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民政人事干部工作總結(jié)與民政作風(fēng)建設(shè)工作報(bào)告匯編-預(yù)覽頁

2024-11-23 02:37 上一頁面

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【正文】 《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和《省民政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)工作。一、干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。年共組織機(jī)關(guān)和廳屬單位名廳級(jí)干部、名處級(jí)干部、名科級(jí)干部分別參加了中央黨校、國家行政學(xué)院、省委黨校、省直黨校、行政學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn),還有名同志參加了國家外國專家局組織的境外培訓(xùn)。三是狠抓民政系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是繼續(xù)開展民政行業(yè)特有工種技能鑒定工作。xx年,人事干部工作,嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。三是實(shí)行差額考察和考察預(yù)告。在年干部選拔任用工作中,注重改革探索,不斷創(chuàng)新和完善選拔任用方式,采取公開競選的方法選拔廳屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。于*月*日下午召開全體人員會(huì)議,對(duì)束志明書記、平向陽紀(jì)委書記的講話進(jìn)行了全面?zhèn)鬟_(dá)。通過學(xué)習(xí),我們認(rèn)識(shí)到,推進(jìn)鼓樓在科學(xué)發(fā)展上邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐需要機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變和效能效率大提升,是市、區(qū)兩級(jí)黨委、政府對(duì)我們提出的明確要求,要把鼓樓建設(shè)得更加美好,就必須理清思路,明確目標(biāo),集中精力,全力以赴,狠抓落實(shí)。為建設(shè)良好的投資環(huán)境,實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保證。對(duì)各科室所承擔(dān)的工作,要扭住不放、一抓到底、務(wù)求實(shí)效。在工作中,我們要大興艱苦奮斗之風(fēng),時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,形成比貢獻(xiàn)、比節(jié)儉的良好氛圍。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,切實(shí)做到“七慎”。我們必須嚴(yán)格按照績效進(jìn)行考核,對(duì)不滿意的科室和個(gè)別人員不作為,亂作為進(jìn)行排查和加強(qiáng)教育,嚴(yán)格效能建設(shè)工作責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、考核責(zé)任制和追究責(zé)任制,把機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)考核結(jié)果作為全體人員業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。成立人防辦機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由“一把手”擔(dān)任組長,各分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)。抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),切實(shí)提高機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)水平。嚴(yán)格依法行政,按照規(guī)定的程序?qū)嵤┬姓?。人防工作有其特殊性,與其他部門工作并無交叉,但是,我們也要對(duì)單位內(nèi)部部門之間的關(guān)系進(jìn)行調(diào)查梳理,明確職責(zé)、分清權(quán)限,堅(jiān)決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)取得實(shí)效。建立單位內(nèi)部檢查落實(shí)反饋制度,及時(shí)向上級(jí)報(bào)送
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