【正文】 四必談”、“四必訪”活動，把握職工群眾思想脈搏，傾聽職工心聲，幫助排憂解難；大力倡導(dǎo)以社會主義核心價值體系為重點的思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作，廣泛倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，努力在行形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風(fēng)尚。不斷加強宣傳隊伍建設(shè)，提升稿件質(zhì)量，努力在上稿數(shù)上有新突破，充分展示行良好形象。因此，必須加強行文化建設(shè)，積極宣傳行核心價值觀，貫徹落實超總行企業(yè)文化建設(shè)精神，總結(jié)提煉以“以德治行、本質(zhì)安全”為內(nèi)容的行文化品牌建設(shè)；要不斷豐富行文化內(nèi)涵，強化理念建塑，努力打造具有行特色的安全文化、合規(guī)文化、誠信文化和和諧文化，在行營造“執(zhí)行力”和“協(xié)調(diào)”的濃厚氛圍，使“安全、合規(guī)、誠信、和諧”文化成為行發(fā)展再上新臺階的內(nèi)在驅(qū)動力和創(chuàng)造力。充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)對行穩(wěn)定和發(fā)展的重大意義，要像重視安全生產(chǎn)工作一樣高度重視行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到與安全生產(chǎn)同部署、同考核、同獎懲，努力營造平安和諧的良好局面，真正做到“不丟人、不丟錢、不丟形象”，為行實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展保好駕、護好航；二是按照中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—XX年工作規(guī)劃》，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行“三創(chuàng)新”（權(quán)力監(jiān)督機制、黨風(fēng)廉政教育載體和源頭治理工作）；三是抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)風(fēng)險管理，做好對行務(wù)公開、“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項申報落實情況的監(jiān)督，將反腐倡廉貫穿于容易滋生腐敗的各個環(huán)節(jié)之中，使“干事 干凈”的廉政理念落到實處；四是要進一步凸顯效能監(jiān)察的亮度，圍繞改革發(fā)展的重點、經(jīng)營管理的難點、職工關(guān)心的熱點和容易出問題的薄弱點選題立項，不斷提升效能監(jiān)察融入管理、服務(wù)發(fā)展的工作質(zhì)效；五是積極開展廉潔文化進行主題文化活動，大力弘揚廉潔文化，開創(chuàng)風(fēng)清氣正的廉潔局面。共青團要繼續(xù)推進青年員工技能振興計劃，開展挖潛增效、青年爭先主題實踐活動，通過進一步加強團組織建設(shè)和融入中心工作的力度，更好的服務(wù)青年，服務(wù)行；要從講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)、講奉獻的角度出發(fā)，在團員中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)；要開展青工愛國主義教育、感恩教育，全面調(diào)動青年員工“與行同發(fā)展、與行共奮進”的積極性和主動性。xx年，我行黨委工作任務(wù)更加艱巨，意義更加重大。一、以學(xué)習(xí)黨的全會為主線，進一步加強理論學(xué)習(xí)根據(jù)總行xx年黨委工作意見的統(tǒng)一部署，要深入開展學(xué)習(xí)實踐黨的十七大四中全會活動。(一)在深入學(xué)習(xí)上用“功夫”。(二)在指導(dǎo)實踐上念“真經(jīng)”。要圍繞我行工作部署和任務(wù)目標(biāo)，把干部員工的思想和行動，引導(dǎo)到用理論指導(dǎo)實踐和解決問題上來。(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員要加強理論學(xué)習(xí)，增強科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)；要進一步加強團結(jié)協(xié)作，形成科學(xué)發(fā)展合力；要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，激發(fā)科學(xué)發(fā)展活力。繼續(xù)加強黨支部建設(shè)，進一步擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；把逐步構(gòu)建一個有廣度、有深度的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的“大政工”體系作為重點工作來抓，注重“外形”與“內(nèi)質(zhì)”的共同發(fā)展，建立“一崗雙責(zé)”的工作機制，并輔以有效的監(jiān)督、考核制度，支部書記和部門負(fù)責(zé)人共同對生產(chǎn)經(jīng)營工作和思想政治工作負(fù)責(zé)；進一步加強對黨務(wù)工作流程、黨務(wù)日常工作的梳理、修編，探索建立黨建記錄“一本通”和資料“一盒裝”的標(biāo)準(zhǔn)化臺帳，提高黨建工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平。尤其是在當(dāng)前困難的經(jīng)濟形勢下，更要注重教育、引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)清形勢，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工振奮精神、扎實工作，真正使每一名黨員都成為一面旗幟。加強調(diào)查研究，密切關(guān)注與我行干部職工利益息息相關(guān)的問題，掌握傾向性、苗頭性問題，及時調(diào)整工作重點，增強思想政治工作的針對性和時效性；充分發(fā)揮宣傳思想工作的輿論導(dǎo)向、凝聚人心、化解情緒作用。加強形勢任務(wù)教育，組織開展“行如何發(fā)展”主題大討論，強化干部職工對行發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)識，切實增強危機感和加快發(fā)展的緊迫感；正確把握輿論導(dǎo)向，做好行外宣工作，充分利用銀行網(wǎng)站、行內(nèi)刊咨詢等宣傳平臺，加大對行重點工作的宣傳力度，大力宣傳報道我行應(yīng)對挑戰(zhàn)的新思路、新舉措、新經(jīng)驗，堅定廣大干部職工迎難而上、克難奮進的信心和決心。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。一是鞏固反腐倡廉體系，強化紀(jì)檢監(jiān)察工作。工會要以為行發(fā)展服務(wù)、為職工服務(wù)為基本出發(fā)點，加強自身建設(shè)；要充分利用自身優(yōu)勢，結(jié)合自身特點，深入研究新形勢下工會工作的主要任務(wù)和實現(xiàn)途徑；要加強民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范職代會程序，落實職代會提案，積極參與行民主決策，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；要切實加強安全生產(chǎn)教育，牢固樹立安全發(fā)展的理念，進一步改善生產(chǎn)條件，夯實安全基礎(chǔ)，強化安全責(zé)任落實，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全；要圍繞崗位建功活動，組織參加“人人是能手”為主題的崗位建功技能比武，抓好“送溫暖”工作，組織形式多樣的文體活動，把員工的思想和力量凝聚到行發(fā)展目標(biāo)上來，動員廣大員工為行發(fā)展建功立業(yè)，形成員工與行和諧發(fā)展的良