租賃公司領導工作計劃匯編與秦皇島市20xx年人口計生工作思路匯編-預覽頁
【正文】 務不是等出來的，是做出來，因此，下半年度是做好市場調(diào)查，找準切入點，在適合地點搶灘布陣，尋找業(yè)務發(fā)展機會。讓顧客知道xx租賃，能找得到xx租賃。成本控制：在市場價格透明情況下，控制成本，則獲得更多價格優(yōu)勢。加強駕駛?cè)藛T的安全行車管理，減少交通事故發(fā)生或不發(fā)生交通事故，就是對生產(chǎn)經(jīng)營的節(jié)約，對公司利潤的貢獻。改革績效與人事考核辦法：將客戶拜訪、業(yè)務保有、業(yè)務發(fā)展、服務質(zhì)量等引入量化考核，與工效掛鉤，激勵員工走上市場。 ㈢主要指標 低生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定，‰以內(nèi)；符合政策生育率保持在95%以上；出生人口性別比保持在正常范圍；出生缺陷發(fā)生率有所降低；《河北省人口與計劃生育條例》規(guī)定的對計生家庭的各項獎勵政策全面落實；全市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務水平力爭達到省級以上標準；群眾對計生工作的滿意率達到95%以上。 ⒈繼續(xù)大力加強計劃生育宣傳教育工作。協(xié)調(diào)相關部門出臺并落實對女孩和計生女兒戶的優(yōu)先優(yōu)惠政策及幫扶救助政策；加強關愛女孩公益金的籌集管理和使用工作，完善申報、審批程序，使其發(fā)揮更大的社會效益。繼續(xù)開展以“明白紙”為載體的計生基本知識“五送”活動，育齡群眾對計生基本知識知曉率達85%以上。全面推行村專干、育齡婦女小組長職業(yè)化管理，落實“月報、月訓、月發(fā)”制度和績效考評制度，其工資報酬全部納入縣、鄉(xiāng)財政統(tǒng)籌發(fā)放蔌納入縣財政轉(zhuǎn)移支付。落實對選擇絕育措施的育齡夫婦的獎勵政策；推廣撫寧縣實行的上異型環(huán)由政府補貼的經(jīng)驗做法；抓住今冬明春農(nóng)閑的有利時機，摸清底數(shù)，積極引導已生育子女的育齡夫婦落實長效
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1