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審計部門年底反腐倡廉總結與審計部門年終工作總結范文匯編-預覽頁

2024-11-23 02:00 上一頁面

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【正文】 計劃安排49個審計(調查)項目,實際安排63個審計(調查)項目。五、存在問題和不足今年我局反腐倡廉工作雖然取得一定的成效,但也存在不足?!吨袊伯a黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《工作規(guī)劃》。,在預防上下功夫,實行審計組基本情況公示制度。為了強化公司管理監(jiān)督體系,促進公司各項制度的落實,進一步提高公司的經濟效益,充分發(fā)揮審計部門在公司管理中的作用,今年下半年,集團公司進一步明確了審計部部門職責,配備了相應的專業(yè)人員。半年度后續(xù)審計1項,重點對半年度審計發(fā)現(xiàn)進行了整改情況復查,各子公司加權平均匯總落實率為81%,整改情況較好。工程項目審計根據(jù)《內部審計實務指南》及《集團基建審計制度》,審計部分別對xx項工程項目進行了審計。大部分申報項目難于進行現(xiàn)場審計、現(xiàn)場管控全靠現(xiàn)場各級人員自律進行。為確保審計意見的客觀、公正、準確,審計人員視采購情況的不同,分別采取網(wǎng)上查詢、市場調查、參考各子公司同類物資價格等方法,共對xx項日常采購進行了事前審計,采購審計工作亦得到了各采購單位的支持與配合。此次審計,對規(guī)范各子公司經營管理、提升集團管理水平起到了一定的促進作用。各子公司實際整改情況與后續(xù)審計工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距,但各子公司在后續(xù)整改過程中,能逐步認識到整改的必要性,并按照特定目標相互協(xié)調地發(fā)揮作用。從半年度審計、后續(xù)審計、后續(xù)審計跟蹤的審計過程來看,各子公司已開始漸漸適應了集團審計,從對審計工作的不認同到認同、不理解到理解,集團審計部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。但由于審計工作仍處于初期,要完成更深層次的跨越,相關的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善。審計檔案管理工作檔案是企業(yè)的寶貴財富,也是審計工作的起始點。審計人員專業(yè)技能培訓內部審計質量好壞,很大程度上取決于審計人員的專業(yè)素質。審計人員自律情況xx制度的建立健全與有效運行、人員自律是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的必要條件和審計工作的前提,審計人員在工作中能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度、嚴格遵守《審計人員守則》的規(guī)定,行為規(guī)范基本符合《國際內部審計實務標準》中關于對審計人員的道德規(guī)范要求。加強溝通是做好內部審計工作的前提董事會及總裁辦公會對審計工作倍加關注,對審計組織、人員的調配予以大力支持,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。現(xiàn)在審計部共有專業(yè)審計人員xx名,其中注冊會計師xx名、國際注冊審計師(會計師)xx名、主管xx名、會計專業(yè)畢業(yè)已取得會計證人員xx名。結合企業(yè)實際,內審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為企業(yè)經濟發(fā)展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù)。其次,審計部需對審計項目從立項到案卷終結都作出詳細的規(guī)定。同時,建立內部審計激勵機制,有利于內部審計部門負責人制定本部門人員需求、人員培訓和發(fā)展計劃,也是人員任命和提升的基礎。不斷改進工作方法,主動發(fā)現(xiàn)問題,嚴格控制不良勢頭,提高內部審計工作質量,爭取更好成績。在深化學校改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了經濟衛(wèi)士和參謀助手的作用。堅持完善自我,提高認識的原則,努力完善審計制度,健全審計機構,調整人員結構。使內審工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),可以更好的為領導提供決策依據(jù)。,獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,同財務處、后勤管理處一道,對集團每個中心進行了成本核算,并結合外校經驗,根據(jù)本校實際,制定了各項定額標準,為推動學校的后勤改革和發(fā)展起到了應有的作用。五、參與各項招投標工程及政府采購隨著學校改革的迅速發(fā)展,加強內部管理,強化內部監(jiān)督機制就顯得尤為重要。對物資采購工作,審計處自始至終全過程參加,充分發(fā)揮了事前、事中、事后審計的監(jiān)督作用。,提出合理化建議20余條,查處應交未交學校資金共計xxx萬元(。,正確評價其經濟責任、促進黨風廉政建設、保障國有資產增值而實行的一種監(jiān)督管理制度。為學校挽回了經濟損失,維護了學校合法權益,有效地規(guī)范了工程項目的管理。開展住宅樓工程財務決算審計25項,糾正不合理費用支出2萬多元,并在《后勤通訊》上加以公告,切實維護了廣大教職工的利益,開展專案審計1項,糾正違紀資金12余萬元,建議并給予責任人行政處分和經濟處罰。審計部門年終工作總結范文【三】回顧20xx年審計工作,我們深感所取得的各項成績,離不開各級黨委政府的重視與關心,離不開全局干部職工的團結奮斗、同舟共濟。二是為審計部門追加預算資金8萬元。二、全面提高審計工作質量是審計工作的生命重視審計質量、防范審計風險是審計工作永恒的主題,也是審計工作賴以生存的基礎。為了加強審計隊伍建設,提高審計人員素質,我局結合全縣開展的“五型”機關創(chuàng)建、提升機關效能建設和文明執(zhí)法教育活動,認真組織干部職工學習黨的十九大精神,認真貫徹省審計廳關于統(tǒng)籌全省審計工作的意見,扎實開展“五型”機關創(chuàng)建、機關效能建設、文明執(zhí)法教育活動和文明創(chuàng)建工作,局黨組與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任狀,加強黨員學習與培訓,強化組織紀律,全面加強干部職工思想政治素質和理論知識的教育培訓。
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