民政局開展社會創(chuàng)新管理安排與民政局支援移民規(guī)劃安排匯編-預(yù)覽頁
【正文】 退役安置工作深入開展。各級民政部門要以規(guī)范管理為切入點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為著力點，加強對民政所屬設(shè)施、場所的管理，促進設(shè)施功能不斷完善，服務(wù)功能不斷增強，管理水平不斷上臺階，真正發(fā)揮好民政公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在社會建設(shè)中的積極作用。按照省政府要求，市級以上都要建設(shè)一個規(guī)范化的養(yǎng)老服務(wù)中心，尚未安排項目的市要做好前期調(diào)研準備，盡快拿出建設(shè)規(guī)劃。各級民政部門要加強規(guī)劃引導，明年都要制定、完善殯葬事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快殯葬改革步伐。加大基層社會組織黨建工作力度，積極推動建立省社會組織黨工委。必須在工作中注意解決好以下幾個問題：要樹立科學思維，創(chuàng)新工作方法。要不斷地深入基層、深入群眾、深入民政對象中，體察民情、了解訴求、總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新工作思路和方法。各項民政事業(yè)的發(fā)展只有建立在法律法規(guī)的基礎(chǔ)上才能真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。XX年，要根據(jù)我省實際，制定《 民政法制建設(shè)五年規(guī)劃》，加快民政事業(yè)立法進程。要突出精細管理，提高服務(wù)水平。各級民政部門要把加強精細管理作為推動各項工作上臺階、上水平的重要舉措：一是要摸清工作底數(shù)，在統(tǒng)計、管理、上報各類數(shù)據(jù)時，必須做到情況清楚明了，數(shù)據(jù)真實可靠。四是提高服務(wù)水平，要采取設(shè)施分類、等級評定、資質(zhì)認定、工作評估等措施，提高各類民政服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)水平。要通過加強管理、落實制度，把任務(wù)分解到人、責任落實到人。一是要加強干部隊伍建設(shè)。各市、縣民政局都要把加強學習和培訓作為一項緊迫任務(wù)，分級履行好干部教育培訓職責，不斷提高干部履職能力，使干部都能成為講政治、懂業(yè)務(wù)、熟民情、會管理的行家能手。不僅要在新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中保住民政工作站建設(shè)的已有成果，而且要在民政工作站規(guī)范化建設(shè)上見到新成效，真正發(fā)揮出工作站在落實民政政策，服務(wù)人民群眾，維護社會穩(wěn)定中的基礎(chǔ)作用。民政工作要實現(xiàn)新發(fā)展，必須要有扎實的作風。要樹立好“兩種風氣”：要大興調(diào)查研究之風，明年省廳要把主要精力放在調(diào)查研究和推動工作落實上，廳領(lǐng)導要帶頭深入一線，每人完成1—2篇調(diào)查報告，各市、縣民政局也要加大調(diào)研力度，完成一批有質(zhì)量的調(diào)查報告，找準民政工作的薄弱環(huán)節(jié)，拿出改進工作的有效辦法。要建立項目評估研判機制，對項目分布、項目效果、項目管理等情況進行一次全省梳理評估，推動項目均衡發(fā)展，資源共享共用，避免重復浪費，確?？茖W發(fā)展。為此，要管住自己，時刻以人民利益為重，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，做到防微杜漸、一塵不染；要帶好隊伍，切實履行一把手“第一責任人”職責,通過完善內(nèi)部機制，落實崗位責任，管好自己的同志；要加強政風行風建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,激發(fā)隊伍活力，提升全系統(tǒng)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，向全社會和廣大人民群眾展現(xiàn)民政干部良好的精神面貌和扎實的作風形象?？h移民局將做好庫區(qū)移民安置的前期工作及后期扶持有關(guān)協(xié)調(diào)工作。按照國務(wù)院[ ]17號文件精神，對 年6月30日前搬遷的納入扶持范圍的移民，自 年7月1日起再扶持20年。編制好中型水庫移民后期扶持項目規(guī)劃，以移民村為基本單元，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位編制水庫移民后期扶持規(guī)劃，重點解決中型水庫農(nóng)村移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的突出問題，改善農(nóng)村移民生產(chǎn)生活條件，增強農(nóng)村移民自我發(fā)展能力。一是按省人口核定登記辦法將人數(shù)落實到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組和移民戶，做到戶有卡、村有冊，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣本級均建立紙質(zhì)和電子檔案。
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