幼兒園師德建設(shè)總結(jié)與幼兒園師德建設(shè)計劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 觀、價值觀。當(dāng)教職工中發(fā)展不良苗頭時，班子人員及時找其談話，深入了解情況，及時予以引導(dǎo)。在平時的教學(xué)活動中，我園定期開展班主任工作經(jīng)驗交流會，做到師德交流與工作促進相輔相成。我園新制定了教師文明忌語，使教師的語言得到了規(guī)范。思想道德建設(shè)是一項潛移默化的長期熏陶工作，我園注重潤物細無聲的移情工作。本學(xué)期，為每位教師添置了園服，使教師們精神面貌煥然一新。總結(jié)二：幼兒園師德建設(shè)總結(jié)建成品牌幼兒園，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須依靠一線的教育實踐工作者，依靠作為幼兒園教育教學(xué)主體的廣大教師，依靠高水平的教師隊伍。二、任務(wù)目標(biāo)(一)教師目標(biāo). 教師要對教師職業(yè)道德有更深入更清晰的認識。爭做師德標(biāo)兵。培養(yǎng)、挖掘、樹立一批師德先進典型。并提出了“志存高遠、愛國敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹篤學(xué)、與時俱進”的殷切希望和要求。成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建章立制，虛功實做，有效推進師德建設(shè)逐步建立完善的師德教風(fēng)激勵、考核、監(jiān)督機制，突出教書育人的實績，重點考核教師的職業(yè)道德狀況、教學(xué)態(tài)度和育人效果，將師德建設(shè)同人事制度改革、職務(wù)評聘、評優(yōu)獎勵結(jié)合起來，對違反師德規(guī)定的要進行必要批評教育和相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴(yán)重并造成重大影響的要實行一票否決制同時追究責(zé)任、嚴(yán)肅
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