審計局黨組述職報告與審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)上半年總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 開承諾；三是堅持以領(lǐng)導(dǎo)滿意、被審計單位滿意、人民群眾滿意、自己滿意為最終標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真評析年度的各項工作；四是進一步完善支部戰(zhàn)斗堡壘作用、“三會一課”、民主生活會、支部作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員管理長效機制、日常工作按時完成”等項規(guī)章制度，建立健全黨建目標(biāo)責(zé)任制，并層層抓落實，砸死責(zé)任，確保目標(biāo)實現(xiàn)；五是開展了黨員做十個模范活動（做道德高尚的模范、做為民服務(wù)的模范、做勤學(xué)善思的模范、做愛崗敬業(yè)的模范、做開拓創(chuàng)新的模范、做團結(jié)和諧的模范、做遵章守紀(jì)的模范、做廉潔自律的模范、九做建功立業(yè)的模范、做文明禮儀的模范），充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。為此，局黨組認(rèn)真開展了廉政建設(shè)專項整治活動。審計回訪表明，對審計人員廉政狀況的“滿意”或“比較滿意”率達(dá)100%。三年來，連年被評為基層先進黨組織，兩年被縣委、縣政府評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，被市委市政府命名為市級文明單位，20**年被市審計局推薦為全省審計系統(tǒng)先進集體。一是思想還不夠解放，審計理念還不夠新；二是對審計工作的籌劃還不夠科學(xué)，缺乏主動性；三是創(chuàng)新力度還不夠大，沿用習(xí)慣性做法多；四是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)較少，在某些方面審計技術(shù)、方法還相對比較滯后，五是對干部職工的工作和生活關(guān)心還不夠等，這些都有待于我們在今后的工作中加以強化和改進。全局認(rèn)真落實“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能科室各負(fù)其責(zé)、全體人員共同參與”的工作機制，明確黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、科室主要負(fù)責(zé)人、審計組長五級責(zé)任，形成“一把手”總責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分責(zé)制、各科室和審計小組細(xì)責(zé)制體系。對于上級黨風(fēng)廉政建設(shè)會議、文件、講話精神，局黨組第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會，并結(jié)合部門實際，提出落實意見。我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入局工作例會制度，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審計業(yè)務(wù)工作雙軌并行，做到同部署、同落實、同檢查、同獎懲。我局高度重視廉政文化建設(shè)，力求促進全體黨員干部筑牢思想防線，實現(xiàn)崇廉拒腐效果。不斷通過學(xué)習(xí)提高審計人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，進一步強化廉潔從審意識，把好金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、吃喝關(guān)、人情關(guān)，努力打造一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的審計干部隊伍。進一步要求全體審計干部要強化自律自強的思想意識，增強紀(jì)律觀念，嚴(yán)守紀(jì)律，絕不觸碰違紀(jì)紅線。三是舉辦1次廉政漫畫展，通過漫畫展覽，更好的促進黨員干部自覺地貫徹中央的各項要求，營造良好的黨內(nèi)法規(guī)貫徹實施氛圍。一是堅持支部主題黨日活動制度化、規(guī)范化。三是切實提高支部主題黨日活動質(zhì)量。我局圍繞黨風(fēng)廉政工作要求，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。 （二）充分發(fā)揮審計專業(yè)優(yōu)勢，積極參與案件查辦。 （三）充分發(fā)揮審計綜合分析能力，挖掘反腐敗成果。我局注重審計與紀(jì)檢監(jiān)察部門加強日常溝通，不斷探索規(guī)范的信息
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