紀(jì)檢監(jiān)察工作的自我總結(jié)范文與紀(jì)檢監(jiān)察工作要點及工作意見匯編-預(yù)覽頁
【正文】 要作自我總結(jié)如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，在思想政治和理論方面與時俱進(jìn)認(rèn)真學(xué)習(xí)xx同志5。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并結(jié)合高校實際加深理解，體會到干部制度改革中科學(xué)化、民主化、制度化的重要意義，組織部門的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，堅持每周一上午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，協(xié)助做好總支理論學(xué)習(xí)中心組的有關(guān)工作。分管的檔案工作被評為校先進(jìn)單位。先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研，解放了思想，明確了思路。完成了《論高校干部考核評估機(jī)制的建構(gòu)》的論文，并在我校學(xué)報上發(fā)表。做好職工考核、職稱晉升測評等有關(guān)工作。工作作風(fēng)不夠深入，到學(xué)院很少，對基層情況不了解，或了解不全面。（二）扎實開展第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。開展經(jīng)常性廉政談話。積極開展局機(jī)關(guān)內(nèi)部廉政文化建設(shè)活動。年底組織力量對各科室落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況進(jìn)行考核。（三）推進(jìn)權(quán)力公開透明運行。進(jìn)一步堅持和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實述職述廉、誡勉談話等制度；推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)廉政承諾制、行政執(zhí)法責(zé)任制；認(rèn)真落實重大決策報告制度，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項；建立和完善談心談話制度，堅持黨組成員、紀(jì)檢組長和機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人不定期同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室主要負(fù)責(zé)人談話制度。（二）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王大真、陳秀全、黃建軍、趙慶華、黃芳帥、佘遠(yuǎn)忠。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，寓監(jiān)管于服務(wù)之中。進(jìn)一步貫徹落實《信訪條例》，妥善處理群眾來電、來信、來訪。嚴(yán)格按照物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收費，不得超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)亂收費。嚴(yán)禁局機(jī)關(guān)黨員干部在安全評價中收受服務(wù)對象的“勞務(wù)費”。充分利用“政風(fēng)行風(fēng)熱線”這個載體，廣泛聽取群眾的呼聲和批評、意見，加大整改力度，為群眾排憂解難。（二）加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。按照“四不放過”的原則嚴(yán)肅查處各類事故，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。進(jìn)一步完善和落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的
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