【正文】 居民防范“兩搶一盜”的意識明顯提高。積極配合公安機關(guān)開展打擊“兩搶一盜”活動，引導和鼓勵群眾積極舉報提供違法犯罪線索，與去年同期相比，“兩搶一盜”案件下降30%。今年以來，重點加強了對城區(qū)無線防盜報警中心的引導，幫助其解決在運營中遇到的問題，目前，該報警中心已發(fā)展客戶1000多戶，逐步成為城區(qū)治安防范的一支重要力量。4月份，辦事處抽調(diào)55名機關(guān)工作人員，組成11個排查小組，逐戶排查矛盾糾紛，逐一登記造冊，并及時召開聯(lián)席會議研究解決，今年以來，針對原鎮(zhèn)辦企業(yè)職工要求解決養(yǎng)老保險待遇的信訪問題，辦事處繼續(xù)召開會議研究穩(wěn)控措施，黨工委書記丁建華親自與企業(yè)職工見面，辦事處成立了專門的工作小組，全天候負責對來訪群眾的身份登記、界定、政策解釋、思想教育工作。街道年度工作總結(jié)下面由我代表街道工委、辦事處作年度工作總結(jié)。（1）強化政治理論基礎，提高政策水平抓中心組學習和“兩個層面”的教育。（3）街道領(lǐng)導包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學習體會，對“三個代表”在實踐中的應用問題進行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務等問題。抓思想統(tǒng)一。利用例會、培訓、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導工作，探討方法。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，搞好“兩委”選舉。（3）加強制度建設，增強集體領(lǐng)導意識建立完善規(guī)章制度。在重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)的教育上，采取關(guān)口前移，有針對性地進行教育；加大群眾的監(jiān)督力度，建立社區(qū)干部離任審計制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。處、科、社區(qū)三級領(lǐng)導干部按照“一崗雙責”的要求，既抓業(yè)務工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使干部真正做到“想事、干事、成事”。加強非公經(jīng)濟組織的黨建工作。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區(qū)的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區(qū)電教播放站。根據(jù)黨員的特長，設置了治安巡邏、人民調(diào)解、政策宣傳、便民利民服務、黨情民情調(diào)查等25個崗位，并規(guī)范了各自職責，黨員參與率達到了70%以上。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。制定了黨政一把手負總責、主管領(lǐng)導分工負責、街道和居委會干部直接負責的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。組織地區(qū)16個社區(qū)居委會，368個居民小組，915名居民代表、2100多個樓門長、5000余名志愿者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開展了預防非典的宣傳教育，讓每個居民及外來務工者知曉非典相關(guān)知識及預防方法，真正做到“四早”。針對環(huán)境建設是創(chuàng)建工作難點和重點的實際，調(diào)整機構(gòu)設置，由城管科和文明辦聯(lián)合成立創(chuàng)建工作辦公室，強化了協(xié)調(diào)職能，加大了精神文明建設力度。街道建立了專項監(jiān)察評估機制，將各部門創(chuàng)建任務的完成情況納入部門目標考核范圍，實施專項監(jiān)察。通過整治，先后完成了營養(yǎng)源研究所拆墻透綠工程，首醫(yī)大、佑安醫(yī)院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，解決了右外153號院的環(huán)境問題，進行了關(guān)廂西后街道路改造，完成了西二條5號樓前拆違工作，建起了玉東一區(qū)北側(cè)萬米右安街心花園，使部分多年未能解決的環(huán)境問題得到了徹底解決。以玉東二區(qū)13號樓為試點，創(chuàng)建綠色文明樓門，樓內(nèi)居民從自家門前做起，清理樓道衛(wèi)生，綠化美化周圍環(huán)境，建設樓層文化，使樓內(nèi)群體在溫馨的氛圍中生活。今年共舉辦各種培訓23次，近XX人參加，有的社區(qū)市民學校已經(jīng)形成特色課程。 以街道公民道德宣講團為依托，加強社會精神文明宣傳教育工作。聆聽了他們的宣講后，玉林東里二區(qū)的志愿者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。街道建立了三級科協(xié)組織網(wǎng)絡，形成了由街道科協(xié)、社區(qū)分會和科普工作小組組成的工作體系。到目前為止，街道共組建群眾團體82個，培育中介組織86個。堅持“送法到社區(qū)”，大力開展普法、維權(quán)活動。由125人組成的人民調(diào)解員隊伍，調(diào)解民事糾紛，進行矛盾排查，在維護地區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了良好的作用。按照市區(qū)有關(guān)精神結(jié)合實際研究制定了《**街道XX年社區(qū)建設工作計劃》、《**街道社區(qū)建設工作督察督辦制度》。完善管理體制、機制，創(chuàng)新長效管理模式，力求運轉(zhuǎn)有效。翠林二里、東莊、玉林東里二區(qū)3個社區(qū)建立了消費者投訴站，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，受理民眾投訴，維護了社區(qū)居民的權(quán)益，這三個社區(qū)曾多次被評為工商進社區(qū)市級先進單位。注重社區(qū)理論研究、加大宣傳工作力度，指導社區(qū)建設。在加強組織建設的同時，認真指導各社區(qū)完善社區(qū)代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區(qū)自治章程》，依法實行民主管理。強化培育社區(qū)民主自治能力。（2）加強培訓，提高領(lǐng)導者意識和工作水平。玉林東里二區(qū)社區(qū)居委會有籌集資金整治社區(qū)環(huán)境的愿望，廣大居民也有強烈的要求，工委、辦事處領(lǐng)導多次深入到社區(qū)，就如何實現(xiàn)民主自治給予具體指導，引導他們把握好關(guān)鍵步驟。改善辦公條件。16個社區(qū)共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同類型民間組織和群團隊伍86支。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，%，選舉產(chǎn)生的12名區(qū)第十三屆人大代表，總體結(jié)構(gòu)更加趨于合理,符合了代表結(jié)構(gòu)優(yōu)化的要求。少數(shù)民族代表2名, %。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題：社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機構(gòu)的協(xié)調(diào)力度還不夠；社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的工作還缺乏實踐活動，尚未形成“優(yōu)勢互補、資源共享”的局面 ；黨員設崗定責還沒有有效的激勵機制；機關(guān)和社區(qū)班子及隊伍建設和制度建設還存在薄弱環(huán)節(jié)；城市管理工作缺乏力度，社區(qū)服務尚沒有合理的布局。加強干部隊伍建設。（三）社區(qū)建設抓好示范社區(qū)建設。將右外大街、東西濱河路整治管理經(jīng)驗推廣到街巷，將玉林里整治經(jīng)驗推廣到