物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理年度工作計(jì)劃與物價(jià)局20xx年黨建工作思路匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 季度即組織人員進(jìn)行一次大規(guī)模的市場(chǎng)調(diào)查。因此，xx年必須加大拓展工作力度，增加投入，擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來(lái)專業(yè)從事拓展工作，力爭(zhēng)該項(xiàng)工作能夠順利的開展起來(lái)。如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績(jī)，有兩個(gè)項(xiàng)目的話，也可以實(shí)現(xiàn)。如果在5月份之前能夠接到一個(gè)以上物業(yè)管理項(xiàng)目，則評(píng)定為三級(jí)企業(yè)，應(yīng)該是可以的。爭(zhēng)取一次評(píng)審過關(guān)。在各部門員工的工作上，將給予更多的指導(dǎo)。在今后的項(xiàng)目發(fā)展中，必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開選聘。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國(guó)家認(rèn)證證書上崗。為此，xx年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系，為公司通過ISO9000：xx的認(rèn)證認(rèn)真的打好基礎(chǔ)，爭(zhēng)取能夠在xx年通過認(rèn)證。xx年將實(shí)施品質(zhì)管理項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)制，公司每個(gè)接管的項(xiàng)目都指定專人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。(三) 行政工作：綜合管理部在xx年中，未能徹底的起到承上啟下的作用，有一定欠缺。在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱，具體設(shè)置在公司總部和各項(xiàng)目處，用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進(jìn)行咨詢，由行政主管人員抽專門的時(shí)間了解，并回復(fù)。創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，離不開一流的隊(duì)伍。按照建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍的要求，進(jìn)一步在創(chuàng)新理念、健全機(jī)制、優(yōu)化環(huán)境、完善制度和提升學(xué)習(xí)力度上下功夫，積極構(gòu)筑較為完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心談話、黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等制度。組織機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)“貧困戶幫扶”及“百千萬(wàn)”系列活動(dòng)。今年計(jì)劃接受一個(gè)入黨積極分子為發(fā)展對(duì)象。(二)以懲防并舉為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作上要求物價(jià)人員嚴(yán)格按照廉政“八不準(zhǔn)”和物價(jià)人員廉潔自律規(guī)定的要求，構(gòu)建牢固的思想防線，努力提高物價(jià)干部履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展的能力，提高廉潔自律、拒腐防變的能力。二是進(jìn)一步完善考核機(jī)制、目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，加快推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為物價(jià)工作的生命線來(lái)抓，著力構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督”三位一體的廉政工作體系，促進(jìn)依法履行物價(jià)職責(zé)，推動(dòng)物價(jià)工作全面發(fā)展。以嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)紀(jì)律為突破口，對(duì)物價(jià)工作實(shí)行全方位、多層次、綜合性的廉
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