20xx年普外科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問(wèn)題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。做到班班查、日日看、周周總結(jié)使護(hù)士自覺提高護(hù)理質(zhì)量。執(zhí)行 APN 排班，明確分工、責(zé)任到人、 做到人人參與 、 、 、 確保質(zhì)量。 五、績(jī)效考核 量化管理 典型事跡、優(yōu)秀個(gè)人、 與獎(jiǎng)金掛鉤，同時(shí) 科 六 、 加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理 嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度 科室感染質(zhì)控小組按計(jì)劃進(jìn)行檢查、總結(jié)、記錄。 定期對(duì)科室人員進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn)。 總之不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量上，我們都力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，樹個(gè)人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
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