縣干部學(xué)習(xí)會議領(lǐng)導(dǎo)講話與縣干部監(jiān)督工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話匯編-預(yù)覽頁
【正文】 學(xué)習(xí)制度、黨支部和黨員目標管理制度、民主評議黨員制度、黨組織議事規(guī)則等各種制度。二是要加強黨員隊伍建設(shè)?，F(xiàn)在農(nóng)村黨員老齡化問題嚴重，與保持黨的先進性要求很不適應(yīng)，改變這種狀況的重要途徑就是積極發(fā)展年輕優(yōu)秀積極分子入黨，優(yōu)化黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)?？h干部監(jiān)督工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話剛才，各單位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實際，交流了 年干部監(jiān)督工作的有關(guān)情況，并就如何發(fā)揮好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議作用，促進干部監(jiān)督工作取得更大實效，提出了很好的意見和建議。 二、突出重點、狠抓落實，確保干部監(jiān)督工作取得實效 各成員單位要認真貫徹落實十七大報告中“重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督”的精神，突出工作重點、找準工作難點，在“三個重要”（重要崗位、重要決策、重要時間）的監(jiān)督上狠下功夫，抓好落實，確保全縣干部監(jiān)督工作取得實效。所以，我希望在座的各位一定要結(jié)合本單位工作職責，就如何加強“一把手”監(jiān)督，有效防止“一把手”花錢“一支筆”、用人“一人說”、決策“一手拍”等問題，制定出具有較高的可操作性辦法或意見；要在實際工作中進一步提高認識，要站在推動 經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的高度來認識和推進干部監(jiān)督工作?！ 。ㄈ┮凇爸匾獣r間”的監(jiān)督上狠下功夫。有些同志認為干部監(jiān)督就是監(jiān)督干部在工作時間內(nèi)、在工作崗位上的表現(xiàn)，八小時以外應(yīng)該是干部自由支配的時問，對干部工作崗位以外的表現(xiàn)進行監(jiān)督，有侵犯人權(quán)之嫌，然而現(xiàn)實的情況卻是，一些干部出問題、犯錯誤，往往出在業(yè)余時間，出在節(jié)假日，出在生活圈、社交圈，這就要求我們從事干部監(jiān)督的部門和干部要更新自己的工作理念，擯棄只監(jiān)督“八小時以內(nèi)”不監(jiān)督“八小時以外”，只監(jiān)督“工作圈”不監(jiān)督“生活圈”、“社交圈”的工作思路和方法，樹立起對領(lǐng)導(dǎo)干部實行全方位監(jiān)督的工作理念，努力做到干部工作開展到哪里，監(jiān)督工作就實施到哪里；干部權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督工作就實施到哪里；干部的社會活動延伸到哪里，監(jiān)督工作就實施到哪里，要通過“四看”加強對領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨政一把手、重要部門、重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作：一是看其理想信念和宗旨意識是否堅定；二是看其民主集中制的貫徹執(zhí)行情況，決策前是否深入實際，深入群眾，是否做到了集思廣益，決策時是否敢于發(fā)表意見，堅持集體決定重大問題，決策后是否按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責相結(jié)合的原則組織實施；三是看其是否認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，是否堅持正確的用人標準，是否按規(guī)定程序選撥任用干部，是否自覺抵制選人用人上的不正之風(fēng)；四是看其是否敢（二）完善網(wǎng)絡(luò)，使干部監(jiān)督范圍更廣。信息，是干部監(jiān)督工作基礎(chǔ)。會后，各聯(lián)席單位要抽調(diào)思想素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)踏實、業(yè)務(wù)能力較強的工作人員擔任干部監(jiān)督工作聯(lián)絡(luò)員，具體負責會議相關(guān)精神的貫徹落實工作；各單位要為聯(lián)絡(luò)員提供必要的工作條件，要允許聯(lián)絡(luò)員列席本單位有關(guān)違法違紀事件處理的黨委（組）會；要允許聯(lián)絡(luò)員調(diào)閱有關(guān)違法違紀案件的相關(guān)材料等。組織部要帶頭與各成員單位加強日常的工作聯(lián)系，要切實做到“三個配合”，即：在溝通監(jiān)督信息上互相配合，在考察和查處干部上互相配合，在研究監(jiān)督對策上互
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