婦聯(lián)信訪年終總結與婦聯(lián)關于巾幗服務調研匯報匯編-預覽頁
【正文】 告信訪工作情況，及時研究解決重大和疑難問題，并嚴格實行信訪工作責任追究制。同時通過下訪、接訪、及召開分析會等方式進行集中排查，把重要信訪及集體訪作為排查重點。四、加強領導，建立新格局認真落實信訪工作領導責任制。按照分工，嚴格履職，形成了一級抓一級、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。為適應新時期信訪工作的要求，我縣高度重視信訪干部隊伍的建設，配齊配強領導力量，積極加強對婦聯(lián)信訪干部的培訓，將婦聯(lián)信訪調訓計劃列入縣委主體培訓班課程進行定期培訓。同時采取全面發(fā)動與重點發(fā)動相結合、組織招募與自愿參與相結合等形式，將婦聯(lián)干部、各界婦女和家庭成員作為開展巾幗志愿服務的主體力量，把熱心參與社會公益、具有一定專業(yè)技能的各級三八紅旗手、行業(yè)標兵、五好文明家庭、專業(yè)服務團體作為巾幗志愿服務的骨干力量，形成了類型多樣、各具特色的巾幗志愿服務隊伍。二、主要做法（一）加強服務管理，建立健全各項工作機制一是健全組織網絡。二是規(guī)范管理制度。在此基礎上，對志愿活動的具體開展，進行了進一步規(guī)范：明確規(guī)定凡是已登記入冊的巾幗志愿服務隊，每月組織活動不少于2次；每次活動開展前，上報所在地婦聯(lián)組織，對比較有特色、有實效的志愿服務活動，進行跟蹤宣傳報道，以圖片形式入冊存檔。近年來，我們強化層層引導，注重發(fā)揮巾幗志愿服務指導中心的作用，加強了對全縣巾幗志愿服務行動的指導、培訓、信息交流和宣傳。XX年7月份，縣婦聯(lián)在街道渤海社區(qū)舉行了全縣巾幗志愿服務行動啟動儀式，使我縣巾幗志愿者服務工作步入正軌。街道婦聯(lián)陽光花苑巾幗文藝宣傳志愿隊每周定期到縣文體中心舉辦廣場舞培訓班，現(xiàn)在已發(fā)展巾幗文藝宣傳志愿者300余人，培訓4500人次?？h婦聯(lián)確定3月2日為全縣“服務婦女，溫暖萬家”巾幗志愿者主題實踐服務日，發(fā)動全縣各級婦女組織開展不同形式的獻愛心活動。3月12日植樹節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)都要組織巾幗志愿服務開展綠化美化家園活動；縣園林處巾幗志愿者通過開展“愛綠護綠，美化家園”活動，發(fā)動全縣廣大婦女當好植綠、護綠的宣傳員，爭當播種綠色的使者、保護綠化的衛(wèi)士；縣環(huán)衛(wèi)處巾幗志愿者，對縣內重要路段如團結路、花苑路、兵圣路、孫武路、濰高路等衛(wèi)生死角開展了環(huán)境衛(wèi)生集中整治等等多種方式。與縣司法局聯(lián)合成立了婦女維權法律服務團，積極開展維護婦女合法權益工作，提高了婦女維權工作的質量和力度。廣大巾幗維權志愿者走上街頭，為廣大婦女群眾發(fā)放宣傳材料10000余份，提供法律咨詢和援助230人次，受到廣大婦女的熱烈歡迎。如：每年六一節(jié)期間，開展“關愛留守兒童爭做愛心媽媽”活動，組織巾幗志愿者為留守兒童送去了節(jié)日“大禮包”，與她們一起包粽子、聯(lián)歡，讓孩子們體驗和感受了親情的溫暖。打造志愿服務品牌。在工作場所相對寬裕的企業(yè)，“巾幗安監(jiān)在行動”活動小組采取設立廠區(qū)溫馨苑、車間溫馨角，張貼“溫馨寄語”等形式，加強活動宣傳，營造輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全縣各企業(yè)“巾幗安監(jiān)在行動”活動小組共組織不同形式的安全檢查94次，排查出安全隱患68起，不僅有效的促進了企業(yè)生產的安全運行，而且進一步提高了女職工在企業(yè)中的威信與地位，提高了巾幗志愿服務隊活動的影響力。在農村，志愿者往往都是一些年齡偏大、文化程度低、技能單一的留守婦女，導致服務質量不高。管理制度和管理辦法還不是很健全，導致巾幗志愿者參加的人員組織觀念比較淡，隊伍的凝聚力不強。目前我縣巾幗志愿者培訓機制不夠健全，缺少經?；?、定期培訓，部分志愿者僅憑愛心和熱情參加服務，缺乏專業(yè)技術水平，有時影響為她人、為社會服務的效果。（二）完善管理機制。（四）整合社會資源。總之，通過認真總結調研，我縣巾幗志愿服務工作取得了一定成效，但各項工作還在逐步完善之中，以后縣婦聯(lián)將不斷開拓創(chuàng)新，積極探索巾幗志愿者隊伍建設的長效機制，使我縣的巾幗志愿者真正成為縣發(fā)展的文明使者，使我們的巾幗志愿隊伍成為婦女工作更上一層樓的朝陽隊伍，使我們廣大婦女姐妹成為引領社會風尚、建設和諧社會的中堅力量！
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