社聯(lián)科技部工作計劃范文與社聯(lián)組織部工作計劃書匯編-預(yù)覽頁
【正文】 善與對外發(fā)展階段 與年初部門發(fā)展計劃不同的是延長第一步“對內(nèi)完善階段”，并與第二步“對外改革階段”結(jié)合在一起，在第一學(xué)期由步驟的實行。 3） 找一適當時間進行干部基本技能培訓(xùn)，如：工作計劃寫法、活動策劃寫法及通知等應(yīng)用文寫作培訓(xùn)。 6） 每周開部門會議，并邀請嘉賓，主要做工作思想教育、團隊合作教育、大學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等培訓(xùn)會議。另創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團、攝影工作室等，并聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織，開展相應(yīng)的文化活動。其中在第一部分未完成的培訓(xùn)計劃也可放在這一階段進行，本階段將舉辦以下幾項活動： 1） 請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學(xué)術(shù)講座，以增強學(xué)生對科技文化的熱情。 5） 舉辦公益廣告設(shè)計大賽，以提高學(xué)生環(huán)保等意識。部門職能：外聯(lián)部的職責(zé)，即利用社聯(lián)在學(xué)校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.，增強凝聚力量具體措施：入崗培訓(xùn)。例會交流。一個組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。4. 預(yù)計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。
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