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村20xx年黨建工作計(jì)劃范文與村20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃范本匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 02:53 上一頁面

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【正文】 村村支兩委及駐村扶貧工作組會議討論,根據(jù)實(shí)際情況初步擬定比德村XX年發(fā)展計(jì)劃:一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面(一)比德村活動室位于村中心河谷洼地,有連片耕地,平均海拔1400米,擬發(fā)展小規(guī)模種植獼猴桃。二、基礎(chǔ)設(shè)施方面(一)多方面爭取資金,用于改進(jìn)改善比德村多功能活動室的擴(kuò)容及軟硬件設(shè)施建設(shè)。二、工作要求(一)切實(shí)加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)建立健全和落實(shí)村級工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。(二)扎實(shí)有效地抓好村級黨員的教育管理嚴(yán)格黨的組織生活制度,利用黨員遠(yuǎn)程教育的平臺和農(nóng)村黨員教育點(diǎn),定期組織黨員參加學(xué)習(xí),開展集體活動,對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。村級黨建工作會議每季度召開一次,分析形勢任務(wù),安排部署工作,深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、等共建活動。(四)不斷強(qiáng)化村級服務(wù)功能健全完善村級服務(wù)體系。村級黨組織要組織村民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,提高村民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)村民對村委會的認(rèn)同感、歸屬感。聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào),研究解決存在的問題,各方密切配合,形成共建合力。通過廣播、宣傳櫥窗、標(biāo)語,黑板報(bào)等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動,充分調(diào)動其參與村級黨建活動的積極性。(四)開展教育,提高村民的素質(zhì)??偨Y(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新村級黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。一、工作計(jì)劃(一)認(rèn)真踐行群眾路線,全面落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總要求。依托“廉潔教育講堂”進(jìn)行全方位、個性化的法紀(jì)教育和正反典型教育,積極開展“廉政教育”主題活動,努力創(chuàng)建富有革命老區(qū)特色的等廉政文化品牌,促進(jìn)干部對廉潔價(jià)值的認(rèn)同感。倡導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部培養(yǎng)健康有益、積極向上的生活方式。積極抓好村級換屆選舉工作,充分發(fā)揮村級監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。積極探索源頭治理,使預(yù)防更加有效,懲治更加有力。嚴(yán)肅查處干部作風(fēng)方面存在的突出問題,特別是接受吃請、以各種名義收受禮品禮金等損害群眾利益的問題。按照市紀(jì)委“創(chuàng)四型組織、建四有隊(duì)伍”要求,選好配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。及時(shí)召開會議,傳達(dá)貫徹上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會議精神,提出具體落實(shí)的措施和辦法。深入推進(jìn)“陽光廉政網(wǎng)”建設(shè),加強(qiáng)“三資”管理,認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)雙代管機(jī)制,村組設(shè)立便民服務(wù)站。三、責(zé)任追究黨員干部違反或者未能正確履行責(zé)任制規(guī)定的職責(zé),有下列情形之一的,進(jìn)行責(zé)任追究:對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力,以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理,造成不良影響的;對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí),或者拒不辦理的;對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)的;疏于管理,出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的;放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)政策,弄虛作假的;有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
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