明基醫(yī)院安保物業(yè)管理方案-預(yù)覽頁
【正文】 4 單人軍體隊(duì)列基礎(chǔ)動(dòng)作 40 隊(duì)列動(dòng)作：稍息與立正；跨立與立正；齊步與立定；跑步與立定；正步與立定；停止間轉(zhuǎn)法；敬禮與禮畢； 5 基本安全護(hù)衛(wèi)技能 24 各種設(shè)備的使用：對(duì)講機(jī)、巡更器、單戶對(duì)講等。 班長帶領(lǐng)新入職護(hù)衛(wèi)員跟班實(shí)習(xí)，熟悉各崗位工作情況等 班長在第七個(gè)工作日與新入職護(hù)衛(wèi)員進(jìn)行面談，了解實(shí)習(xí)情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，并將面談情況反饋至護(hù)衛(wèi)主管。 南京 明基醫(yī)院安護(hù)物業(yè)管理方案 入職程序 護(hù)衛(wèi)員持《人員聘用審批單》到任職單位報(bào)到 服務(wù)項(xiàng)目管理處主任與入職護(hù)衛(wèi)員當(dāng)日進(jìn)行面談，如遇特殊情況，應(yīng)在三個(gè)工作日進(jìn)行 。 （ 3） 商業(yè)市場(chǎng)化招聘，向社會(huì)公開招聘青年， 須持有居住地派出所出具無犯罪記錄的證明； 面試方式 面試考核主要是由公司的人力資源部和安全護(hù)衛(wèi)部進(jìn)行，依照公司崗位要 求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行集體身份證確認(rèn)和外官形體即形象目測(cè)。 人員結(jié)構(gòu)說明 領(lǐng)班 1 人必須退伍軍人，其余隊(duì)員中退伍軍人比例必須超過 1： 3。 南京 明基醫(yī)院安護(hù)物業(yè)管理方案 南京明基醫(yī)院安護(hù)物業(yè)管理方案 一、安護(hù)員 素質(zhì) 安護(hù)人員各崗位素質(zhì)要求 序號(hào) 崗位 崗位任職素質(zhì)要求 1 安護(hù)隊(duì)長 年齡 2035 歲 ，男性，身高 米以上，中專文化， 轉(zhuǎn)業(yè)軍人， 五官端正、身體健康，熟悉樓宇安全保衛(wèi)和消防安全管理工作，有樓宇物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 4 安護(hù)巡邏崗 年 齡 18— 35 歲， 男性， 初中 文化 身高 170CM 以上，五官端正，身體健康（體檢合格），視力良好，無紋身等不良習(xí)俗，戶籍不限，無犯罪史，無不良嗜好，作風(fēng)正派，能吃苦耐勞。 （ 2） 職業(yè)介紹所推薦，主要是慕名而來，有過物業(yè)護(hù)衛(wèi)工作經(jīng)歷的工作經(jīng)驗(yàn)。 人員可以在公司內(nèi)部進(jìn)行合理調(diào)動(dòng)。 給新入職護(hù)衛(wèi)員配發(fā)個(gè)人物品 護(hù)衛(wèi)主管半月內(nèi)與新入職護(hù)衛(wèi)員進(jìn)行面談，了解工作、生活、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練情況，聽取建議或意見，幫助解決生活、工作上所遇到困難。 對(duì)所有參加培訓(xùn)的安全護(hù)衛(wèi)隊(duì)員都必須參加理論和軍體的考核，不合格者不上崗，或繼續(xù)參加培訓(xùn)，或被企業(yè)辭退處理，考核成績放入員工成長檔案。 （ 2）由公司人力資源部開出《員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知書》。護(hù)衛(wèi)領(lǐng)班、護(hù)衛(wèi)主管、管理處主任依次對(duì)離職護(hù)衛(wèi)員進(jìn)行單獨(dú)訪談，了解護(hù)衛(wèi)員離職的真正原因、聽取護(hù)衛(wèi)員的意見或建議，總結(jié)護(hù)衛(wèi)員 在本單位的工作情況，明確離職期間的注意事項(xiàng)，改進(jìn)工作方法和其它方面的不足之處 （ 4）離職護(hù)衛(wèi)員與工作崗位、領(lǐng)班進(jìn)行工作、物品及其它事項(xiàng)的交接 （ 5）離職護(hù)衛(wèi)員到管理處處辦理手續(xù)，持 《辭（退）工審批表》分別由領(lǐng)班、護(hù)衛(wèi)主管、主任簽字確認(rèn) （ 6）公司行政部對(duì)離職護(hù)衛(wèi)員個(gè)人配置的物品進(jìn)行折舊處理并簽字 （ 7）人力資源部簽字后，持 《辭（退）工審批表》和考勤表到財(cái)務(wù)室結(jié)算工資 （ 8）離職手續(xù)辦理完后， 護(hù)衛(wèi)主管應(yīng)指派專人于當(dāng)日內(nèi)送離管理區(qū)域。 （ 2） 按照確定的任務(wù)目標(biāo)，制定出具體的任務(wù)完成計(jì)劃并落實(shí)計(jì)劃目標(biāo)。 綜合報(bào)價(jià)費(fèi)用支出為： 元 /月； 南京 明基醫(yī)院安護(hù)物業(yè)管理方案 元 /月 /人； 元 /日 /人。 十一、安護(hù)服務(wù)期限（二年） 從 2021 年 月 日 至 2021 年 月 日
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