地直機(jī)關(guān)在慶七一表彰大會(huì)上的發(fā)言稿與地直機(jī)關(guān)年度目標(biāo)考核培訓(xùn)會(huì)講話匯編-預(yù)覽頁
【正文】 9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，絕大多數(shù)來自基層一線，恪盡職守、愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)，為我區(qū)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，他們是地直620多個(gè)黨組織、1000多名專（兼）職黨務(wù)工作者和8000多黨員的優(yōu)秀代表。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。當(dāng)前,各級(jí)黨組織要緊緊圍繞**試驗(yàn)區(qū)三大主題，積極探索在新的形勢(shì)下促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的新思路、新方法，正確面對(duì)工作中的新挑戰(zhàn)、新問題，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念。二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分其發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立執(zhí)政為民的良好形象。四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。五是加強(qiáng)黨務(wù)干部自身建設(shè)，進(jìn)一步提高黨建工作水平。同志們，我們黨89年的歷程光輝而偉大，全面建設(shè)小康社會(huì)的任務(wù)光榮而艱巨。如果確立目標(biāo)任務(wù)后不進(jìn)行考核評(píng)比，就不能很好地掌握各部門完成目標(biāo)任務(wù)的情況和各部門之間工作的差別，獎(jiǎng)懲就沒有依據(jù)，只有嚴(yán)格認(rèn)真地進(jìn)行考核，目標(biāo)管理才能發(fā)揮約束和激勵(lì)作用，才能使機(jī)關(guān)工作有布置，有落實(shí)，形成有效的約束機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)部門和機(jī)關(guān)干部職工的積極性。鑒于地區(qū)20*年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議將于元月上旬召開，地直機(jī)關(guān)目標(biāo)考核結(jié)果將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，地直機(jī)關(guān)目標(biāo)考核今年提前安排進(jìn)行，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。為了完成好各項(xiàng)工作，我們首先要明確考核組的工作職責(zé)，考核組的主要職責(zé)任務(wù)：一是在地區(qū)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)本組各目標(biāo)實(shí)施部門20*年度目標(biāo)執(zhí)行情況的綜合考核，匯總考核材料及有關(guān)數(shù)據(jù)，擬寫考核情況報(bào)告，提出考核結(jié)果意見；接受被考核單位對(duì)考核結(jié)果的復(fù)核申請(qǐng)報(bào)地直目標(biāo)辦安排復(fù)核。實(shí)施考核中一是要堅(jiān)持實(shí)事求是，科學(xué)、客觀地分析被考核單位提供的考核資料，善于發(fā)現(xiàn)問題和提出問題；三是要認(rèn)真分析目標(biāo)完成的證明材料，材料不全，無證明力度的要予以扣分或視為未完成；四是對(duì)一些因特殊原因不能完成的目標(biāo)任務(wù)，要看有關(guān)說明材料，并判斷其真實(shí)性，若情況屬實(shí)該項(xiàng)可不予考核；五是嚴(yán)格考核紀(jì)律，各考核組要以高度負(fù)責(zé)的精神，良好的工作態(tài)度投入考核工作，要嚴(yán)守紀(jì)律，注意把握總體時(shí)間安排和各單位的具體工作日程，提前聯(lián)系，主動(dòng)對(duì)接，做到不吃請(qǐng)、不遲到、無特殊情況不請(qǐng)假，在考核期間確保時(shí)間集中、精力集中、人員集中。所以，地區(qū)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組要求參加考核工作的同志一定要以高度的政治責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度投入目標(biāo)考核工作，組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)責(zé)，考核組成員要步調(diào)一致，思想意見統(tǒng)一。
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