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在村委會主任培訓班上的講話與在村干部培訓會上的講話匯編-預覽頁

2024-11-23 02:10 上一頁面

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【正文】 村黨支部的領(lǐng)導地位,村委會不接受黨支部的正確領(lǐng)導是錯誤的,必須擺正村黨支部和村委會的關(guān)系,主動接受村黨支部的正確領(lǐng)導,凡是大事都要主動向村黨支部匯報,共同研究決策。作為一名合格的村主任,一是要想事。三是能壓事。凡是村委會應該管的事,就要主動去管,主動去做,主動調(diào)動村委會全體成員積極工作,辦事要處以公心,做人要正大光明,工作要講究方式方法,只有這樣才能真正樹立起自己的威信,贏得班子成員和群眾的好評。三、迅速做好三項工作一是支持并完善村民代表會議制度。對全村一些重大問題,要主動召集村民代表會議研究決定,要尊重村民代表會議形成的意見和建議,認真執(zhí)行村務公開制度,保障村民的民主權(quán)利。四、從四個方面尋求農(nóng)村工作的新突破(一)牢記傳統(tǒng),全面提升生態(tài)建設(shè)水平。發(fā)揚傳統(tǒng),主動投工投勞。要抓住國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和溫總理對敖漢作出重要批示給我們帶來的大好發(fā)展機遇,按照生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)化強縣、工業(yè)富縣、科教興縣的發(fā)展戰(zhàn)略部署,以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,著力構(gòu)建效益型生態(tài)產(chǎn)業(yè)、避災型設(shè)施農(nóng)業(yè)、集約型效益畜牧業(yè),全面提升農(nóng)民應對市場競爭的能力和水平,加快推進農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。從一些成功的地區(qū)實踐看,要根據(jù)本地的實際抓好典型,采用典型引路的方法,引導廣大農(nóng)牧民搞產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。對這些新矛盾和新問題,如果處理不當,不僅會挫傷農(nóng)牧民的生產(chǎn)積極性,甚至會嚴重影響農(nóng)村牧區(qū)的穩(wěn)定,能否解決好這些問題,是嘎查村干部面臨的新課題和新考驗。不少同志都認為,現(xiàn)在農(nóng)村工作難做,老百姓不好管了。要切實加強宣傳教育,完善各方面的管理制度,拓寬群眾參與民主管理的形式和途徑,引導農(nóng)牧民群眾自我管理、自我約束、自我教育,力爭把各種矛盾解決在基層和萌芽狀態(tài)。要引導農(nóng)民淡化對土地的依賴情結(jié),而強化對土地的市場觀念,要從土地使用權(quán)有效流轉(zhuǎn)方面勇于探索。農(nóng)村工作千頭萬緒,不學習是適應不了農(nóng)村工作的。(二)樹立創(chuàng)新意識。同時,要堅持在實踐中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,不拘泥于傳統(tǒng),不循規(guī)蹈矩,不固步自封,不照抄照搬;在尊重客觀規(guī)律和群眾意愿的基礎(chǔ)上,要開辟新思路,啟發(fā)新思維,勇于開拓,不斷進取,有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)新;要以新的視角發(fā)現(xiàn)新的經(jīng)濟增長點,科學制定適合當?shù)匕l(fā)展的近期、中期、長期經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,努力做到發(fā)展有新思路,工作有新舉措。要管住“頭”,按公開、公平、公正的原則處理問題,克服個人主義,防止濫用職權(quán),堅決杜絕為個人、家庭和宗族謀取私利。(四)樹立全局意識。一把手要以身作則,做到重大問題集體研究,日常工作分工負責,團結(jié)協(xié)作,多溝通情況,多交流意見,強化班子的整體性,避免各行其是。村干部要不辜負群眾的信任和期望,努力踐行“三個代表”,全心全意為人民服務。最后,祝這次學習培訓班獲得圓滿成功!祝各位學員學習愉快,身體健康,萬事順意!在村干部培訓會上的講話同志們:鎮(zhèn)黨委政府今天舉辦村干部培訓班,其目的就是通過開展學習培訓,不斷提高村(社區(qū))干部的素質(zhì),增強村(社區(qū))干部工作的信心,使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部能夠更好適應新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求,出色的做好**的各項工作。但是,基層組織的執(zhí)政能力建設(shè)仍然還存在許多制約其發(fā)揮的因素:村官能力水平方面,思想作風方面,等等。近年來,通過我們連續(xù)幾年的不懈努力,創(chuàng)造了**這樣大好的發(fā)展局面和發(fā)展條件,人民群眾在充分享受到改革發(fā)展成果的同時,對我們干部的要求更高了、更“叼”了,要求進一步加快發(fā)展的呼聲更大了、期望值更高了。時刻用嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,創(chuàng)造性的開展好各項工作,不斷在生活、學習、實踐中提高自己綜合能力,來適應新形式、新環(huán)境下人民群眾的新需求。從XX年起縣對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標考核就分了2個考核檔次,我鎮(zhèn)納入一類型的7個都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核,從其他6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看,***、**發(fā)展勢頭咄咄逼人,**、**、**、**快速崛起,我們面臨著前有標兵,后有追兵的嚴峻形勢。一是理論學習不夠。三是工作方法不妥。從換屆選舉后的工作運轉(zhuǎn)情況來看,在黨支部與村委會的關(guān)系上,有三種模糊認識和錯誤需要認真加以糾正:一是片面強調(diào)“自治”,不要黨的領(lǐng)導,認為村民自治就是村委會說了算,由村委會帶領(lǐng)群眾搞“自治”就行了,不需要黨支部的領(lǐng)導。首先,要堅持黨支部的領(lǐng)導核心地位不動搖,村委和其他組織要自覺維護黨支部的領(lǐng)導。“集體領(lǐng)導、民主集中”是黨的領(lǐng)導的最高原則。村集體經(jīng)濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾團體也要在村黨支部領(lǐng)導下開展工作。黨支部書記能力再強,也得需要村委成員的支持配合,必須要有團隊意識,講究工作方法,積極爭取其他同志的支持配合。對下負責,就是要為群眾公平、公正地辦好事,辦實事,促進經(jīng)濟發(fā)展、村里面貌的改變,構(gòu)建和諧社會,對得起群眾的信任,對得起那神圣的一票。牢固樹立一個觀念。發(fā)揮三個方面的作用。書記(主任)在“一班人”中應起好三個方面的作用:一是組織作用。二是表率作用。當委員在工作中遇到困難或出現(xiàn)問題時,要熱心幫助他們解決,并主動承擔責任。我們的村黨支部書記(村主任)在抓村級黨組織建設(shè)中,要做好以下四個方面的工作?!稗r(nóng)民要致富,全靠黨支部”、“給錢給物,不如建個好支部”,是一條普遍得到證實的歷史經(jīng)驗,也是近年來星城取得快速發(fā)展的成功經(jīng)驗。要善于學習,接受和運用現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、科技等方面的知識,懂經(jīng)濟、會管理、善經(jīng)營。把加強思想教育,提高政治素質(zhì)貫穿于基層組織建設(shè)的全過程。育人是用人的基礎(chǔ),為了解決村級干部后繼乏人的問題,必須持之以恒地抓好后備干部隊伍建設(shè),要把村級后備干部工作的重點放在培養(yǎng)教育、選拔使用上,要采取多種形式,加強對村級后備干部的思想教育,促使他們堅定地執(zhí)行黨的基本路線,樹立起帶領(lǐng)群眾致富奔小康的信心和決心,不斷提高自身素質(zhì)。二是要堅持“三會一課”制度。四是要不斷探索加強黨員管理的有效途徑。要積極做好宣傳教育工作,使青年農(nóng)民了解黨的基本知識,增強入黨的愿望和要求,并采取各種方式加強培養(yǎng),把符合條件的及時吸收到黨內(nèi)來,逐步改善農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的狀況,為黨的隊伍補充新鮮血液。黨的十六大報告中指出,黨的基層組織建設(shè)“要圍繞中心、服務大局,拓寬領(lǐng)域、強化功能,擴大黨的工作覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。四是要強化保證,健全一套好制度。要通過上與黨紀國法相一致,下與村情民意相結(jié)合的原則,不斷加強各項制度建設(shè),逐步形成適應市場經(jīng)濟要求的新機制、新規(guī)范。成為懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的
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