檢察院“強(qiáng)化法律監(jiān)督維護(hù)公平正義”工作總結(jié)與檢察院上半年機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁
【正文】 檢察院、學(xué)習(xí)型干警”、“服務(wù)進(jìn)百企”等活動(dòng)結(jié)合起來，重點(diǎn)解決重打輕防、重實(shí)體輕程序等執(zhí)法觀念問題。四是把教育活動(dòng)與檢察隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，重點(diǎn)解決受利益驅(qū)動(dòng)違法辦案、越權(quán)辦案，以及特權(quán)思想、霸道作風(fēng)等執(zhí)法作風(fēng)問題，真正做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)，立檢為公，執(zhí)法為民。一是抓示范教育，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。組織干警參觀鐵人紀(jì)念館，重溫創(chuàng)業(yè)歷史、聆聽英雄事跡，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的使命感。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣大檢察干警積極響應(yīng)。比思想境界、比精神狀態(tài)、比奉獻(xiàn)精神，比執(zhí)法作風(fēng)、比工作業(yè)績，查找自身的差距，看誰停滯不前，工作無起色、無業(yè)績，始終站在落后的警戒線上。全體干警回顧了前一階段自己的工作表現(xiàn)，總結(jié)在執(zhí)法中取得的經(jīng)驗(yàn)，查找自身存在的不足，把預(yù)防的關(guān)口前移，利用發(fā)生在全國檢察系統(tǒng)的反面典型案件和平時(shí)工作中暴露的問題，吸取教訓(xùn)引以為戒，增強(qiáng)免疫力；同時(shí)對(duì)個(gè)別違紀(jì)干警，在全院大會(huì)上進(jìn)行批評(píng)，做出警告、罰款處分。堅(jiān)持發(fā)揮黨組書記第一責(zé)任人的作用，建立黨組書記教育活動(dòng)學(xué)習(xí)責(zé)任制。各科室長利用業(yè)余時(shí)間，收集各種學(xué)習(xí)資料，寫讀書筆記，而且深入到學(xué)習(xí)小組，與干警共同學(xué)，共同探討問題，改變了過去領(lǐng)導(dǎo)念，大家聽的灌輸方法，使干警由被動(dòng)接受指令轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)去想、去學(xué)、去干。起訴科在辦理一起聚眾斗毆案件時(shí)，利用下班后半小時(shí)集體討論案件，進(jìn)行深度匯談，找到突破口，僅用4天時(shí)間就將該案訴至法院，并將該案辦成鐵案，縮短了辦案時(shí)限。克服了以人管人的盲動(dòng)性、隨機(jī)性，突出規(guī)章制度的可操作性和穩(wěn)定性。同時(shí)制定了“六個(gè)一”辦案安全制度，即“一案一長”、“一案一狀”、“一案一策”、“一案一獎(jiǎng)”、“一案一警”、“一案一查”。我院緊緊抓住“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”和“外樹形象”兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步修訂和完善了“接訪責(zé)任制”、“文明服務(wù)規(guī)則”等硬性措施，實(shí)施“四四三”工程，在接待中做到“四聲”、“四心”、“三幫”，即來訪有迎聲、詢問有答聲、解決問題有回聲、處理矛盾要輕聲。如采油五廠職工子女當(dāng)兵被騙一案，職工多次到市政府、市人大等部門上訪，歷時(shí)兩年，涉及人數(shù)多，案值達(dá)200萬元左右，社會(huì)反響很大，影響了社會(huì)秩序的穩(wěn)定。今年上半年共受理各類案件113件188人，%、1%，做出批準(zhǔn)逮捕和決定逮捕106件166人，不批準(zhǔn)逮捕7件22人，公安機(jī)關(guān)主動(dòng)撤回4件4人，批捕、不批捕準(zhǔn)確率為100%。所有提起公訴案件法院都做出了有罪判決，適用法律準(zhǔn)確率達(dá)100%。罪名呈現(xiàn)多樣化，其中貪污3件3人、受賄6件6人、單位行賄1件1人，挪用公款1件1人，介紹賄賂5件5人。我院在法律監(jiān)督過程中，堅(jiān)持“三個(gè)并重”，即打擊犯罪與保障****并重、實(shí)體監(jiān)督與程序監(jiān)督并重、加強(qiáng)監(jiān)督與加強(qiáng)配合并重，增強(qiáng)了監(jiān)督的效果。在全市開展的執(zhí)行預(yù)防清理超期羈押和責(zé)任追究大檢查中，受到了市委政法委的表揚(yáng)。我院在“三個(gè)百分之百”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化和延伸，提出檢察機(jī)關(guān)與企業(yè)保持“零距離”的要求。在查辦發(fā)生在企業(yè)中貪污、賄賂、挪用公款等犯罪案件中，我們正確地執(zhí)行政策，嚴(yán)格依法辦案。對(duì)法律政策不明，罪與非罪界限不清的慎重處理。 ?。ㄎ澹┪从昃I繆，全力做好犯罪預(yù)防工作。先后為油田企業(yè)、醫(yī)療系統(tǒng)等上法制課8場（次），受教育人數(shù)達(dá)1000多人，受到了企業(yè)職工的一致好評(píng)。運(yùn)輸公司接受了檢察建議，立即進(jìn)行整改，取締了基層單位的小金庫，撤銷銀行多設(shè)帳戶，清理回收帳處資金20多萬元。成立了以檢察長為組長的“服務(wù)進(jìn)百企”領(lǐng)導(dǎo)小組，由檢察長親自抓，主管副檢察長重點(diǎn)抓，各科室負(fù)責(zé)人具體抓，形成齊抓共管的合力。近年來，我院共查辦醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貪污賄賂等職務(wù)犯罪線索11件，立案偵查5件5人。針對(duì)藥品采購中的“回扣”現(xiàn)象，我院在南區(qū)第一職工醫(yī)院進(jìn)行試點(diǎn)，采取醫(yī)院藥事委員會(huì)確定采購供應(yīng)商、藥品采購員具體負(fù)責(zé)采購、藥局主任及主管院長審批、藥品會(huì)計(jì)計(jì)價(jià)以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核入賬“五崗”把關(guān)的制度，杜絕了藥品“回扣”中飽私囊問題，深受患者好評(píng)。總結(jié)推廣了八百坰第一職工醫(yī)院、南區(qū)第三職工醫(yī)院和南區(qū)第一職工醫(yī)院開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作、加強(qiáng)醫(yī)院藥品采購管理、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面的典型經(jīng)驗(yàn)，為其它醫(yī)療單位開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作提供了指導(dǎo)和依據(jù)。 200*年是我國實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年。 一、思想建設(shè) 2．開展社會(huì)主義法治理念教育。請(qǐng)黨組書記檢察長為全院干警上了一堂《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的章程，切實(shí)履行黨員權(quán)利義務(wù)》的黨課，使全體黨員進(jìn)一步加深學(xué)習(xí)貫徹黨章重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章的自覺性；二是組織一次學(xué)習(xí)交流會(huì)。 以科級(jí)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干警的學(xué)習(xí)
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