試論秘書如何處理辦公室人際關系與詩朗誦獻給藥監(jiān)局的昨天、今天和明天匯編-預覽頁
【正文】 角意識，不是要與主角換位，而是站在主角的立場和角度去觀察，研究分析和處理問題，這樣所提出的參謀意見才能達到總攬的全局，高屋建瓴的境地。在這里，我覺得應該遵守兩個基本原則：．真誠真誠是人際交往的最基本的要求，所有的人際交往的手段、技巧都應該是建立在真誠交往的基礎之上的。出于這個目的，我們在社會交往中往往更注意自己的自我表現(xiàn)，注意吸引別人的注意力，處處期待別人首先接納自己。辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結派，形成小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。這樣做的結果，只會適得其反。領導面前充分表現(xiàn)自己，辦事積極主動，極盡溜拍功夫；同事或下屬面前，推三阻四、愛理不理，一副予人恩惠的臉孔。忘記過去的傷心事，把注意力放到充滿希望的未來，做一個生活的強者。無論穿衣，還是舉止言談，切忌太過前衛(wèi)，給人風騷或怪異的印象，不然會招致辦公室內(nèi)其他成員的恥笑，甚至會以為他（她）沒有工作實際能力，是個吊兒郎當、行為怪異的人。勤加澆灌：把時間投資在培養(yǎng)人際關系上，在無求于入時，用電話、卡片、傳真等與人保持聯(lián)絡，孕育出彼此的信任與支持。絕不居功：就像一句老成語所說的：“功勞該歸誰，就給誰。有些秘書認為自己是領導最親近的人，就好像有某種特權一樣，總是持著一種高傲的，不可一世的態(tài)度，人人畏而遠之。秘書的工作只是幫領導來分配事情，說到底工作不是需要下面的員工去做的，如果因為你的態(tài)度而影響了他們的工作性，那就是你的失職。在員工及下屬面前，我們只是一個領頭帶班而已，沒有什么了不起的榮耀和得意之處。秘書畢竟不是領導，只有平易近人才能博得大家的好感，加大說話的分量，切勿目中無人。而寬容大度會使別人愿意接近你，與你共事，從而顯示了秘書作為一個職業(yè)女性難能可貴的親和（基于大部分的秘書是女性）。例如你下班比較晚的時候要守門員替你開門，你究竟是發(fā)“謝謝”一句話帶過不是藉此機會和他作進一步的交談呢？平時上下班都能和一些工作上有聯(lián)系的你的下屬一起，有可能是在電梯里，也有可能是在公車上，對于秘書來說這是一個不錯的機會，可以通過聊天來逐步地了解他們。這樣一來，員工的積極性上去了，工作效率也提高了，對公對私都是有利的。乙：昨天的日歷被我們一頁一頁地撕去，抬眼望望窗外剛升起的太陽，我們在告別昨天的同時，迎接的已是新的一天。奮斗今天，就讓今天的價值最甲：如果前面大海相隔，就要去搏擊風浪；如果前面高山相阻，就要去奮力拼搏！只有這樣，才可以感覺燦爛陽光的每一天。乙：明天就是持之以恒的不斷求索，我們堅信：明天定是明媚的朝霞與晴朗的天空，明天必有新的太陽和希甲：實踐證明，在局黨組的正確領導下，在全局職工的共同努力下，我們就沒有跨不過的檻，沒有打不贏杖乙：作為藥監(jiān)局的一名家屬，我為你能成為藥監(jiān)局的一員感到榮幸，為藥監(jiān)局在社會上的良好形象而感到驕傲，在這樣的集體還有什么理由不好好工作呢？甲：藥監(jiān)局里有一種精神，將會穿越時空，輝映未來乙：藥監(jiān)局里有一種作風，那就是艱苦創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流甲：今天是樓新建，人歡聚，這光彩奪目的日子令人心潮澎湃乙：今天是歌如潮，人歡悅，這激動人心的時刻令人難以忘懷甲：讓今日有所感動乙：讓明日報以希望甲：在這幸福洋溢的時刻，我向藥監(jiān)局的所有家屬道一聲：辛苦了！乙：在這團結和諧的時刻，我祝愿藥監(jiān)局的明天更美好！合：祝大家萬事如意，身體健康，家庭幸福！
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