安全生產(chǎn)法實(shí)施方案與安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理年活動(dòng)方案匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）向?yàn)g湘（錨網(wǎng)索噴隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）趙志平（機(jī)電隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)）辦公室設(shè)安監(jiān)科，周加富同志負(fù)責(zé)日常工作。第一階段：安排部署，宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月底前）1）3月底前召開(kāi)全礦隊(duì)干、部門(mén)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行全面安排部署安排。2）煤礦法定代表人（礦長(zhǎng)）親自組織煤礦安全，生產(chǎn)，“一通三防”技術(shù)管理人員，對(duì)井下各系統(tǒng)每周進(jìn)行一次全面的自檢自查和安全技術(shù)分析總結(jié)，按照煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及云南省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，從硬件、軟件以及煤礦管理遂項(xiàng)遂條查找本礦存在的問(wèn)題和不足，排列出隱患明細(xì)，按照定時(shí)間、定人員、定資金、定措施、定效果的“五定”原則制定出維修整改方案并及時(shí)進(jìn)行整改；對(duì)一時(shí)難以治理的要列入計(jì)劃并進(jìn)行登記，落實(shí)資金和責(zé)任，限期整改；對(duì)存在國(guó)務(wù)院446號(hào)令，安監(jiān)總煤礦［2005］133號(hào)所認(rèn)定的十五項(xiàng)十六條重大安全生產(chǎn)隱患和行為的，嚴(yán)格執(zhí)行重大安全生產(chǎn)隱患報(bào)告制度，使用專(zhuān)用表格按程序上報(bào)，并按“未遂事故”依照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行查處，查處情況進(jìn)行登記備案，做好痕跡管理。6）搞好“五個(gè)治理”行動(dòng)(1)治理違規(guī)采掘作業(yè)；(2)治理瓦斯事故隱患；(3)治理透水事故隱患；(4)治理火害事故隱患；(5)治理煤塵事故隱患。(3)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的主題教育。各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)必須結(jié)合當(dāng)時(shí)安全工作實(shí)際，明確工作職責(zé)，狠抓落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做到關(guān)口前移，重心下移，橫向到邊、縱向到底，排查不留死角，整改不留后患。全月實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、完成生產(chǎn)任務(wù)和進(jìn)尺，采掘職工人平獎(jiǎng)勵(lì)100元，井輔助人員獎(jiǎng)勵(lì)80元，地面人員獎(jiǎng)勵(lì)60元。對(duì)發(fā)生重傷的單位罰款500至5000元。附：《墨紅鎮(zhèn)興路煤礦二號(hào)井安全生產(chǎn)考核辦法》墨紅鎮(zhèn)興路煤礦二號(hào)井2012年安全生產(chǎn)考核辦法一、成立安全生產(chǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組鄒新華唐克純余三華何純益黃文勝謝國(guó)平周加富蘇二、考核對(duì)象：采掘隊(duì)隊(duì)干（安全員）、正副班長(zhǎng)輔助隊(duì)隊(duì)干（安全員）、正副班長(zhǎng)技術(shù)員、瓦檢員司機(jī)三、考核標(biāo)準(zhǔn)：采掘修隊(duì)工程質(zhì)量消滅不合格品，一次不合格扣除責(zé)任隊(duì)安全生產(chǎn)管理人員季度安全獎(jiǎng)20％，扣完季度獎(jiǎng)為止。上述輕傷事故人次以到辦公室登記的人次為考核依據(jù)。凡未完成抓“三違”指標(biāo)的，每少一次扣減季度安全獎(jiǎng)20元/次。建全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，特別對(duì)如下人員每次另行獎(jiǎng)勵(lì)400～10000元：（1）發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)，并及時(shí)制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度的。司機(jī)發(fā)生交通罰款和車(chē)輛安全事故扣除季度安全獎(jiǎng)；鏟車(chē)不及時(shí)到煤斗處鏟煤，每影響一次扣季度安全獎(jiǎng)100元。位人年小計(jì)792031680合計(jì)271400五、本考核辦法解釋權(quán)屬礦安全委
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