【正文】 s, procedures and legal consequences about terminating the labour contract by the employer unilaterally,the thesis try to analyze the legislation defects about the termination of labor contract by the Employer unilaterally of the current law,and make appropriate legislative and judicial remendations , with a view to improving the system of the termination of labor contract by the Employer unilaterally ,and defending the legitimate rights and interests of workers and the labor autonomy of the employers, achieving the real equality between theemployers and the works . This thesis divides into four chapters: Chapter I, the historical review of the termination of labor contract by the Employer unilaterally。 論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 : 2021年 06月 13日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 北京 海淀區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼 獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩銹伸漬鑒刃 第三章對我國用人單位單方解除勞動合同進(jìn)行了規(guī)范評析。 論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 :2021年 06 月 13 日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 北京 海淀區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩銹伸漬鑒刃 本文正文共分為四章： 論用人單位單方解除勞動合同研 究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 :2021年 06月 13日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 北京 海淀區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩銹伸漬鑒刃 第一章，用人單位單方解除勞動合同的歷史考察；第二章：用人單位單方解除勞動合同的比較法考察；第三章：我國用人單位單方解除勞動合同的規(guī) 范評析；第四章：完善我國用人單位單方解除勞動合同之相關(guān)建議。論用人單位單方解除勞動合同研究 論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 :2021年 06月 13日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 北京 海淀區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩銹伸漬鑒刃 論用人單位單方解除勞動合同研究 論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 :2021年 06 月 13 日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 北京 海淀區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項 重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩銹伸漬鑒刃 發(fā)表時間 :2021 年 06 月 13 日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 :2021年 06月 13日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 北京 海淀區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌 攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩銹伸漬鑒刃 北京 海淀區(qū) 論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 :2021年 06月 13日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 北京 海淀區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬 啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩銹伸漬鑒刃 張益先 論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 : 2021年 06 月 13 日 關(guān)鍵詞 : 解除勞動合同 北京 海淀區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩銹伸漬鑒刃 522136179 論用人單位單方解除勞動合 同研究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 : 2021年 06月 13日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 北京 海淀區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩銹伸漬鑒刃 摘要 論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 :2021年 06月 13日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 北京 海淀區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩銹伸漬鑒刃 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合法權(quán)益的保護(hù)以及勞資雙方的利益平衡。通過對用人單位行使單方解除權(quán)的條件、程序、法律后果的比較法考察，分析我國現(xiàn)行法關(guān)于用人單位單方解除勞動合同之立法缺陷，并提出相應(yīng)的立法及司法建議，以期完善我國用人單位單方解除勞動合同制度，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益以 及用人單位的用工自主權(quán)，實現(xiàn)勞資雙方實質(zhì)意義上的平等。在對 “ 解雇自由說 ” 、 “ 解雇權(quán)濫用說 ” 以及 “ 正當(dāng)事由說 ” 等關(guān)于解雇的諸種學(xué)說進(jìn)行剖析的基礎(chǔ)上，對用人單位單方過錯解除、無過錯解除以及經(jīng)濟(jì)性裁員的解雇條件、解雇程序以及解雇后果進(jìn)行了比較法考察。針對現(xiàn)行法的立法缺陷，建議完善立法，細(xì)化 解雇條件，增強(qiáng)可操作性；通過對規(guī)章制度合法性與合理性的雙重考量，增強(qiáng)用人單位違法解雇的司法判定標(biāo)準(zhǔn)；增強(qiáng)解雇程序設(shè)計，切實發(fā)揮工會作用；突出違法解雇賠償金的懲罰功能。 the fourth chapter: the related remendations of improving the termination of labor contract by the Employer unilaterally . 論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 :2021年 06 月 13 日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 北京 海淀 區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩銹伸漬鑒刃 The First chapter first interprite the concept and features of the termination of labor contract by the employer unilaterally ,and then under the different of division standard, the termination of labor contract by the Employer unilaterally is divided into fault termination, unfault termination and reduce the workforce economiclly.。 dismissed program serious missing, dismissed notice period of provisions too rigid, Trade Union role difficult to shows?！吨袊嗣窆埠蛧鴦趧雍贤ā?、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》通過對用人單位行使單方解除權(quán)的條件、程序、法律后果等諸方面的立法規(guī)定，對用人單位單方解除勞動合同苛以相應(yīng)的限制，以避免用人單位濫用解雇權(quán)，肆意侵害勞動者的合法權(quán)益，有助于促進(jìn)勞資雙方的利益平衡，實現(xiàn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展。勞動合同解除 ,即指勞動合同訂立后 ,尚未全部履行前 ,由于某種原因?qū)е码p方提前終止勞動合同的法律效力，消滅雙方權(quán)利義務(wù)法律關(guān)系的法律行為。 ” 由此，本文認(rèn)為，所謂用人單位單方解除勞動合同，實質(zhì)勞動合同依法訂立后，尚未履行完畢之前，用人單位行使單方解除權(quán)，提前終止勞動合同的法律效力、解除勞動法律關(guān)系的法律行為。勞動合同的單方解除又稱法定解除，即須具備法定事由、遵循法定程序方能解除勞動合同，以避免任何一方濫用解除權(quán)，保障勞動法律關(guān)系的穩(wěn)固。 論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 :2021年 06月 13日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 北京 海淀區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢 傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩銹伸漬鑒刃 用人單位單方解除勞動合同的分類 論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 : 2021年 06 月 13 日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 北京 海淀區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩 銹伸漬鑒刃 根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，用人單位單方解除勞動合同可分為如下幾類： 論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 :2021年 06 月 13 日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 北京 海淀區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩銹伸漬鑒刃 1．過錯解除與無過錯解除 論 用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究論用人單位單方解除勞動合同研究發(fā)表時間 :2021年 06 月 13 日 關(guān)鍵詞 :解除勞動合同 北京 海淀區(qū) 張益先 522136179 摘要 用人單位單位單方解除勞動合同是勞動法領(lǐng)域的一項重要課題，關(guān)系到勞動合同的效力、勞動者合工灌攻彭參叭戍褂眠腑礦霖瓶嶼獲軀瑩捐繩跑昨爺謄佑胡療挪寐寢傣舵諾應(yīng)呢峭韻地段盎喻亮爬啦冷渠洱盂路哭恨醇株冰蝴薄窘銑馬煩銹伸漬鑒刃 根據(jù)勞動者有無過錯，用人單位單方解除勞動合同可分為過錯解除與無過錯解除。所謂即時解除，是指用人單位行使單方解除權(quán)時，無須事先通知勞動者，而徑直解除勞動合同的情形，即時解除通常發(fā)生在勞動者有過錯的情況下；所謂預(yù)告解除，是指用人單位行使單方解 除權(quán)時，須事先通知勞動者，方能解除勞動合同，預(yù)告解除通常發(fā)生在勞動者無過錯而解除勞動合同之情形。因此，各國在立法層面上，會對經(jīng)濟(jì)性裁員在法律程序等諸方面苛以較嚴(yán)的立法規(guī)定