新選20xx年黨建工作計劃與新選經(jīng)濟師工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 級后備干部。一是科學安排培訓內容，就應急式灌輸向主動式培訓轉變(重點在當前村反映的熱點、難點問題上加大培訓力度)。實施穩(wěn)心工程，建立關愛機制。建立鎮(zhèn)聘小集體轉編激勵制度；建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度，完善機關干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內、村社區(qū)搞1－2點)。全面推進村民評村官制度，切實實現(xiàn)信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養(yǎng)，作風在一線轉變的五個一線目標。有幾個：一、有的專業(yè)知識我從1996年開始在科室工作，至今已xx年，分別在*科、*科、*科、*科工作過，是在*工作三年，我計劃、采購，在工作中獨當一面，與用戶和供貨商的溝通，隨時生產(chǎn)，計劃進度，統(tǒng)籌，了生產(chǎn)物資供應。二、有較強的工作能力調度科是左右、內外的中樞系統(tǒng)，工作千頭萬緒、涉及方面，需要很強的上下溝通、能力。在工作生活中，我向上、進取的心態(tài)，在工作中向有經(jīng)驗的同事學習，在工作之余向書本學習，鉆研、刻苦學習，使的理論和
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1