關(guān)系自動(dòng)終止。在此之前，已與單位有待崗協(xié)議的，按原辦法繼續(xù)執(zhí)行。競崗程序：實(shí)施競爭上崗，按公開報(bào)名、資格審查、個(gè)人演講、民主推薦、正式任命的程序進(jìn)行。通過一定方式向干部群眾公布競爭的具體職位、任職條件、選拔范圍、工作程序、時(shí)間安排等事項(xiàng)。④資格審查。組織競崗者在一定范圍內(nèi)進(jìn)行演講。⑥民主投票。根據(jù)競崗者競聘演講和民主投票的情況，臺(tái)黨組成員以無記名填表投票方式進(jìn)行民主推薦。時(shí)間：20**年3月4月中旬全臺(tái)召開工作宣傳動(dòng)員會(huì)。時(shí)間：20**年5月上旬。凡違反原則，或制造混亂，造成不良后果的，要嚴(yán)肅查處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)隨意表態(tài)、封官許愿，不準(zhǔn)為競崗者說情、打招呼、拉關(guān)系，或借人員競崗之機(jī)，任人唯親或打擊報(bào)復(fù)。任何人不得擅離職守、貽誤工作。認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)搞好監(jiān)督檢查。配合省局完成廣播電視無線頻率的核查工作。市廣播電影電視局科技科負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，廣播電視臺(tái)、各縣市廣播電影電視局的分管領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)管理部門人員負(fù)責(zé)組織收測工作。市廣播電影電視局科技科在今年6月底之前，依據(jù)省局科技處提供的場強(qiáng)覆蓋理論圖測算出收測方位、路線，提供給各縣市廣播電影電視局使用。各發(fā)射臺(tái)在5月底之前，要對(duì)無線覆蓋工程中配備的場強(qiáng)儀及其附件進(jìn)行細(xì)致地檢查維護(hù)，需要更換蓄電池的要盡快更換，確保場強(qiáng)儀工作狀態(tài)正常。
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