國土局依法行政工作計劃與國土局信訪工作計劃匯編-預覽頁
【正文】 必須納入實行集體決策的事項范圍。認真執(zhí)行國土資源聽證規(guī)定，確保國土資源聽證制度在全系統(tǒng)全面落實。行政決策的社會評價結(jié)果應當納入國土資源管理部門的依法行政考評體系和主要領(lǐng)導的政績考核中去。強化國土資源管理職能。依法應當以招標、拍賣、掛牌方式出讓國有土地使用權(quán)的比例達到100%。實現(xiàn)行政許可事項的網(wǎng)上辦理，建立起行政許可的監(jiān)督檢查制度，從注重事前許可向更加注重事后監(jiān)督指導轉(zhuǎn)變，逐步實現(xiàn)國土資源的全程動態(tài)跟蹤管理，提高國土資源管理效率和水平。建立起主動公開和依申請公開制度、政務公開評議制度、政務公開責任追究制度等。依法行使行政處罰權(quán)，全面建立國土資源行政處罰程序制度、國土資源違法案件立案標準制度、國土資源違法案件移送制度。完善行政復議案件公開審查制度、行政復議責任追究制度，建立行政復議案件建議書制度。建立行政訴訟案件分析總結(jié)制度，對涉及國土資源管理行為的訴訟尤其是敗訴案件進行歸類、總結(jié)，不斷完善管理制度，提高管理水平，減少爭議的產(chǎn)生。要立良好的監(jiān)督、反映渠道及溝通、意見采納機制，使人民群眾對國土資源管理工作的意見和建議能順暢到達國土資源管理部門，并使合理化的建議能及時得到吸納。嚴格按照法定權(quán)限和程序調(diào)處土地和礦產(chǎn)權(quán)糾紛，積極探索建立高效便捷和成本低廉的土地權(quán)屬爭議和礦產(chǎn)權(quán)爭議的防范、化解機制。（八）加強國土資源干部隊伍建設，提高依法行政能力，建立法律法規(guī)定期學習和考核制度。建立依法行政檢查考核制度。各科、室、隊、所負責人是推進依法行政工作的第一責任人，要親自抓，負總責，組織和領(lǐng)導本單位推進依法行政的各項工作。建立推進依法行政定期報告制度，各國土資源管理所年底前上交推進依法行政的進展情況、主要措施、取得成效、存在問題及下一年度的工作安排等基本情況。國土局信訪工作計劃一、信訪工作的基本情況和數(shù)字分析XX年六安市國土資源系統(tǒng)共受理各類信訪件501件，其中：來信240件，來訪170批次397人次，12336舉報違法熱線電話91次。土地權(quán)屬爭議61件，已化解56件，有5件在辦理之中。要求復查復核20件，已給答復意見書。261件按行政區(qū)域分別是：霍邱縣63件(來信24件，來訪19批次51人次，熱線電話20次)%。舒城縣23件(來信8件，來訪6批次9人次，熱線電話9次)%。六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)12件(來信9件，來訪3批次8人次)%。為了把這項工作做好，我局成立了信訪領(lǐng)導工作組，黨組書記、局長程東風親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，按照“一崗雙責”的要求，形成領(lǐng)導班子成員齊抓共管的良好局面，并將信訪工作納入對各縣區(qū)局的崗責考評。不斷拓寬，暢通信訪渠道，堅持利用廣播電臺“政風行風面對面”和“百姓暢言”郵箱、傳真、網(wǎng)絡，特別是“”土地宣傳日，和群眾交流。
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