20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核方案-預覽頁
【正文】 上班時擅自離崗、串崗、做私活等發(fā)現(xiàn)一次扣 分，投訴一次扣 分 上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，不赤腳， 佩戴胸卡上崗。（ 6 分） 收受紅包、回扣，出具虛假證明等一次扣 3 分，違規(guī)私自外出行醫(yī)一次扣3 分 科室內不得私自使用電器和其他易燃易爆物品。 二、醫(yī)、護、技、管理、后勤、公衛(wèi)崗位考核項目 臨床 醫(yī)生考核 各項 指標（ 65 分） 實行首診 負責制，服務人次不低于核定的門診人次的平均人次。 門診登記和門診病歷填寫項目齊全，書寫工整，文字清晰，診斷和用語規(guī)范；傳染病登記詳細、及時填報傳染病報告卡 。（ 3 分） 目錄外用藥超過 1 個百分點扣 分，抽查 20 張?zhí)幏?，抗生素二?lián)及以上聯(lián)用處方不超過 20%，每高 1%,扣 分。（ 2分） 發(fā)現(xiàn)一次做不到扣 分 嚴格執(zhí)行“新農合”各項規(guī)章制度 .（ 3 分） 違規(guī)一次扣 分 合理檢查，儀器檢查陽性率達到 70%以上。（ 3 分） 抽查 10 份病歷，有一份不合格扣 分，發(fā)現(xiàn)一份丙級病歷扣 1 分，發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報告扣 分，遲報一例扣 分，未報告導致疫情擴散扣全分 1 病人出入院診斷符合率 95%以上（ 2分） 抽查 10 份病歷，有一份不符合扣 分 1 無醫(yī)療差錯事故及糾紛發(fā)生 （ 3 分） 發(fā)生一次扣 分 1 加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構建和諧醫(yī)患關系。（ 10 分） 有一項做不到扣 2 分 規(guī)范臨床分級護理及護理服務內涵，保證護理質量，按分級護理巡視病房。（ 6 分） 發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣 1 分，燈管有灰塵扣 1 分，消毒無記錄扣 2 分 配備足夠急診急救器械、藥品，做到五定，有交接記錄，確保無差錯事故發(fā)生。（ 10 分） 查登記冊，發(fā)現(xiàn)一項不符合扣 1 分，發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報告扣 1 分，遲報一例扣 1 分，未報導致疫情擴散扣 10 分。（ 10分） 如孕婦檢查雙人簽名等，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣 2 分 無差錯事故和糾紛發(fā)生。（ 12 分） 查登記、查處方，發(fā)現(xiàn)一次不規(guī)范扣 2 分 妥善保管藥品，藥品歸類擺放整齊有序，標簽醒目。嚴格執(zhí)行基本藥 物制度 及藥品零差率銷售 （ 10 分） 因缺藥投訴等一次扣當班 2 分，扣負責人 1 分 ， 擅自采購《目錄》外藥品每個品種扣 5 分，基本藥物使用比例每少一個百分點扣 1 分，不執(zhí)行藥品零差價 銷 售倒扣 100 分。（ 13 分） 出現(xiàn)一次不完成扣 2 分，出現(xiàn)一次不符合要求扣 3 分 按時上報各類人事、醫(yī)療、財務等報表。（ 10 分） 查歸檔文冊、臺賬，不規(guī)范扣 1 分，發(fā)現(xiàn)未歸檔，無臺賬扣 2 分 （八）收費人員各項指標（ 65 分） 收費及時準確，按時存款報賬（ 20分） 發(fā)現(xiàn)一次不及時扣 2 分，報賬一次不按時扣 3 分，挪用公款扣 100 分 門診、住院網(wǎng)絡結報兌現(xiàn)方便快捷。（ 10分） 操作錯誤導致不能正常使用一次扣2 分 不得在上班時間在電腦上玩游戲和看其他非專業(yè)的內容。 (10)對損壞本單位榮譽，造成不良后果，或受各種黨內、行政記過以上處分的。 附件 3： 東三家子鄉(xiāng)衛(wèi)生院績效考核領導小組 組長：李華江 組 員：劉 斌 孟憲國 徐興艷 東三家子鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2021315
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