審計局作風建設(shè)工作計劃與審計局依法行政工作計劃匯編-預(yù)覽頁
【正文】 腐倡廉的各項制度規(guī)定，真正做到用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)，不斷提高審計機關(guān)廉政建設(shè)的制度化、規(guī)范化水平。探索建立審計組審計質(zhì)量、審計風險等內(nèi)控制度，加強審計業(yè)務(wù)的科學管理。三、深化改革、加強監(jiān)督，確保審計權(quán)力運作處于制約之中(一)認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制。要嚴格執(zhí)行上級紀檢監(jiān)察部門關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任追究制度、報告制度和檢查考核制度，對工作不力而造成不良后果的要追究責任者的責任。充分發(fā)揮特約審計員和被審計單位紀檢監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督作用，定期組織特約審計員進行明察暗訪活動，重點檢查了解審計組及審計人員“立審為公、執(zhí)法為民”和執(zhí)行審計工作紀律情況以及縣委“八項規(guī)定”、“四治三禁止”等有關(guān)要求。年終按年度中四次考核的加權(quán)平均數(shù)折合進入年度綜合責任制得分。在支部委員會和局長室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立黨風廉政、機關(guān)作風工作小組，楊耀華同志任組長，各科室負責人為成員。凡發(fā)現(xiàn)違反審計紀律造成影響的，一經(jīng)查實，年終一律取消評優(yōu)獎勵資格，情節(jié)嚴重的，還要追究其相應(yīng)的責任。（二）加強質(zhì)量管理１．完善審計制度建設(shè)。全面推行審理工作。定期收集與審計相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)，錄入法規(guī)庫，對以往出臺的各項內(nèi)部審計管理制度進行清理、修訂、完善，對審計中出現(xiàn)的新情況、新問題及時制訂完善制度，充實和完善審計法律庫建設(shè)，供全體審計人員學習，工作查閱之用，營造有利于審計工作科學發(fā)展的依法行政建設(shè)環(huán)境。全面貫徹落實國務(wù)院、省、市、縣關(guān)于依法行政工作的相關(guān)文件及20**年依法行政工作要點，認真執(zhí)行依法行政各項政策法規(guī)。積極探索審計行政指導(dǎo)工作，建立行政指導(dǎo)工作網(wǎng)絡(luò)、制定審計行政工作指導(dǎo)意見，認真貫徹落實好相關(guān)文件會議精神；進一步改進審計執(zhí)法方式，對經(jīng)費單一沒有下屬單位、投資額較小的建設(shè)項目和專項資金以及近年來多次審計評價較好的部門實行審計簡易操作方法；綜合運用政策輔導(dǎo)、審計回訪、行政建議等方式把行政指導(dǎo)工作貫穿于審計管理和審計執(zhí)法的全過程。強化規(guī)范行政決策，提升決策科學性，堅持重大事項集體研究制度，完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，增強整體合力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進一步提高審計機關(guān)決策的科學性，實現(xiàn)依法決策、科學決策、民主決策。按照“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計價值理念，精心培育審計法治文化，組織全體審計干部積極開展審計法治文化創(chuàng)建活動。三、工作措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機制成立了以局黨組書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各股室、分局負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對審計機關(guān)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，真正將依法行政工作納入局年度工作重要議事日程，與其他重點工作一起研究部署、一起組織落實、一起監(jiān)督檢查、一起考核表彰，確保審計機關(guān)依法行政工作的有序開展。對于發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照《市審計局審計執(zhí)法崗位責任制度》和《市審計局行政執(zhí)法責任追究辦法》予以處理。
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