新員工個人年度總結(jié)范文與新員工培養(yǎng)計(jì)劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 與客戶上的，因?yàn)橛唵问狡髽I(yè)的生命，客戶是企業(yè)的上帝，這就要求工作人員要特別認(rèn)真、仔細(xì)地做好本職工作。經(jīng)過半年來的不斷學(xué)習(xí)和積累，以及周圍同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指引，我已完全融入到德信行這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高、雖然工作中還存在這樣或那樣的不足之處，但應(yīng)該說這半年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。業(yè)務(wù)員訂單較多，出貨也多時，這就要求跟單員的工作效率是快速的。：根據(jù)公司要求為出廠貨物購買保險(xiǎn)，并將保險(xiǎn)單以傳真的形式傳至保險(xiǎn)公司。8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。2. 工作中要學(xué)會開動腦筋，三思而后行，努力提高工作效率，同時也要提高工作的積極性，主動學(xué)習(xí)，不斷提高充實(shí)自己。新員工培養(yǎng)計(jì)劃一：確定帶教人，制定帶教計(jì)劃。崗前培訓(xùn)與帶教計(jì)劃相輔相成。通過帶教總結(jié)帶教人可以總結(jié)自己的工作并且提升自己的能力。同時考核幫助員工復(fù)習(xí)和鞏固所學(xué)知識。在工作中時刻警惕對不好的行為堅(jiān)決制止，促使他們養(yǎng)成一個好的習(xí)慣！具體做法分兩步同時進(jìn)行。
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